Командировочные расходы коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировочные расходы коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные при загранкомандировках
(КонсультантПлюс, 2025)"...Ш. обратился в суд с иском... просил взыскать с индивидуального предпринимателя М. денежные средства... в счет компенсации расходов, связанных со служебной командировкой, а именно суточные...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Ш. обратился в суд с иском... просил взыскать с индивидуального предпринимателя М. денежные средства... в счет компенсации расходов, связанных со служебной командировкой, а именно суточные...
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 18.11.2024 по делу N 33-6629/2024 (УИД 59RS0001-01-2023-000658-07)
Категория спора: 1) Причинение вреда имуществу; 2) Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения; 2) О возмещении вреда, причиненного здоровью; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В результате ДТП, произошедшего по вине водителя ответчика, принадлежащее истцу транспортное средство получило механические повреждения, истцу также были причинены телесные повреждения. Полученного истцом страхового возмещения недостаточно для оплаты стоимости восстановительного ремонта поврежденного автомобиля.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Кроме этого, по условиям заключенного с О.И.ВБ. договору с ООО "ЛигаСтрой", организация обязана возмещать командировочные расходы О.И.ВА. в связи с пребыванием в иных населенных пунктах, поэтому то обстоятельство, что в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции ООО "ЛигаСтрой" выдало О.И.ВА. разрешение на следование к месту работ (том 1, л.д. 108), само по себе не свидетельствует о необходимости аренды истцом транспортных средств, кроме этого, истцом не представлено доказательств отсутствия возможности прибытия к месту работ общественным транспортом, а также доказательств необходимости использования в данных целях только личный транспорт, вынужденности заключения договора аренды в связи с невозможностью использования общественного транспорта.
Категория спора: 1) Причинение вреда имуществу; 2) Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения; 2) О возмещении вреда, причиненного здоровью; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В результате ДТП, произошедшего по вине водителя ответчика, принадлежащее истцу транспортное средство получило механические повреждения, истцу также были причинены телесные повреждения. Полученного истцом страхового возмещения недостаточно для оплаты стоимости восстановительного ремонта поврежденного автомобиля.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Кроме этого, по условиям заключенного с О.И.ВБ. договору с ООО "ЛигаСтрой", организация обязана возмещать командировочные расходы О.И.ВА. в связи с пребыванием в иных населенных пунктах, поэтому то обстоятельство, что в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции ООО "ЛигаСтрой" выдало О.И.ВА. разрешение на следование к месту работ (том 1, л.д. 108), само по себе не свидетельствует о необходимости аренды истцом транспортных средств, кроме этого, истцом не представлено доказательств отсутствия возможности прибытия к месту работ общественным транспортом, а также доказательств необходимости использования в данных целях только личный транспорт, вынужденности заключения договора аренды в связи с невозможностью использования общественного транспорта.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые и информационно-технические процедуры производства допроса посредством систем видео-конференц-связи (анализ отдельных положений ст. 189.1 УПК РФ)
(Шурухнов Н.Г.)
("Российский следователь", 2022, N 7)- следователю, дознавателю нецелесообразно выезжать в место временного или постоянного проживания (пребывания) свидетеля в другом регионе, так как это повлечет дополнительные временные (нарушение разумного срока расследования по другим уголовным делам, находящимся в производстве) и материальные (расходование бюджетных средств) затраты. Следует сказать и о том, что выезд может быть затруднительным по причине отсутствия денежных средств, централизованно выделяемых на командировочные расходы;
(Шурухнов Н.Г.)
("Российский следователь", 2022, N 7)- следователю, дознавателю нецелесообразно выезжать в место временного или постоянного проживания (пребывания) свидетеля в другом регионе, так как это повлечет дополнительные временные (нарушение разумного срока расследования по другим уголовным делам, находящимся в производстве) и материальные (расходование бюджетных средств) затраты. Следует сказать и о том, что выезд может быть затруднительным по причине отсутствия денежных средств, централизованно выделяемых на командировочные расходы;
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>При этом такие больничные полностью оплачиваются за счет ФСС. Обращайтесь в справочную ФСС.
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>При этом такие больничные полностью оплачиваются за счет ФСС. Обращайтесь в справочную ФСС.
<Информация> Минфина России N ПЗ-14/2020
"О практике формирования в бухгалтерском учете информации в условиях распространения новой коронавирусной инфекции"расходы по несостоявшимся служебным командировкам работников организации (невозмещенная оплата проезда к месту командировки и обратно, бронирования гостиницы, услуг, др.);
"О практике формирования в бухгалтерском учете информации в условиях распространения новой коронавирусной инфекции"расходы по несостоявшимся служебным командировкам работников организации (невозмещенная оплата проезда к месту командировки и обратно, бронирования гостиницы, услуг, др.);
Статья: Оформление и замена ссылки на нормативный документ в приказе и ЛНА
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)- вы напишете "Постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2021 N 1513 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям, ведущим деятельность в муниципальных образованиях, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции";
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)- вы напишете "Постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2021 N 1513 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям, ведущим деятельность в муниципальных образованиях, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции";
Готовое решение: Как отменить командировку работника в связи с коронавирусом COVID-19 (не актуализируется с 5 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)порядок возврата неизрасходованных денежных средств, если работник уже получил командировочные, а также, например, порядок отмены бронирования гостиницы, возврата проездных документов.
(КонсультантПлюс, 2023)порядок возврата неизрасходованных денежных средств, если работник уже получил командировочные, а также, например, порядок отмены бронирования гостиницы, возврата проездных документов.
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)оплаченные расходы по несостоявшимся командировкам (если такие расходы не удалось возместить);
(КонсультантПлюс, 2025)оплаченные расходы по несостоявшимся командировкам (если такие расходы не удалось возместить);
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Ранее мы рассказывали об удержании НДФЛ с обязательных выплат работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, теперь поговорим о компенсации расходов, по которым работодатель самостоятельно принимает решение, быть им или не быть, о размерах и порядке выплат. В частности, обсудим расходы на питание, лечение, тестирование на коронавирус, оплату проезда к месту работы. Именно их наиболее часто компании и предлагают компенсировать работникам.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Ранее мы рассказывали об удержании НДФЛ с обязательных выплат работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, теперь поговорим о компенсации расходов, по которым работодатель самостоятельно принимает решение, быть им или не быть, о размерах и порядке выплат. В частности, обсудим расходы на питание, лечение, тестирование на коронавирус, оплату проезда к месту работы. Именно их наиболее часто компании и предлагают компенсировать работникам.
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Так, не относятся к оплате труда суммы, выплаченные работнику, находящемуся в командировке, за его работу в выходные или праздничные дни, а также если он в такие дни выехал в командировку, вернулся из командировки, находился в пути к месту командировки или обратно. За эти дни ему положен двойной оклад или одинарная оплата отработанного дня с предоставлением другого дня отдыха (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, Письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Так, не относятся к оплате труда суммы, выплаченные работнику, находящемуся в командировке, за его работу в выходные или праздничные дни, а также если он в такие дни выехал в командировку, вернулся из командировки, находился в пути к месту командировки или обратно. За эти дни ему положен двойной оклад или одинарная оплата отработанного дня с предоставлением другого дня отдыха (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, Письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337).