Компенсация дистанционному работнику проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация дистанционному работнику проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работа в дистанционном формате
(Кувалдина Т.Б.)
("Бухгалтерский учет", 2021, N 9)Пример. Работодатель в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору о переводе работника на дистанционный формат работы согласен на использование им личных ноутбука, принтера и мобильного телефона, а также берет на себя обеспечение наличия интернет-соединения и мобильной связи. Не позднее 6-го рабочего дня каждого месяца работодатель компенсирует расходы работника по использованию личного оборудования, а также расходы на электроэнергию и сотовую связь, но не более 500 руб. в месяц. Компенсация выплачивается в соответствии с локальным нормативным актом - положением о дистанционной (удаленной) работе, утвержденным работодателем.
(Кувалдина Т.Б.)
("Бухгалтерский учет", 2021, N 9)Пример. Работодатель в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору о переводе работника на дистанционный формат работы согласен на использование им личных ноутбука, принтера и мобильного телефона, а также берет на себя обеспечение наличия интернет-соединения и мобильной связи. Не позднее 6-го рабочего дня каждого месяца работодатель компенсирует расходы работника по использованию личного оборудования, а также расходы на электроэнергию и сотовую связь, но не более 500 руб. в месяц. Компенсация выплачивается в соответствии с локальным нормативным актом - положением о дистанционной (удаленной) работе, утвержденным работодателем.
"Работа из дома: документальное оформление и налогообложение"
(выпуск 17)
(Анищенко А.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2020)Сотруднику передали домой сервер, а за свой счет он провел две линии Интернета. Работодатель компенсировал ему затраты на проводку этих двух линий. Нужно ли облагать компенсацию НДФЛ? Нет, не нужно. В п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
(выпуск 17)
(Анищенко А.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2020)Сотруднику передали домой сервер, а за свой счет он провел две линии Интернета. Работодатель компенсировал ему затраты на проводку этих двух линий. Нужно ли облагать компенсацию НДФЛ? Нет, не нужно. В п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.