Командировочные расходы тест на ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировочные расходы тест на ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли организация учесть при исчислении налога на прибыль расходы командированных работников на оплату тестов на COVID-19 и на основании каких документов?
(Консультация эксперта, 2025)Если командированный работник за свой счет прошел тестирование на COVID-19, то возмещение ему затрат на проведение теста на COVID-19 при наличии обоснованности его проведения и подтверждающих документов, по нашему мнению, может быть учтено в составе расходов на командировки.
(Консультация эксперта, 2025)Если командированный работник за свой счет прошел тестирование на COVID-19, то возмещение ему затрат на проведение теста на COVID-19 при наличии обоснованности его проведения и подтверждающих документов, по нашему мнению, может быть учтено в составе расходов на командировки.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Ранее мы рассказывали об удержании НДФЛ с обязательных выплат работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, теперь поговорим о компенсации расходов, по которым работодатель самостоятельно принимает решение, быть им или не быть, о размерах и порядке выплат. В частности, обсудим расходы на питание, лечение, тестирование на коронавирус, оплату проезда к месту работы. Именно их наиболее часто компании и предлагают компенсировать работникам.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Ранее мы рассказывали об удержании НДФЛ с обязательных выплат работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, теперь поговорим о компенсации расходов, по которым работодатель самостоятельно принимает решение, быть им или не быть, о размерах и порядке выплат. В частности, обсудим расходы на питание, лечение, тестирование на коронавирус, оплату проезда к месту работы. Именно их наиболее часто компании и предлагают компенсировать работникам.