Компенсации работникам за вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсации работникам за вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, выплаченные работникам компенсации за вредные условия труда не подлежат обложению НДФЛ, поскольку произведены в соответствии с коллективным договором и направлены на возмещение расходов, необходимых работнику для профилактики профессиональных заболеваний и поддержания здоровья.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, выплаченные работникам компенсации за вредные условия труда не подлежат обложению НДФЛ, поскольку произведены в соответствии с коллективным договором и направлены на возмещение расходов, необходимых работнику для профилактики профессиональных заболеваний и поддержания здоровья.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2025)1. Установление доплаты работнику
(КонсультантПлюс, 2025)1. Установление доплаты работнику
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О налоге на прибыль и НДФЛ при выплате компенсации работнику за вредные условия труда.
(Письмо Минфина России от 10.04.2025 N 03-04-05/36011)Вопрос: О налоге на прибыль и НДФЛ при выплате компенсации работнику за вредные условия труда.
(Письмо Минфина России от 10.04.2025 N 03-04-05/36011)Вопрос: О налоге на прибыль и НДФЛ при выплате компенсации работнику за вредные условия труда.
Нормативные акты
показать больше документовПутеводитель по кадровым вопросам. Замена отпуска денежной компенсациейСитуация из практики. Требуется ли заключать каждый раз допсоглашение для замены части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами различные компенсации за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация работникам, занятым во вредных условиях труда, стоимости специального питания не облагается НДФЛ, если работодатель выплатил ее в соответствии с законом и в пределах установленных норм (п. 1 ст. 217 НК РФ). Например, не начисляется НДФЛ на компенсацию взамен выдачи работникам кефира за работу во вредных условиях в пределах норм (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 ст. 217 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация работникам, занятым во вредных условиях труда, стоимости специального питания не облагается НДФЛ, если работодатель выплатил ее в соответствии с законом и в пределах установленных норм (п. 1 ст. 217 НК РФ). Например, не начисляется НДФЛ на компенсацию взамен выдачи работникам кефира за работу во вредных условиях в пределах норм (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 ст. 217 НК РФ).
Статья: Перспективы дальнейшего совершенствования законодательства о предоставлении персонала
(Саурин С.А.)
("Закон", 2022, N 10)3. Компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда предоставляются работникам на основании сведений об условиях труда, предоставляемых принимающей стороной.
(Саурин С.А.)
("Закон", 2022, N 10)3. Компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда предоставляются работникам на основании сведений об условиях труда, предоставляемых принимающей стороной.
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)
(КонсультантПлюс, 2025)условия труда, полагающиеся работнику гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда изменились;
(КонсультантПлюс, 2025)условия труда, полагающиеся работнику гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда изменились;
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Представляется явно искусственным и надуманным разделение медицинских работников и оценки тяжести их труда с точки зрения обеспечения социальными гарантиями в зависимости от организационно-правовой принадлежности медицинских организаций, в которых они трудятся. В сложившейся ситуации работники медицинских организаций, не относящихся к учреждениям, поставлены в ущемленное положение, поскольку лишены права на досрочное назначение пенсии, которая по своему целевому назначению должна компенсировать работникам, работающим в особых условиях труда, негативное воздействие вредных факторов и риски получения профессиональных заболеваний, связанных, в частности, с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Представляется явно искусственным и надуманным разделение медицинских работников и оценки тяжести их труда с точки зрения обеспечения социальными гарантиями в зависимости от организационно-правовой принадлежности медицинских организаций, в которых они трудятся. В сложившейся ситуации работники медицинских организаций, не относящихся к учреждениям, поставлены в ущемленное положение, поскольку лишены права на досрочное назначение пенсии, которая по своему целевому назначению должна компенсировать работникам, работающим в особых условиях труда, негативное воздействие вредных факторов и риски получения профессиональных заболеваний, связанных, в частности, с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья.