Количество дней отпуска перед декретом
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество дней отпуска перед декретом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)дату начала отпуска и количество дней отпуска, которыми она хочет воспользоваться перед декретом. Если она указала большее количество дней отпуска, чем ей полагается на дату его подачи, предложите ей переписать заявление, обозначив в нем правильное количество дней отпуска, поскольку вы не должны предоставлять отпуск за будущий рабочий год (об этом мы говорили выше);
(КонсультантПлюс, 2025)дату начала отпуска и количество дней отпуска, которыми она хочет воспользоваться перед декретом. Если она указала большее количество дней отпуска, чем ей полагается на дату его подачи, предложите ей переписать заявление, обозначив в нем правильное количество дней отпуска, поскольку вы не должны предоставлять отпуск за будущий рабочий год (об этом мы говорили выше);
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска может взять педагогический работник перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска может взять педагогический работник перед декретом (отпуском по беременности и родам)
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Такое заявление работник составляет в произвольной форме, нормативно утвержденной нет. В заявлении он обычно указывает: свои Ф.И.О., должность, структурное подразделение (при наличии), количество дней отпуска, которые просит перенести, причину переноса, желаемые даты отпуска и дату подачи заявления. Проверьте, чтобы работник подписал заявление.
(КонсультантПлюс, 2025)Такое заявление работник составляет в произвольной форме, нормативно утвержденной нет. В заявлении он обычно указывает: свои Ф.И.О., должность, структурное подразделение (при наличии), количество дней отпуска, которые просит перенести, причину переноса, желаемые даты отпуска и дату подачи заявления. Проверьте, чтобы работник подписал заявление.
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- в графе 7 - дату и номер приказа на отпуск.
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- в графе 7 - дату и номер приказа на отпуск.
Вопрос: Как рассчитать отпускные работнику, который отработал менее 6 месяцев?
(Консультация эксперта, 2025)Если работник отработал менее 6 месяцев, средний дневной заработок для оплаты отпускных рассчитывается путем деления зарплаты за расчетный период на 29,3, умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
(Консультация эксперта, 2025)Если работник отработал менее 6 месяцев, средний дневной заработок для оплаты отпускных рассчитывается путем деления зарплаты за расчетный период на 29,3, умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.