Командировочные расходы Республика коми
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировочные расходы Республика коми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 31.05.2021 N 301-ЭС21-9779 по делу N А29-411/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании акта государственного бюджетного учреждения субъекта РФ недействительным в части признания нецелевыми расходов на возмещение затрат на служебные командировки.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нецелевого использования средств обязательного медицинского страхования подтвержден.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.В ходе проверки установлено нецелевое использование центром средств ОМС, в частности, при возмещении расходов на служебные командировки работников в г. Москву и г. Санкт-Петербург с превышением их размеров (в части суточных и по найму жилого помещения), установленных пунктом 1 постановления Правительства Республики Коми от 11.03.2010 N 46 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми" (далее - постановление N 46), в сумме 187 632 рублей.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании акта государственного бюджетного учреждения субъекта РФ недействительным в части признания нецелевыми расходов на возмещение затрат на служебные командировки.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нецелевого использования средств обязательного медицинского страхования подтвержден.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.В ходе проверки установлено нецелевое использование центром средств ОМС, в частности, при возмещении расходов на служебные командировки работников в г. Москву и г. Санкт-Петербург с превышением их размеров (в части суточных и по найму жилого помещения), установленных пунктом 1 постановления Правительства Республики Коми от 11.03.2010 N 46 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми" (далее - постановление N 46), в сумме 187 632 рублей.
Определение Верховного Суда РФ от 11.05.2012 N 35-В12-4
В удовлетворении заявления об изменении способа и порядка исполнения судебного акта отказано правомерно, так как заявитель не представил суду доказательств наличия каких-либо препятствий исключительного характера, в силу которых исполнение судебного акта установленным способом и порядком затруднительно или невозможно.Решение суда вступило в законную силу 23 марта 2010 г. Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми обратилось в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения решения Рамешковского районного суда Тверской области от 28 декабря 2009 г., просило возложить обязанность производить Утемишеву И.Ф. ежемесячные страховые выплаты на Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту постоянного жительства взыскателя. В обоснование заявленных требований указало, что Фонд социального страхования Российской Федерации является единым страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поэтому все исполнительные органы Фонда, к которым относятся и региональные отделения, осуществляют выплаты обеспечения по страхованию. Взыскатель Утемишев И.Ф. проживает на территории Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, которое вправе производить страховые выплаты потерпевшему после вынесения судом определения об изменении способа и порядка исполнения решения суда и передачи личного дела на основании пункта 2.1 Порядка передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их жительства, утвержденного постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 27 января 2003 г. N 6. Необходимость изменения способа и порядка исполнения решения суда вызвана значительной территориальной удаленностью получателя сумм обеспечения по страхованию от должника - Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, а также с целью уменьшения расходов Фонда, связанных с перечислением сумм страховых выплат, по переписке с пострадавшим, на оплату командировочных расходов при обращении пострадавшего в суд.
В удовлетворении заявления об изменении способа и порядка исполнения судебного акта отказано правомерно, так как заявитель не представил суду доказательств наличия каких-либо препятствий исключительного характера, в силу которых исполнение судебного акта установленным способом и порядком затруднительно или невозможно.Решение суда вступило в законную силу 23 марта 2010 г. Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми обратилось в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения решения Рамешковского районного суда Тверской области от 28 декабря 2009 г., просило возложить обязанность производить Утемишеву И.Ф. ежемесячные страховые выплаты на Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту постоянного жительства взыскателя. В обоснование заявленных требований указало, что Фонд социального страхования Российской Федерации является единым страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поэтому все исполнительные органы Фонда, к которым относятся и региональные отделения, осуществляют выплаты обеспечения по страхованию. Взыскатель Утемишев И.Ф. проживает на территории Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, которое вправе производить страховые выплаты потерпевшему после вынесения судом определения об изменении способа и порядка исполнения решения суда и передачи личного дела на основании пункта 2.1 Порядка передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их жительства, утвержденного постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 27 января 2003 г. N 6. Необходимость изменения способа и порядка исполнения решения суда вызвана значительной территориальной удаленностью получателя сумм обеспечения по страхованию от должника - Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, а также с целью уменьшения расходов Фонда, связанных с перечислением сумм страховых выплат, по переписке с пострадавшим, на оплату командировочных расходов при обращении пострадавшего в суд.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Включается ли доплата за выходной день в командировке в расчет "отпускных"
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Позиции, что все начисленные за время командировки суммы, включая выплаты за работу в выходные дни, при расчете среднего заработка не учитываются, придерживаются и суды (см., например, Определения Московского городского суда от 12.11.2012 N 11-3088/2012, Верховного суда Республики Коми от 07.03.2013 по делу N 33-1396/2013, Решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 06.02.2018 по делу N 2-238/2018).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Позиции, что все начисленные за время командировки суммы, включая выплаты за работу в выходные дни, при расчете среднего заработка не учитываются, придерживаются и суды (см., например, Определения Московского городского суда от 12.11.2012 N 11-3088/2012, Верховного суда Республики Коми от 07.03.2013 по делу N 33-1396/2013, Решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 06.02.2018 по делу N 2-238/2018).
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июня 2002 г. N 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации"
(постатейный)
(Аверина К.Н., Борисов А.А., Воробьев Н.И., Воробьева Л.В., Майборода В.А., Гудцова А.В., Коновальчикова С.С., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Отк - оплата транспортных и командировочных расходов, производимая по фактическим затратам на основании представленных документов, но не свыше расходов, установленных законодательством для возмещения командировочных расходов на территории РФ работников организаций, финансируемых за счет республиканского бюджета Республики Коми;
(постатейный)
(Аверина К.Н., Борисов А.А., Воробьев Н.И., Воробьева Л.В., Майборода В.А., Гудцова А.В., Коновальчикова С.С., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Отк - оплата транспортных и командировочных расходов, производимая по фактическим затратам на основании представленных документов, но не свыше расходов, установленных законодательством для возмещения командировочных расходов на территории РФ работников организаций, финансируемых за счет республиканского бюджета Республики Коми;
Нормативные акты
"Соглашение между Правительством Москвы и Правительством Республики Коми о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве"
(Заключено в г. Москве 25.05.2021)- создают возможности для повышения квалификации специалистов на "рабочих местах" в организациях здравоохранения принимающей Стороны (при условии компенсации командировочных расходов командируемым на учебу специалистам за счет направляющей Стороны);
(Заключено в г. Москве 25.05.2021)- создают возможности для повышения квалификации специалистов на "рабочих местах" в организациях здравоохранения принимающей Стороны (при условии компенсации командировочных расходов командируемым на учебу специалистам за счет направляющей Стороны);
"Соглашение между Правительством Москвы и Правительством Республики Коми о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве"
(Заключено в г. Москве 17.10.2013)- создают возможности для повышения квалификации специалистов на "рабочих местах" в учреждениях здравоохранения принимающей Стороны (при условии компенсации командировочных расходов командируемым на учебу специалистам за счет направляющей Стороны);
(Заключено в г. Москве 17.10.2013)- создают возможности для повышения квалификации специалистов на "рабочих местах" в учреждениях здравоохранения принимающей Стороны (при условии компенсации командировочных расходов командируемым на учебу специалистам за счет направляющей Стороны);
Статья: Расходование средств ОМС: ответы на вопросы читателей
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Что касается учреждений субъектов РФ, то в каждом регионе действует свой нормативный акт. Так, суточные в размере 100 руб. выплачиваются согласно Постановлению Правительства Республики Коми от 11.03.2010 N 46 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми". Данным документом также установлено, что расходы на служебные командировки, превышающие размеры, утвержденные Постановлением, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя, возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из республиканского бюджета Республики Коми, а также за счет средств, полученных организациями от иной приносящей доход деятельности. Следовательно, в силу этого Постановления повышенный размер суточных может быть введен либо за счет средств республиканского бюджета, либо за счет средств от приносящей доход деятельности. Об этом прямо сказано в документе.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Что касается учреждений субъектов РФ, то в каждом регионе действует свой нормативный акт. Так, суточные в размере 100 руб. выплачиваются согласно Постановлению Правительства Республики Коми от 11.03.2010 N 46 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми". Данным документом также установлено, что расходы на служебные командировки, превышающие размеры, утвержденные Постановлением, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя, возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из республиканского бюджета Республики Коми, а также за счет средств, полученных организациями от иной приносящей доход деятельности. Следовательно, в силу этого Постановления повышенный размер суточных может быть введен либо за счет средств республиканского бюджета, либо за счет средств от приносящей доход деятельности. Об этом прямо сказано в документе.
"Командировки по России и за рубеж: оформление, учет и налогообложение"
(Абрамова Н.В.)
("Главбух", 2006)На основании этого судебного дела можно сделать вывод о чрезвычайной важности своевременного и полного документального оформления командировочных расходов.
(Абрамова Н.В.)
("Главбух", 2006)На основании этого судебного дела можно сделать вывод о чрезвычайной важности своевременного и полного документального оформления командировочных расходов.
Статья: Единство действий - залог успеха
(Басманов Н., Саттаров В.)
("Законность", 2009, N 3)Необходимо отметить, что поводом для возбуждения уголовных дел не всегда является оперативная информация. Повышение уровня прокурорского надзора позволяет выявлять преступления коррупционной направленности в ходе так называемых общенадзорных проверок. Так, проведенной прокуратурой Республики Коми проверкой исполнения законодательства о государственной и муниципальной службе в деятельности руководителя администрации главы Республики Коми и Правительства Республики Коми выявлены нарушения законодательства о государственной службе, выразившиеся в том, что он, зная, что в соответствии с законом должностным лицам субъектов Федерации не положена государственная и личная охрана, заключил от имени администрации договор, по которому для осуществления охраны первого заместителя главы Республики Коми был принят гражданин, которому за выполнение этой работы за счет средств бюджета Республики Коми незаконно компенсированы командировочные расходы в сумме более 3 млн. руб.
(Басманов Н., Саттаров В.)
("Законность", 2009, N 3)Необходимо отметить, что поводом для возбуждения уголовных дел не всегда является оперативная информация. Повышение уровня прокурорского надзора позволяет выявлять преступления коррупционной направленности в ходе так называемых общенадзорных проверок. Так, проведенной прокуратурой Республики Коми проверкой исполнения законодательства о государственной и муниципальной службе в деятельности руководителя администрации главы Республики Коми и Правительства Республики Коми выявлены нарушения законодательства о государственной службе, выразившиеся в том, что он, зная, что в соответствии с законом должностным лицам субъектов Федерации не положена государственная и личная охрана, заключил от имени администрации договор, по которому для осуществления охраны первого заместителя главы Республики Коми был принят гражданин, которому за выполнение этой работы за счет средств бюджета Республики Коми незаконно компенсированы командировочные расходы в сумме более 3 млн. руб.
Вопрос: Местонахождение организации - г. Москва. Организация направляет своих работников в командировку для работы в г. Вухтыл Республики Коми. Должна ли она начислять районные коэффициенты, действующие в этих районах? В г. Вухтыл Республики Коми организация обособленного подразделения не создавала.
(Консультация эксперта, 2011)Однако организация для своих работников может самостоятельно устанавливать на время командировок надбавки к тарифной ставке (окладу) в своих коллективных договорах и других локальных актах. Выплату таких доплат можно включать в налоговые расходы (Письмо Минфина России от 05.09.2006 N 03-03-04/1/647).
(Консультация эксперта, 2011)Однако организация для своих работников может самостоятельно устанавливать на время командировок надбавки к тарифной ставке (окладу) в своих коллективных договорах и других локальных актах. Выплату таких доплат можно включать в налоговые расходы (Письмо Минфина России от 05.09.2006 N 03-03-04/1/647).
Статья: Территориальные споры
(Будневич А.)
("Расчет", 2008, N 7)В этой связи следует отметить, что нормы Налогового кодекса, дающие определение вышеупомянутому термину, не устанавливают такой критерий, как расположение подразделения вне места нахождения юридического лица (государственной регистрации). Таким образом обособленность подразделения может определяться территорией города, района или улицы, и это не должно вызывать смущения представителей проверяемого предприятия (Постановление Арбитражного суда Республики Коми от 29 июня 2005 г. N А29-1152/05А).
(Будневич А.)
("Расчет", 2008, N 7)В этой связи следует отметить, что нормы Налогового кодекса, дающие определение вышеупомянутому термину, не устанавливают такой критерий, как расположение подразделения вне места нахождения юридического лица (государственной регистрации). Таким образом обособленность подразделения может определяться территорией города, района или улицы, и это не должно вызывать смущения представителей проверяемого предприятия (Постановление Арбитражного суда Республики Коми от 29 июня 2005 г. N А29-1152/05А).
"Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Постатейный научно-практический комментарий"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Судебная коллегия приходит к выводу, что факт направления работодателем истца в командировки нашел свое подтверждение. Непредставление или несоставление работодателем приказа о направлении истца в командировку при изготовлении и подписании командировочного удостоверения, фактического исполнения распоряжения не является основанием для невозмещения работнику расходов по проезду к месту командировки.
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Судебная коллегия приходит к выводу, что факт направления работодателем истца в командировки нашел свое подтверждение. Непредставление или несоставление работодателем приказа о направлении истца в командировку при изготовлении и подписании командировочного удостоверения, фактического исполнения распоряжения не является основанием для невозмещения работнику расходов по проезду к месту командировки.
Вопрос: Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Республики Коми от 18.08.2006 N 203 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, государственным гражданским служащим Республики Коми" лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций. Облагаются ли эти выплаты ЕСН и НДФЛ?
(Письмо Минфина РФ от 06.03.2008 N 03-04-06-02/25)Вопрос: Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Республики Коми от 18.08.2006 N 203 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, государственным гражданским служащим Республики Коми" лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций. Облагаются ли эти выплаты ЕСН и НДФЛ?
(Письмо Минфина РФ от 06.03.2008 N 03-04-06-02/25)Вопрос: Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Республики Коми от 18.08.2006 N 203 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, государственным гражданским служащим Республики Коми" лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций. Облагаются ли эти выплаты ЕСН и НДФЛ?
"Командировки-2010"
(Фомичева Л.П.)
("Налоговый вестник", 2010)Пример 3. Менеджер отдела закупок ООО "Форум" (г. Москва) В.Ю. Решетняк направляется в командировку в ООО "Торговый дом "Ресурсы Коми" (г. Ижевск) для заключения контракта на поставку комплектующих изделий к оборудованию производственного назначения по доверенности, выданной ей руководителем ООО. Срок командировки - пять дней: с 11 по 15 февраля 2010 г. (включая время в пути). Командировка полностью оплачивается за счет средств ООО "Форум".
(Фомичева Л.П.)
("Налоговый вестник", 2010)Пример 3. Менеджер отдела закупок ООО "Форум" (г. Москва) В.Ю. Решетняк направляется в командировку в ООО "Торговый дом "Ресурсы Коми" (г. Ижевск) для заключения контракта на поставку комплектующих изделий к оборудованию производственного назначения по доверенности, выданной ей руководителем ООО. Срок командировки - пять дней: с 11 по 15 февраля 2010 г. (включая время в пути). Командировка полностью оплачивается за счет средств ООО "Форум".
"Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("ИЗиСП", 2015)Размер указанной надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам государственных учреждений Республики Коми, за каждый календарный день их нахождения в служебной командировке.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("ИЗиСП", 2015)Размер указанной надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам государственных учреждений Республики Коми, за каждый календарный день их нахождения в служебной командировке.
Статья: Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
(Петрова Н.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)В Определении Верховного Суда Республики Коми от 09.07.2012 по делу N 33-2838АП/2012 в удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда также отказано, поскольку сам факт нахождения в командировке без привлечения к работе в выходной день не является основанием для осуществления соответствующей выплаты, предусмотренной трудовым законодательством.
(Петрова Н.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)В Определении Верховного Суда Республики Коми от 09.07.2012 по делу N 33-2838АП/2012 в удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда также отказано, поскольку сам факт нахождения в командировке без привлечения к работе в выходной день не является основанием для осуществления соответствующей выплаты, предусмотренной трудовым законодательством.