Командировочные расходы и РСВ-1
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировочные расходы и РСВ-1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Страховые взносы
("Главная книга", 2016, N 24)N 36. Если организация в оплату проживания командированного работника перечислила деньги с расчетного счета напрямую гостинице, то объект обложения страховыми взносами не возникает <4>. И такие командировочные расходы не нужно отражать ни в индивидуальных сведениях командированного, ни в разд. 2 расчета РСВ-1 ПФР. Ведь в этом случае нет выплаты денег сотруднику для компенсации командировочных расходов.
("Главная книга", 2016, N 24)N 36. Если организация в оплату проживания командированного работника перечислила деньги с расчетного счета напрямую гостинице, то объект обложения страховыми взносами не возникает <4>. И такие командировочные расходы не нужно отражать ни в индивидуальных сведениях командированного, ни в разд. 2 расчета РСВ-1 ПФР. Ведь в этом случае нет выплаты денег сотруднику для компенсации командировочных расходов.
Статья: Комментарий к Письму Минздравсоцразвития России от 28.05.2010 N 1376-19 <Страховые взносы: определение базы при проведении перерасчетов с работниками>
(Николаев Д.Г.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 15)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например, в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
(Николаев Д.Г.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 15)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например, в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
Статья: Комментарий к Письму Минздравсоцразвития России от 28.05.2010 N 1376-19 <Страховые взносы: определение базы при проведении перерасчетов с работниками>
("Консультант", 2010, N 20)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
("Консультант", 2010, N 20)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
Статья: Проверка ФСС: что должен знать бухгалтер?
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)- осуществление страхователем выплат в пользу физических лиц, не облагаемых страховыми взносами (например, выдача материальной помощи, командировочных расходов);
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)- осуществление страхователем выплат в пользу физических лиц, не облагаемых страховыми взносами (например, выдача материальной помощи, командировочных расходов);
Статья: Новости от 21.12.2009
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 1)Минздравсоцразвития России разъясняет на своем сайте, какие компенсации полагаются работнику, направленному в командировку в выходной день. Ведомство отмечает, что в соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поэтому, если по распоряжению работодателя работник выезжает в командировку в свой выходной день, этот день подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 1)Минздравсоцразвития России разъясняет на своем сайте, какие компенсации полагаются работнику, направленному в командировку в выходной день. Ведомство отмечает, что в соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поэтому, если по распоряжению работодателя работник выезжает в командировку в свой выходной день, этот день подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса.
Статья: Заполняем форму РСВ-1 ПФР за 2013 год
(Прокофьева Е.С.)
("Зарплата", 2014, N 2)Страховые взносы на командировочные расходы
(Прокофьева Е.С.)
("Зарплата", 2014, N 2)Страховые взносы на командировочные расходы
Вопрос: При заполнении формы РСВ-1 ПФР по какой строке отражаются суммы компенсационных выплат по командировкам работников?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: При заполнении формы РСВ-1 ПФР по какой строке отражаются суммы компенсационных выплат по командировкам работников?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: При заполнении формы РСВ-1 ПФР по какой строке отражаются суммы компенсационных выплат по командировкам работников?
Статья: Отчитываемся в ПФР без проблем
(Хуснутдинова Т.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 6; "Российский бухгалтер", 2011, N 8)- указание необлагаемых выплат сотрудникам: при составлении расчета по форме РСВ-1 ПФР необходимо заполнять строки 200 - 218 разд. 2, если сотрудникам производились выплаты, которые не облагаются страховыми взносами. К данным выплатам относятся: командировочные расходы, которые страхователь обязан включать в общую сумму выплат и вознаграждений физическим лицам (строки 200 - 202). Поскольку суммы командировочных расходов не облагаются страховыми взносами, организации-страхователи обязаны отразить их в строках 210 - 212.
(Хуснутдинова Т.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 6; "Российский бухгалтер", 2011, N 8)- указание необлагаемых выплат сотрудникам: при составлении расчета по форме РСВ-1 ПФР необходимо заполнять строки 200 - 218 разд. 2, если сотрудникам производились выплаты, которые не облагаются страховыми взносами. К данным выплатам относятся: командировочные расходы, которые страхователь обязан включать в общую сумму выплат и вознаграждений физическим лицам (строки 200 - 202). Поскольку суммы командировочных расходов не облагаются страховыми взносами, организации-страхователи обязаны отразить их в строках 210 - 212.
Статья: Истинная цена отказа от копеек в отчете РСВ-1 ПФР
(Семуха С.В.)
("Зарплата", 2012, N 1)Пример 2. Необходимо заполнить графу 3 разд. 2 формы РСВ-1 ПФР исходя из следующих данных (цифры для примера условные). Сумма выплат работникам прокуратуры за I квартал 2012 г. составила 4001,1 руб., в том числе:
(Семуха С.В.)
("Зарплата", 2012, N 1)Пример 2. Необходимо заполнить графу 3 разд. 2 формы РСВ-1 ПФР исходя из следующих данных (цифры для примера условные). Сумма выплат работникам прокуратуры за I квартал 2012 г. составила 4001,1 руб., в том числе: