Командировка из дома
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка из дома (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода ее нахождения в командировке с 25.02.2016 г. и 24.11.2016 г. во время работы воспитателем БОУ ВО "Тарногский детский дом" и также приходя к выводу об их удовлетворении, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что в командировки истец была направлена в связи с осуществлением педагогической деятельности, соответствующими приказами работодателя; за все периоды нахождения в командировках Д. начислена заработная плата и уплачены страховые взносы; периоды работы, на которые приходятся период командировки включен в специальный стаж истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дистанционный работник обязан приезжать в офис один раз в неделю на пару часов, чтобы лично представлять результаты работы и участвовать в совещании. Как поступить работодателю: оформлять поездки как командировку или установить работнику комбинированный режим работы "дом-офис"?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Дистанционный работник обязан приезжать в офис один раз в неделю на пару часов, чтобы лично представлять результаты работы и участвовать в совещании.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Дистанционный работник обязан приезжать в офис один раз в неделю на пару часов, чтобы лично представлять результаты работы и участвовать в совещании.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1 <Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Работница, у которой дома заболел ребенок, досрочно прекратила командировку. Женщина известила об этом своего руководителя, но разрешение на отбытие домой не получила, что не помешало ей прервать служебную поездку. Можно ли уволить эту сотрудницу? Ответ - в Письме Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Работница, у которой дома заболел ребенок, досрочно прекратила командировку. Женщина известила об этом своего руководителя, но разрешение на отбытие домой не получила, что не помешало ей прервать служебную поездку. Можно ли уволить эту сотрудницу? Ответ - в Письме Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1.
Ситуация: Как получить социальное обслуживание на дому?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)форма социального обслуживания (на дому) и сроки предоставления социальных услуг (например, на время командировки трудоспособного члена семьи);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)форма социального обслуживания (на дому) и сроки предоставления социальных услуг (например, на время командировки трудоспособного члена семьи);
Статья: Цифровизация архивов коммерческих компаний: проблемы и решения
(Блейх Ф.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)Работа в современном гибридном формате требует, чтобы документы были под рукой - в офисе, дома, кафе, командировке.
(Блейх Ф.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)Работа в современном гибридном формате требует, чтобы документы были под рукой - в офисе, дома, кафе, командировке.
Статья: Работник прибывает из командировки на вокзал в 23.30, а домой - в 0.30...
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Полагаем, что стоит следовать букве закона, который ничего не говорит о выезде работника в командировку из дома (места постоянного проживания) или иного другого места, где работник может находиться по своей инициативе в день выезда в командировку.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Полагаем, что стоит следовать букве закона, который ничего не говорит о выезде работника в командировку из дома (места постоянного проживания) или иного другого места, где работник может находиться по своей инициативе в день выезда в командировку.
Вопрос: Дистанционный работник трудится в комбинированном режиме "дом - офис". Его планируется направлять в служебные командировки. Нужно ли вносить в трудовой договор условие о возможности командировок?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Дистанционный работник трудится в комбинированном режиме "дом - офис". Его планируется направлять в служебные командировки.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Дистанционный работник трудится в комбинированном режиме "дом - офис". Его планируется направлять в служебные командировки.
Статья: Цифровизация архивов коммерческих компаний: проблемы и решения
(Блейх Ф.)
("Трудовое право", 2025, N 8)- Доступ из любой точки. Работа в современном гибридном формате требует, чтобы документы были под рукой - в офисе, дома, кафе, командировке.
(Блейх Ф.)
("Трудовое право", 2025, N 8)- Доступ из любой точки. Работа в современном гибридном формате требует, чтобы документы были под рукой - в офисе, дома, кафе, командировке.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Исключение: поездка дистанционного работника в пределах административно-территориальных границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является. Например, если организация-работодатель и дистанционный работник находятся в одном городе, то поездка работника из дома в офис командировкой не признается (письмо Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Исключение: поездка дистанционного работника в пределах административно-территориальных границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является. Например, если организация-работодатель и дистанционный работник находятся в одном городе, то поездка работника из дома в офис командировкой не признается (письмо Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1).