Командировочные проживание
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировочные проживание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение расходов на проживание и питание в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)2. Расходы на проживание в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)2. Расходы на проживание в командировке
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник взыскивает командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2025)Работник считает, что Работодатель обязан компенсировать ему командировочные расходы (проезд, проживание, суточные и др.).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник считает, что Работодатель обязан компенсировать ему командировочные расходы (проезд, проживание, суточные и др.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовКомандировочные расходы (проезд, проживание, суточные)
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) в порядке и размерах, предусмотренных абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) в порядке и размерах, предусмотренных абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
(ред. от 29.09.2025)В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
Вопрос: Можно ли принять к вычету НДС на основании кассового чека, когда речь идет: о приобретении сотрудником продуктов питания, используемых в представительских целях; расходах на проживание в гостинице командированного сотрудника (помимо чека ККТ, гостиница выдала работнику ваучер)?
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 3)"Юридический справочник руководителя", 2025, N 3
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 3)"Юридический справочник руководителя", 2025, N 3
Вопрос: ЛНА организации установлены лимиты на командировочные расходы. При направлении в командировку работнику согласовано проживание в гостинице стоимостью, превышающей норму по ЛНА. Можно ли учесть эту разницу в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ЛНА организации установлены лимиты на командировочные расходы. При направлении в командировку работнику согласовано проживание в гостинице стоимостью, превышающей норму по ЛНА. Можно ли учесть эту разницу в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ЛНА организации установлены лимиты на командировочные расходы. При направлении в командировку работнику согласовано проживание в гостинице стоимостью, превышающей норму по ЛНА. Можно ли учесть эту разницу в расходах по налогу на прибыль?
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2025)При направлении на обучение по программе повышения квалификации бухгалтеру полагаются такие же гарантии и компенсации, как и любому другому работнику, направляемому на такое обучение. Особенности для бухгалтера в этом вопросе законом не установлены. В частности, если он повышает квалификацию с отрывом от работы, за ним нужно сохранить место работы (должность) и среднюю заработную плату по основному месту работы. А если его направили для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, дополнительно оплачиваются командировочные расходы (на проезд, проживание и др.) в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Если обучение проходит в рабочее время, работнику выплачивается заработная плата за отработанное время. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 187 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1, Письма Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.03.2025 N ПГ/03511/10-7318-ОБ/18-1345.
(КонсультантПлюс, 2025)При направлении на обучение по программе повышения квалификации бухгалтеру полагаются такие же гарантии и компенсации, как и любому другому работнику, направляемому на такое обучение. Особенности для бухгалтера в этом вопросе законом не установлены. В частности, если он повышает квалификацию с отрывом от работы, за ним нужно сохранить место работы (должность) и среднюю заработную плату по основному месту работы. А если его направили для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, дополнительно оплачиваются командировочные расходы (на проезд, проживание и др.) в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Если обучение проходит в рабочее время, работнику выплачивается заработная плата за отработанное время. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 187 ТК РФ, Письма Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1, Письма Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.03.2025 N ПГ/03511/10-7318-ОБ/18-1345.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)На время отсутствия работника в связи с этими мероприятиями сохраняйте за ним место работы (должность) и средний заработок. А если работнику придется поехать в другой населенный пункт, возместите ему расходы на проживание, проезд, командировочные. Для этого работник должен представить вам подтверждающие расходы документы. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 7 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности, п. 2 ст. 10 Закона об альтернативной службе.
(КонсультантПлюс, 2025)На время отсутствия работника в связи с этими мероприятиями сохраняйте за ним место работы (должность) и средний заработок. А если работнику придется поехать в другой населенный пункт, возместите ему расходы на проживание, проезд, командировочные. Для этого работник должен представить вам подтверждающие расходы документы. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 7 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности, п. 2 ст. 10 Закона об альтернативной службе.
Готовое решение: Как учесть расходы на аренду квартиры для проживания сотрудников в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как расходы на аренду квартиры для проживания сотрудников в командировке отразить в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как расходы на аренду квартиры для проживания сотрудников в командировке отразить в бухгалтерском учете
Вопрос: Об отражении командировочных расходов в расчете по страховым взносам, если организация сама приобрела проездные билеты до места командировки и обратно и оплатила проживание работников в гостинице.
(Письмо Минфина России от 15.05.2025 N 03-15-05/47702)Вопрос: Об отражении командировочных расходов в расчете по страховым взносам, если организация сама приобрела проездные билеты до места командировки и обратно и оплатила проживание работников в гостинице.
(Письмо Минфина России от 15.05.2025 N 03-15-05/47702)Вопрос: Об отражении командировочных расходов в расчете по страховым взносам, если организация сама приобрела проездные билеты до места командировки и обратно и оплатила проживание работников в гостинице.
Готовое решение: Как при УСН учесть командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Какие расходы на проживание в командировке можно учесть при УСН
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Какие расходы на проживание в командировке можно учесть при УСН