Комитет по вознаграждениям
Подборка наиболее важных документов по запросу Комитет по вознаграждениям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 18 "Язык уголовного судопроизводства" УПК РФ"Разрешая спор, руководствуясь положениями части 2 статьи 18, статьи 59, 131 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. N 1240 "О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела", статьями 1, 10, 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", принимая во внимание, что А.И.Р. по уголовным делам была выполнена работа по синхронному и последовательному переводу с русского языка на узбекский язык и с узбекского языка на русский язык в объеме, указанном в постановлениях следователей от 10 февраля 2022 г., 9 ноября 2021 г., установив факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по оплате вознаграждения переводчику, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания со Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми недовыплаченного вознаграждения за оказанные услуги переводчика."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О страховых взносах и представлении отчетности по ним при выплате управляющей компанией вознаграждения членам инвестиционного комитета ЗПИФа.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-15-05/42434)Вопрос: О страховых взносах и представлении отчетности по ним при выплате управляющей компанией вознаграждения членам инвестиционного комитета ЗПИФа.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-15-05/42434)Вопрос: О страховых взносах и представлении отчетности по ним при выплате управляющей компанией вознаграждения членам инвестиционного комитета ЗПИФа.
Статья: Концепция "независимого директора": истоки формирования и перспективы развития в России
(Мирошниченко И.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 4)Изначально предназначение независимого директора состояло в оказании профессионального консультирования директоров компаний при условии обеспечения квалифицированного независимого суждения на транзакции, которые совершаются корпорацией. В настоящее время учеными отмечается фактическая малоэффективность независимых директоров, выражаемая в исключительно номинальном участии последних в деятельности компаний. При этом указывается, что ситуация может быть изменена посредством реализации стандартизированных типов вовлеченности, в частности, независимый директор должен: принимать активное участие в процессе разработки корпоративной стратегии; заниматься изучением деятельности менеджеров, акцентируя внимание на достижение ими целей компании; требовать от менеджеров предоставления отчетов о результатах их деятельности; проверять точность и достоверность финансовой информации, надежность систем финансового контроля и управления рисками; находясь в составе комитета по вознаграждениям, определять размеры вознаграждений исполнительных директоров, менеджеров высшего звена компании; занимать активную и решающую позицию в процессе назначения и прекращения полномочий менеджеров высшего звена [14, с. 48].
(Мирошниченко И.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 4)Изначально предназначение независимого директора состояло в оказании профессионального консультирования директоров компаний при условии обеспечения квалифицированного независимого суждения на транзакции, которые совершаются корпорацией. В настоящее время учеными отмечается фактическая малоэффективность независимых директоров, выражаемая в исключительно номинальном участии последних в деятельности компаний. При этом указывается, что ситуация может быть изменена посредством реализации стандартизированных типов вовлеченности, в частности, независимый директор должен: принимать активное участие в процессе разработки корпоративной стратегии; заниматься изучением деятельности менеджеров, акцентируя внимание на достижение ими целей компании; требовать от менеджеров предоставления отчетов о результатах их деятельности; проверять точность и достоверность финансовой информации, надежность систем финансового контроля и управления рисками; находясь в составе комитета по вознаграждениям, определять размеры вознаграждений исполнительных директоров, менеджеров высшего звена компании; занимать активную и решающую позицию в процессе назначения и прекращения полномочий менеджеров высшего звена [14, с. 48].
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.05.2007 N 82-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ"3) комитет по кадрам и вознаграждениям - для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с определением количественного состава правления ВЭБ.РФ, назначением на должность и освобождением от должности (досрочным прекращением полномочий) членов правления ВЭБ.РФ и руководителя службы внутреннего контроля ВЭБ.РФ, утверждением положения об исполнительных органах ВЭБ.РФ, определением основ системы ключевых показателей эффективности деятельности ВЭБ.РФ и дачей согласия на участие работников ВЭБ.РФ в деятельности органов управления и контроля коммерческих организаций в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, определением размеров вознаграждения и (или) компенсации расходов членам правления ВЭБ.РФ, размера вознаграждения председателя ВЭБ.РФ, утверждением ключевых показателей эффективности деятельности ВЭБ.РФ на отчетный год, методик (порядков) их расчета, утверждением результатов достижения ВЭБ.РФ указанных ключевых показателей;
(ред. от 10.07.2023)
"О государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ"3) комитет по кадрам и вознаграждениям - для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с определением количественного состава правления ВЭБ.РФ, назначением на должность и освобождением от должности (досрочным прекращением полномочий) членов правления ВЭБ.РФ и руководителя службы внутреннего контроля ВЭБ.РФ, утверждением положения об исполнительных органах ВЭБ.РФ, определением основ системы ключевых показателей эффективности деятельности ВЭБ.РФ и дачей согласия на участие работников ВЭБ.РФ в деятельности органов управления и контроля коммерческих организаций в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, определением размеров вознаграждения и (или) компенсации расходов членам правления ВЭБ.РФ, размера вознаграждения председателя ВЭБ.РФ, утверждением ключевых показателей эффективности деятельности ВЭБ.РФ на отчетный год, методик (порядков) их расчета, утверждением результатов достижения ВЭБ.РФ указанных ключевых показателей;
Приказ Росимущества от 21.11.2013 N 357
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации работы Совета директоров в акционерном обществе"В. ТИПОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ КОМИТЕТА ПО КАДРАМ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯМ
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации работы Совета директоров в акционерном обществе"В. ТИПОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ КОМИТЕТА ПО КАДРАМ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯМ
Готовое решение: Как организовать систему управления рисками, внутреннего контроля и аудита в публичном обществе
(КонсультантПлюс, 2025)Совет директоров своим решением определяет юридическое лицо, которое будет осуществлять внутренний аудит, и условия договора с ним, в том числе размер вознаграждения. Предварительно данные вопросы рассматривает комитет по аудиту.
(КонсультантПлюс, 2025)Совет директоров своим решением определяет юридическое лицо, которое будет осуществлять внутренний аудит, и условия договора с ним, в том числе размер вознаграждения. Предварительно данные вопросы рассматривает комитет по аудиту.
Статья: Модели внутреннего контроля: исторические трансформации и перспективы развития
(Сафонова М.Ф., Резниченко С.М.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 11)Разработанный в 2003 г. во Франции Кодекс корпоративного управления Франции (AFEP-Medef) формулирует наиболее значимые аспекты корпоративного управления, в частности структуру и деятельность Совета директоров и различных его комитетов, методику оценки эффективности их деятельности; вознаграждение руководящих лиц компании; их независимость, профессионализм.
(Сафонова М.Ф., Резниченко С.М.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 11)Разработанный в 2003 г. во Франции Кодекс корпоративного управления Франции (AFEP-Medef) формулирует наиболее значимые аспекты корпоративного управления, в частности структуру и деятельность Совета директоров и различных его комитетов, методику оценки эффективности их деятельности; вознаграждение руководящих лиц компании; их независимость, профессионализм.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей, тарифы страховых взносов с 2023 года установлены отдельно.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей, тарифы страховых взносов с 2023 года установлены отдельно.
Статья: Состав совета директоров, порядок организации работы и принятия решений советом директоров хозяйственного общества
(Шиткина И.С.)
("Право и экономика", 2025, N 3)Кодексом корпоративного управления в качестве лучшей практики корпоративного управления признано целесообразным формировать при советах директоров комитеты для подготовки рекомендаций совету директоров по вопросам его компетенции. Решения комитетов носят рекомендательный характер, при этом способствуя росту эффективности деятельности совета директоров, повышая качество разработки проектов решений, и предварительному согласованию позиций членов совета директоров. При советах директоров могут создаваться в том числе комитеты по стратегическому планированию, по аудиту, по корпоративному управлению, по номинациям, по вознаграждениям, по взаимодействию с миноритарными акционерами. Перечень комитетов определяется советом директоров в зависимости от стоящих перед ним задач. Функции отдельных комитетов могут быть совмещены. Например, часто функции по номинациям и вознаграждениям членов органов управления и руководителей компании совмещаются в одном комитете - по кадрам и вознаграждениям.
(Шиткина И.С.)
("Право и экономика", 2025, N 3)Кодексом корпоративного управления в качестве лучшей практики корпоративного управления признано целесообразным формировать при советах директоров комитеты для подготовки рекомендаций совету директоров по вопросам его компетенции. Решения комитетов носят рекомендательный характер, при этом способствуя росту эффективности деятельности совета директоров, повышая качество разработки проектов решений, и предварительному согласованию позиций членов совета директоров. При советах директоров могут создаваться в том числе комитеты по стратегическому планированию, по аудиту, по корпоративному управлению, по номинациям, по вознаграждениям, по взаимодействию с миноритарными акционерами. Перечень комитетов определяется советом директоров в зависимости от стоящих перед ним задач. Функции отдельных комитетов могут быть совмещены. Например, часто функции по номинациям и вознаграждениям членов органов управления и руководителей компании совмещаются в одном комитете - по кадрам и вознаграждениям.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Высший комитет по вопросам ответственности формируется по решению Кабинета министров, по предложению министра здравоохранения и после согласования с другими органами управления здравоохранением. В решении должны быть указаны порядок формирования Высшего комитета, процедура принятия им решений, срок полномочий членов Комитета и выплачиваемое им вознаграждение.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Высший комитет по вопросам ответственности формируется по решению Кабинета министров, по предложению министра здравоохранения и после согласования с другими органами управления здравоохранением. В решении должны быть указаны порядок формирования Высшего комитета, процедура принятия им решений, срок полномочий членов Комитета и выплачиваемое им вознаграждение.
Статья: Расчет по страховым взносам - 2023
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Раздел 4 включает в себя показатели сумм страховых взносов, подлежащих уплате по данным плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей, с отражением кодов бюджетной классификации, на которые подлежат зачислению суммы страховых взносов, исчисленные за расчетный (отчетный) период.
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Раздел 4 включает в себя показатели сумм страховых взносов, подлежащих уплате по данным плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей, с отражением кодов бюджетной классификации, на которые подлежат зачислению суммы страховых взносов, исчисленные за расчетный (отчетный) период.
Статья: Привлечение к административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени или в интересах юридического лица: проблемы и практика правоприменения
(Тухватуллин Т.А.)
("Хозяйство и право", 2024, N 12)Так, прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ в отношении организации по факту передачи руководителем данного юридического лица денежных средств дознавателю МЧС России за непроведение проверки соблюдения правил пожарной безопасности. Судом юридическому лицу назначен штраф в размере 500 тыс. рублей <7>. Еще один пример. Постановлением суда общество оштрафовано на 1 млн рублей за передачу незаконного денежного вознаграждения председателю комитета образования администрации города за обеспечение выбора данной организации единственным поставщиком услуг по дополнительному образованию.
(Тухватуллин Т.А.)
("Хозяйство и право", 2024, N 12)Так, прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ в отношении организации по факту передачи руководителем данного юридического лица денежных средств дознавателю МЧС России за непроведение проверки соблюдения правил пожарной безопасности. Судом юридическому лицу назначен штраф в размере 500 тыс. рублей <7>. Еще один пример. Постановлением суда общество оштрафовано на 1 млн рублей за передачу незаконного денежного вознаграждения председателю комитета образования администрации города за обеспечение выбора данной организации единственным поставщиком услуг по дополнительному образованию.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- занимать должность в органах управления или являться работником в другом обществе, в котором члены органов управления общества, в которое он избирается, являются членами комитета по кадрам и вознаграждениям;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- занимать должность в органах управления или являться работником в другом обществе, в котором члены органов управления общества, в которое он избирается, являются членами комитета по кадрам и вознаграждениям;