Командировка совпадает с отпуском
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка совпадает с отпуском (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления командировки во время отпуска подготовьте документы о направлении работника в командировку. В частности, издайте соответствующий приказ, когда оформите отзыв работника из отпуска. Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления командировки во время отпуска подготовьте документы о направлении работника в командировку. В частности, издайте соответствующий приказ, когда оформите отзыв работника из отпуска. Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках.
Типовая ситуация: Отзыв из отпуска: оформление и перерасчет
(Издательство "Главная книга", 2025)Отзыв из отпуска во всех случаях, в том числе для направления в командировку, оформляют одинаково. Сообщить работнику о необходимости досрочно выйти из отпуска можно уведомлением. Для отзыва из отпуска нужно получить письменное согласие работника и издать приказ. Согласие обычно оформляют в виде заявления (ст. 125 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отзыв из отпуска во всех случаях, в том числе для направления в командировку, оформляют одинаково. Сообщить работнику о необходимости досрочно выйти из отпуска можно уведомлением. Для отзыва из отпуска нужно получить письменное согласие работника и издать приказ. Согласие обычно оформляют в виде заявления (ст. 125 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
(ред. от 29.09.2025)Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя, если ежегодный оплачиваемый отпуск работника, совпавший с периодом командировки, запланирован на это время графиком отпусков или работник относится к категории тех, кому вы обязаны предоставить данный отпуск в удобное для них время. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 123 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя, если ежегодный оплачиваемый отпуск работника, совпавший с периодом командировки, запланирован на это время графиком отпусков или работник относится к категории тех, кому вы обязаны предоставить данный отпуск в удобное для них время. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 123 ТК РФ.
Готовое решение: Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Исключение: даты в билете не совпадают с датами начала (окончания) командировки в связи с отпуском работника. Стоимость такого билета нельзя включить в командировочные расходы (Письма Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883, от 30.01.2017 N 03-03-06/1/4364).
(КонсультантПлюс, 2025)Исключение: даты в билете не совпадают с датами начала (окончания) командировки в связи с отпуском работника. Стоимость такого билета нельзя включить в командировочные расходы (Письма Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883, от 30.01.2017 N 03-03-06/1/4364).