Командировки в сзв стаж за 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировки в сзв стаж за 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Включаются ли командировки в районы Крайнего Севера в стаж для досрочного назначения пенсии и надо ли отражать в форме СЗВ-СТАЖ периоды таких командировок?
(Консультация эксперта, 2022)Соответственно, если следовать такому подходу, то периоды командировок в РКС или МКС не отражаются в графе 8 "Территориальные условия (код)" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
(Консультация эксперта, 2022)Соответственно, если следовать такому подходу, то периоды командировок в РКС или МКС не отражаются в графе 8 "Территориальные условия (код)" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
Вопрос: Нужно ли отражать в СЗВ-СТАЖ периоды командировок работников, имеющих право на льготную пенсию (например, медиков или педагогов), и если да, то с каким кодом?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Нужно ли отражать в СЗВ-СТАЖ периоды командировок работников, имеющих право на льготную пенсию (например, медиков или педагогов), и если да, то с каким кодом?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Нужно ли отражать в СЗВ-СТАЖ периоды командировок работников, имеющих право на льготную пенсию (например, медиков или педагогов), и если да, то с каким кодом?
Статья: Последние книжки. Работникам готовят цифровое будущее
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 6)Сдача в 2020 году СЗВ-ТД не освобождает работодателей от сдачи в ПФР отчетности по форме СЗВ-СТАЖ. Данную отчетность за 2019 год работодатели обязаны направить в ПФР не позднее 1 марта 2020 года. При реорганизации фирмы СЗВ-СТАЖ нужно представить в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта.
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 6)Сдача в 2020 году СЗВ-ТД не освобождает работодателей от сдачи в ПФР отчетности по форме СЗВ-СТАЖ. Данную отчетность за 2019 год работодатели обязаны направить в ПФР не позднее 1 марта 2020 года. При реорганизации фирмы СЗВ-СТАЖ нужно представить в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта.
Вопрос: Можно ли оформить невыход на работу по месту командировки как прогул и возмещаются ли командировочные расходы работнику за прогул в командировке?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)В связи с этим работодатель вправе применить к работнику, не явившемуся в место командирования, дисциплинарное взыскание. Для этого необходимо подтвердить факт отсутствия работника в месте командирования соответствующим документом, оформленным в месте командирования, который направляется командирующей стороне. Затем акт об отсутствии работника на работе может быть составлен непосредственным начальником по документам, предоставленным принимающей стороной. При этом необходимо установить, что причина отсутствия работника не являлась уважительной. Также должен быть соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, у работника в том числе должны быть запрошены соответствующие письменные объяснения (ст. 193 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-912).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)В связи с этим работодатель вправе применить к работнику, не явившемуся в место командирования, дисциплинарное взыскание. Для этого необходимо подтвердить факт отсутствия работника в месте командирования соответствующим документом, оформленным в месте командирования, который направляется командирующей стороне. Затем акт об отсутствии работника на работе может быть составлен непосредственным начальником по документам, предоставленным принимающей стороной. При этом необходимо установить, что причина отсутствия работника не являлась уважительной. Также должен быть соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, у работника в том числе должны быть запрошены соответствующие письменные объяснения (ст. 193 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-912).
Статья: Отчет СЗВ-СТАЖ в 2021 году без осложнений
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)Остановимся на этом деле подробнее. Итак, УПФР решением от 17.12.2018 оштрафовало индивидуального предпринимателя на 2 000 рублей за неподачу в срок формы СЗВ-СТАЖ за 2017 год. А требованием от 24.01.2019 бизнесмену предложено до 12 февраля 2019 года в добровольном порядке уплатить данную сумму.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)Остановимся на этом деле подробнее. Итак, УПФР решением от 17.12.2018 оштрафовало индивидуального предпринимателя на 2 000 рублей за неподачу в срок формы СЗВ-СТАЖ за 2017 год. А требованием от 24.01.2019 бизнесмену предложено до 12 февраля 2019 года в добровольном порядке уплатить данную сумму.
Статья: В какой срок необходимо выплатить средний заработок командированному работнику?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Должен ли работодатель выплатить средний заработок за время командировки одновременно с компенсацией расходов? Какие рекомендации по вопросу оплаты командировки представил Минтруд в Письме от 27.06.2019 N 14-1/ООГ-4422?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Должен ли работодатель выплатить средний заработок за время командировки одновременно с компенсацией расходов? Какие рекомендации по вопросу оплаты командировки представил Минтруд в Письме от 27.06.2019 N 14-1/ООГ-4422?
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Если после отпуска необходимо продолжить командировку, обычно оформляют второй комплект документов для направления работника в командировку после отпуска. В частности, издают приказ на командировку, например, по унифицированной форме N Т-9. Однако, чтобы упростить документооборот, можно издать один приказ, куда включить распоряжение прервать командировку перед отпуском и распоряжение продолжить командировку после отпуска (если это не противоречит вашим правилам документооборота). Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках, Письма Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726.
(КонсультантПлюс, 2025)Если после отпуска необходимо продолжить командировку, обычно оформляют второй комплект документов для направления работника в командировку после отпуска. В частности, издают приказ на командировку, например, по унифицированной форме N Т-9. Однако, чтобы упростить документооборот, можно издать один приказ, куда включить распоряжение прервать командировку перед отпуском и распоряжение продолжить командировку после отпуска (если это не противоречит вашим правилам документооборота). Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках, Письма Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726.
Статья: Декларационная кампания 2019 года
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Отметим: порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ в 2019 году не изменился. Как и раньше, сведения в нее вносятся на основании документов страхователя, касающихся:
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Отметим: порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ в 2019 году не изменился. Как и раньше, сведения в нее вносятся на основании документов страхователя, касающихся: