Командировка на автомобиле по доверенности
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка на автомобиле по доверенности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 16.07.2019 N 57-АД19-37
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 12.21.1 КоАП РФ, за движение тяжеловесного транспортного средства с превышением допустимой массы транспортного средства без специального разрешения.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием в действиях собственника транспортного средства состава административного правонарушения.В подтверждение доводов о нахождении транспортного средства "МАЗ-2440А9-320-030", государственный регистрационный знак <...>, в момент фиксации административного правонарушения в пользовании иного лица в материалах дела содержатся: копии договора аренды автомобиля от 10 января 2017 года, заключенного на срок с 10 января 2017 года по 10 июля 2018 года между Усачевым И.С. (арендодатель) и ООО "ГолденКомпани" (арендатор), и акта приема-передачи транспортного средства от 10 января 2017 года, на основании которых указанное транспортное средство передано в возмездное временное владение и пользование ООО "ГолденКомпани" (л.д. 11 - 13), копии договора на перевозку груза от 08 декабря 2017 года, заключенного между ООО "СПК "Курников" (заказчик) и ООО "ГолденКомпани" (перевозчик), водителем транспортного средства указан Ляшенко В.В., являющийся сотрудником ООО "ГолденКомпани" (л.д. 14), товарно-транспортной накладной (л.д. 15), путевого листа (л.д. 18), страхового полиса ОСАГО, согласно которому к управлению транспортным средством допущено неограниченное количество лиц (л.д. 80), платежных поручений об оплате аренды транспортного средства (л.д. 99 - 101), трудового договора от 01 октября 2017 года, заключенного между ООО "ГолденКомпани" (работодатель) и Ляшенко В.В. (работник) на неопределенный срок (л.д. 103 - 107), приказа исполнительного директора ООО "ГолденКомпани" Турутина А.А. о направлении Ляшенко В.В. в командировку с 07 декабря 2017 года по 09 декабря 2017 года (л.д. 108), доверенности, выданной названным обществом Ляшенко В.В., на перевозку груза на вышеуказанном транспортном средстве (л.д. 109), объяснительная Ляшенко В.В., в которой он подтверждает, что, работая водителем в ООО "ГолденКомпани", 08 декабря 2018 года перевозил груз на названном автомобиле (л.д. 110), пояснения исполнительного директора ООО "ГолденКомпани" Турутина А.А., согласно которым автомобиль "МАЗ-2440А9-320-030", государственный регистрационный знак <...>, арендован обществом на основании вышеуказанного договора, 08 декабря 2017 года данный автомобиль находился в пользовании общества (л.д. 111).
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 12.21.1 КоАП РФ, за движение тяжеловесного транспортного средства с превышением допустимой массы транспортного средства без специального разрешения.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием в действиях собственника транспортного средства состава административного правонарушения.В подтверждение доводов о нахождении транспортного средства "МАЗ-2440А9-320-030", государственный регистрационный знак <...>, в момент фиксации административного правонарушения в пользовании иного лица в материалах дела содержатся: копии договора аренды автомобиля от 10 января 2017 года, заключенного на срок с 10 января 2017 года по 10 июля 2018 года между Усачевым И.С. (арендодатель) и ООО "ГолденКомпани" (арендатор), и акта приема-передачи транспортного средства от 10 января 2017 года, на основании которых указанное транспортное средство передано в возмездное временное владение и пользование ООО "ГолденКомпани" (л.д. 11 - 13), копии договора на перевозку груза от 08 декабря 2017 года, заключенного между ООО "СПК "Курников" (заказчик) и ООО "ГолденКомпани" (перевозчик), водителем транспортного средства указан Ляшенко В.В., являющийся сотрудником ООО "ГолденКомпани" (л.д. 14), товарно-транспортной накладной (л.д. 15), путевого листа (л.д. 18), страхового полиса ОСАГО, согласно которому к управлению транспортным средством допущено неограниченное количество лиц (л.д. 80), платежных поручений об оплате аренды транспортного средства (л.д. 99 - 101), трудового договора от 01 октября 2017 года, заключенного между ООО "ГолденКомпани" (работодатель) и Ляшенко В.В. (работник) на неопределенный срок (л.д. 103 - 107), приказа исполнительного директора ООО "ГолденКомпани" Турутина А.А. о направлении Ляшенко В.В. в командировку с 07 декабря 2017 года по 09 декабря 2017 года (л.д. 108), доверенности, выданной названным обществом Ляшенко В.В., на перевозку груза на вышеуказанном транспортном средстве (л.д. 109), объяснительная Ляшенко В.В., в которой он подтверждает, что, работая водителем в ООО "ГолденКомпани", 08 декабря 2018 года перевозил груз на названном автомобиле (л.д. 110), пояснения исполнительного директора ООО "ГолденКомпани" Турутина А.А., согласно которым автомобиль "МАЗ-2440А9-320-030", государственный регистрационный знак <...>, арендован обществом на основании вышеуказанного договора, 08 декабря 2017 года данный автомобиль находился в пользовании общества (л.д. 111).
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 25.01.2021 N 78-КГ20-49-К3
Требование: О возмещении расходов, связанных со служебными командировками, расходов на канцелярские товары и служебный автомобиль, взыскании задолженности по заработной плате за работу в выходные дни, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчиком не выплачена заработная плата за работу в выходные дни и не компенсированы расходы, произведенные им в служебных целях.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлены обстоятельства, имеющие значение для решения вопроса о наличии (отсутствии) уважительных причин пропуска истцом предусмотренного ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ годичного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.по делу N 2-3746/2019 Смольнинского районного суда г. Санкт-Петербурга по иску Де Сильвы Натальи Михайловны к обществу с ограниченной ответственностью "Берингер Ингельхайм" о возмещении расходов, связанных со служебными командировками, расходов на канцелярские товары и служебный автомобиль, взыскании задолженности по заработной плате за работу в выходные дни, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Требование: О возмещении расходов, связанных со служебными командировками, расходов на канцелярские товары и служебный автомобиль, взыскании задолженности по заработной плате за работу в выходные дни, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчиком не выплачена заработная плата за работу в выходные дни и не компенсированы расходы, произведенные им в служебных целях.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлены обстоятельства, имеющие значение для решения вопроса о наличии (отсутствии) уважительных причин пропуска истцом предусмотренного ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ годичного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.по делу N 2-3746/2019 Смольнинского районного суда г. Санкт-Петербурга по иску Де Сильвы Натальи Михайловны к обществу с ограниченной ответственностью "Берингер Ингельхайм" о возмещении расходов, связанных со служебными командировками, расходов на канцелярские товары и служебный автомобиль, взыскании задолженности по заработной плате за работу в выходные дни, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Направление работника учреждения культуры в служебную командировку на личном автомобиле
(Зотов Г.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)По общему правилу, установленному абз. 1 п. 7 Постановления N 749, фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки. Но при направлении работника в служебную командировку на личном автомобиле (или по доверенности - на автомобиле третьего лица) проездные документы отсутствуют.
(Зотов Г.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)По общему правилу, установленному абз. 1 п. 7 Постановления N 749, фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки. Но при направлении работника в служебную командировку на личном автомобиле (или по доверенности - на автомобиле третьего лица) проездные документы отсутствуют.
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)Если транспортным средством работник управляет по доверенности, страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ рекомендуем начислять. Компенсация выплачивается при использовании в служебных целях личного имущества (ст. 188 ТК РФ). По мнению госорганов, к нему относится только имущество, принадлежащее работнику на праве собственности (Письма Минфина России от 24.11.2021 N 03-04-06/94831, ФНС России от 13.11.2018 N БС-3-11/8304@, п. 10 Приложения к Информационному письму ФСС РФ от 14.03.2016 N 02-09-05/06-06-4615). Если транспортное средство не принадлежит работнику на праве собственности, компенсация за использование такого имущества облагается страховыми взносами. Налоговые органы, скорее всего, будут придерживаться такого подхода.
(КонсультантПлюс, 2025)Если транспортным средством работник управляет по доверенности, страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ рекомендуем начислять. Компенсация выплачивается при использовании в служебных целях личного имущества (ст. 188 ТК РФ). По мнению госорганов, к нему относится только имущество, принадлежащее работнику на праве собственности (Письма Минфина России от 24.11.2021 N 03-04-06/94831, ФНС России от 13.11.2018 N БС-3-11/8304@, п. 10 Приложения к Информационному письму ФСС РФ от 14.03.2016 N 02-09-05/06-06-4615). Если транспортное средство не принадлежит работнику на праве собственности, компенсация за использование такого имущества облагается страховыми взносами. Налоговые органы, скорее всего, будут придерживаться такого подхода.
Нормативные акты
Приказ СК России от 10.11.2015 N 103
(ред. от 18.07.2017)
"Об утверждении Инструкции о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2015 N 40104)б) копию свидетельства о регистрации транспортного средства;
(ред. от 18.07.2017)
"Об утверждении Инструкции о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2015 N 40104)б) копию свидетельства о регистрации транспортного средства;
Административная практика
Решение Ульяновского УФАС России от 16.09.2019 по делу N РНП-73-113
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.В соответствии с приказом ООО "В" генеральный директор общества убыл 02.09.2019 г. в командировку г. Москва до 04.09.2019 г.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.В соответствии с приказом ООО "В" генеральный директор общества убыл 02.09.2019 г. в командировку г. Москва до 04.09.2019 г.
"Комментарий к Федеральному закону от 3 апреля 1995 г. N 40-ФЗ "О Федеральной службе безопасности"
(постатейный)
(Соболева Ю.В., Холодная Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009)- для получения компенсации работники представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Работнику, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в порядке, установленном указанным письмом Министерства финансов РФ;
(постатейный)
(Соболева Ю.В., Холодная Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009)- для получения компенсации работники представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Работнику, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в порядке, установленном указанным письмом Министерства финансов РФ;
Тематический выпуск: Автомобиль в организации
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 1)- основанием для произведения компенсационных выплат является приказ руководителя организации, в котором указаны размеры компенсации (в зависимости от интенсивности использования), а также документы, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля, в частности копия технического паспорта личного автомобиля (если работник управляет по доверенности - соответствующие документы);
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 1)- основанием для произведения компенсационных выплат является приказ руководителя организации, в котором указаны размеры компенсации (в зависимости от интенсивности использования), а также документы, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля, в частности копия технического паспорта личного автомобиля (если работник управляет по доверенности - соответствующие документы);
"Налоговые" аспекты трудового законодательства"
(Климова М.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2012)- основанием для произведения компенсационных выплат является приказ руководителя организации, в котором указаны размеры компенсации (в зависимости от интенсивности использования), а также документы, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля, в частности копия технического паспорта личного автомобиля (если работник управляет по доверенности - соответствующие документы);
(Климова М.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2012)- основанием для произведения компенсационных выплат является приказ руководителя организации, в котором указаны размеры компенсации (в зависимости от интенсивности использования), а также документы, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля, в частности копия технического паспорта личного автомобиля (если работник управляет по доверенности - соответствующие документы);
"Комментарий к Федеральному закону "О статусе военнослужащих"
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2008)Для получения компенсации военнослужащие представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Военнослужащему, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в порядке, установленном Министерством финансов РФ.
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2008)Для получения компенсации военнослужащие представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Военнослужащему, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в порядке, установленном Министерством финансов РФ.
Статья: Комментарий к статье А. Ильинской "Возмещение морального вреда работнику в результате причинения вреда здоровью в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей" ("ТП", N 3, 2012)
(Филимонов А.)
("Трудовое право", 2012, N 4)В приведенном мною примере вина работника должна быть доказана материалами следствия (дознания) и актом о расследовании несчастного случая на производстве. Предположив, что все это будет сделано, вернемся к документированию работодателем допуска работника к управлению средством повышенной опасности - предоставленному по доверенности автомобилем. Работодатель, который таким образом отправит работника в командировку, должен будет убедиться в наличии у работника прав на управление транспортным средством соответствующей категории. Оформляя доверенность, служебное задание и командировочное удостоверение, следует провести инструктаж работника на предмет обязательности соблюдения Правил дорожного движения и, что самое главное, все эти действия тщательно документировать, в частности путем заполнения соответствующих граф журнала регистрации вводного инструктажа.
(Филимонов А.)
("Трудовое право", 2012, N 4)В приведенном мною примере вина работника должна быть доказана материалами следствия (дознания) и актом о расследовании несчастного случая на производстве. Предположив, что все это будет сделано, вернемся к документированию работодателем допуска работника к управлению средством повышенной опасности - предоставленному по доверенности автомобилем. Работодатель, который таким образом отправит работника в командировку, должен будет убедиться в наличии у работника прав на управление транспортным средством соответствующей категории. Оформляя доверенность, служебное задание и командировочное удостоверение, следует провести инструктаж работника на предмет обязательности соблюдения Правил дорожного движения и, что самое главное, все эти действия тщательно документировать, в частности путем заполнения соответствующих граф журнала регистрации вводного инструктажа.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 29.07.2015 N 771 "О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 72 Изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 257"
(Подкопаев М.В.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2015, N 9)Как следует из новой редакции п. 7 Положения, в таком приказе нужно отразить и факт использования работником для поездки в командировку и в самой командировке служебного транспорта, личного транспорта работника или транспортного средства, которое он использует (важное новшество!) по доверенности.
(Подкопаев М.В.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2015, N 9)Как следует из новой редакции п. 7 Положения, в таком приказе нужно отразить и факт использования работником для поездки в командировку и в самой командировке служебного транспорта, личного транспорта работника или транспортного средства, которое он использует (важное новшество!) по доверенности.
Вопрос: Предприятие осуществляет гарантийный ремонт и техническое обслуживание контрольно-кассовых аппаратов, для чего оплачивает своим механикам, использующим для этих целей личный автотранспорт, бензин согласно путевым листам, наряд-заказам и талонам с АЗС... Вправе ли предприятие затраты по приобретению бензина относить на себестоимость продукции (услуг)?
(Консультация эксперта, ГНИ по г. Москве, 1998)Для получения компенсации работники представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Работнику, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в том же порядке.
(Консультация эксперта, ГНИ по г. Москве, 1998)Для получения компенсации работники представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Работнику, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в том же порядке.
Статья: У работника производственная травма: расследование и полагающиеся выплаты
(Орлова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2010, N 6)- при управлении транспортом по доверенности имеется копия доверенности;
(Орлова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2010, N 6)- при управлении транспортом по доверенности имеется копия доверенности;
Статья: Оформление командировки: новые требования
(Титаева Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 32)Во-вторых, здесь нет расшифровки понятия "личный транспорт". Можно ли считать транспортное средство личным, если сотрудник управляет им по доверенности?
(Титаева Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 32)Во-вторых, здесь нет расшифровки понятия "личный транспорт". Можно ли считать транспортное средство личным, если сотрудник управляет им по доверенности?
Статья: Новое в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Новая редакция п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки. Благодаря внесенным поправкам снят вопрос о том, как определить фактический срок пребывания в месте командирования в ситуации, когда работник направился в поездку не на личном транспорте, а на служебном транспорте или на автомобиле, который не принадлежит ему на праве собственности, а управляется им по доверенности. Кроме того, конкретизирован перечень документов, подтверждающих пребывание работника в командировке.
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Новая редакция п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки. Благодаря внесенным поправкам снят вопрос о том, как определить фактический срок пребывания в месте командирования в ситуации, когда работник направился в поездку не на личном транспорте, а на служебном транспорте или на автомобиле, который не принадлежит ему на праве собственности, а управляется им по доверенности. Кроме того, конкретизирован перечень документов, подтверждающих пребывание работника в командировке.