Командировка это
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение вреда при несчастном случае на производстве или профзаболевании
(КонсультантПлюс, 2025)Из акта... следует, что причиной профессионального заболевания послужила работа в природном очаге клещевого вирусного энцефалита во время пребывания в служебной командировке...
(КонсультантПлюс, 2025)Из акта... следует, что причиной профессионального заболевания послужила работа в природном очаге клещевого вирусного энцефалита во время пребывания в служебной командировке...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональное заболевание
(КонсультантПлюс, 2025)Из акта... следует, что причиной профессионального заболевания послужила работа в природном очаге клещевого вирусного энцефалита во время пребывания в служебной командировке...
(КонсультантПлюс, 2025)Из акта... следует, что причиной профессионального заболевания послужила работа в природном очаге клещевого вирусного энцефалита во время пребывания в служебной командировке...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиСохраняется ли средний заработок за те дни командировки, в которые работник был болен, если это подтверждено листком нетрудоспособности?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 166. Понятие служебной командировки
(ред. от 29.09.2025)Статья 166. Понятие служебной командировки
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя для выполнения в определенный срок работником служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого на основании письменного решения работодателя в командировку в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя для выполнения в определенный срок работником служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого на основании письменного решения работодателя в командировку в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления командировки издайте письменное распоряжение, например приказ о направлении работника в командировку. Для этого можно использовать как унифицированную форму N Т-9 (при направлении в командировку нескольких работников - форму N Т-9а), так и самостоятельно разработанную вами форму.
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления командировки издайте письменное распоряжение, например приказ о направлении работника в командировку. Для этого можно использовать как унифицированную форму N Т-9 (при направлении в командировку нескольких работников - форму N Т-9а), так и самостоятельно разработанную вами форму.
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Командировка - это поездка за пределы местности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Командировка - это поездка за пределы местности
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)при направлении в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;
(КонсультантПлюс, 2025)при направлении в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы направляете дистанционного работника для выполнения такого служебного поручения в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения им трудовой функции, это считается командировкой. Тогда на работника распространяется действие ст. ст. 166 - 168 ТК РФ (ч. 3 ст. 312.6 ТК РФ). Следовательно, вы должны оплатить работнику проезд и другие соответствующие расходы (ч. 1 ст. 168 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы направляете дистанционного работника для выполнения такого служебного поручения в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения им трудовой функции, это считается командировкой. Тогда на работника распространяется действие ст. ст. 166 - 168 ТК РФ (ч. 3 ст. 312.6 ТК РФ). Следовательно, вы должны оплатить работнику проезд и другие соответствующие расходы (ч. 1 ст. 168 ТК РФ).
Статья: Увольнение по итогам командировки и нарушений там дисциплины - анализ споров
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Несмотря на то что командировка - это рабочая поездка, целью которой является выполнение должностных обязанностей, большинство работников говорят, что им рабочие поездки нравятся, поскольку позволяют сменить обстановку, наполнить жизнь новыми впечатлениями, разбавить рутинную офисную обстановку.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Несмотря на то что командировка - это рабочая поездка, целью которой является выполнение должностных обязанностей, большинство работников говорят, что им рабочие поездки нравятся, поскольку позволяют сменить обстановку, наполнить жизнь новыми впечатлениями, разбавить рутинную офисную обстановку.
Статья: Как отличить разъездной характер работы от командировок
("Главная книга", 2022, N 24)Если работник на постоянной основе перемещается между объектами в пределах обслуживаемых им участков (к примеру, между магазинами сети), то такие поездки - это не командировки.
("Главная книга", 2022, N 24)Если работник на постоянной основе перемещается между объектами в пределах обслуживаемых им участков (к примеру, между магазинами сети), то такие поездки - это не командировки.
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Если же дата увольнения приходится на период командировки, руководствуйтесь общими правилами увольнения работника во время командировки. В этом случае рекомендуем по возможности отозвать работника из командировки или договориться с ним о переносе даты увольнения, чтобы расторгнуть трудовой договор после его возвращения из командировки (это поможет вам избежать сложностей с оформлением увольнения и выдачей документов). Если работник не согласится перенести дату увольнения, выпадающую на период командировки, в том числе если у него есть право уволиться в эту дату без отработки, ему нельзя отказать в таком увольнении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2025)Если же дата увольнения приходится на период командировки, руководствуйтесь общими правилами увольнения работника во время командировки. В этом случае рекомендуем по возможности отозвать работника из командировки или договориться с ним о переносе даты увольнения, чтобы расторгнуть трудовой договор после его возвращения из командировки (это поможет вам избежать сложностей с оформлением увольнения и выдачей документов). Если работник не согласится перенести дату увольнения, выпадающую на период командировки, в том числе если у него есть право уволиться в эту дату без отработки, ему нельзя отказать в таком увольнении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)13. Как оплатить день выезда в командировку, если работник в этот день работал и выехал после рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)13. Как оплатить день выезда в командировку, если работник в этот день работал и выехал после рабочего дня
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места работы (ст. 166 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места работы (ст. 166 ТК РФ).