Количества дней отпуска педагогу инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Количества дней отпуска педагогу инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска может взять педагогический работник перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска может взять педагогический работник перед декретом (отпуском по беременности и родам)
Статья: Заменяем отпуск денежной компенсацией
(Сувернева А.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 12)Отметим, что если работнику трудовым законодательством установлен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуск большей продолжительности - для педагогических и медицинских работников, инвалидов и пр.), то расчет количества дней неиспользованного отпуска стоит производить следующим образом. Например, педагогу полагается 56 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, а проработал он 7 месяцев. Тогда при увольнении компенсировать ему необходимо 32,66 дня (56 / 12 x 7).
(Сувернева А.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 12)Отметим, что если работнику трудовым законодательством установлен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуск большей продолжительности - для педагогических и медицинских работников, инвалидов и пр.), то расчет количества дней неиспользованного отпуска стоит производить следующим образом. Например, педагогу полагается 56 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, а проработал он 7 месяцев. Тогда при увольнении компенсировать ему необходимо 32,66 дня (56 / 12 x 7).
"Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха"
(Смирнова Е.П.)
("ГроссМедиа", 2007)1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
(Смирнова Е.П.)
("ГроссМедиа", 2007)1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
Вопрос: Как влияет наличие одного, двух или трех деток с ОВЗ в общеобразовательной группе детского сада на отпуск и зарплату воспитателя? Начальство сказало, что в группе должно быть не менее пяти таких деток, чтобы просто получить отпуск 56 дней, не говоря уже о каких-то выплатах. Влияет ли как-то группа ОВЗ на отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Да, если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на отпуск 56 дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Да, если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на отпуск 56 дней.
Вопрос: Положен ли отпуск 56 календарных дней музыкальному руководителю и инструктору по физкультуре, работающим в дошкольном отделении общеобразовательного учреждения с двумя группами детей с общим недоразвитием речи? Влияет ли на продолжительность отпуска количество групп (2 логопедические группы из 5)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В соответствии с Письмом Минобрнауки России от 20.07.2017 N 08-ПГ-МОН-26725 "О регулировании вопросов образования лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья" для предоставления, к примеру, воспитателям, музыкальным руководителям и педагогам-психологам отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется формирование группы только из детей с ОВЗ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В соответствии с Письмом Минобрнауки России от 20.07.2017 N 08-ПГ-МОН-26725 "О регулировании вопросов образования лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья" для предоставления, к примеру, воспитателям, музыкальным руководителям и педагогам-психологам отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется формирование группы только из детей с ОВЗ.
"Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ"
(Гайдукова Л.Н.)
("ГроссМедиа", 2007)1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
(Гайдукова Л.Н.)
("ГроссМедиа", 2007)1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
"Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
Вопрос: Я работаю воспитателем в подготовительной группе детского сада, в ней было 4 ребенка со статусом ОВЗ. Раньше предоставляли дополнительный отпуск - 14 к. д. В этом году предоставляют только 11 к. д., обосновывая тем, что дети выбыли из сада 1 июня. За 3 летних месяца нам убрали 3 оплачиваемых дня. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. Отпуск предоставляется не за фактически отработанное с таким ребенком время, а за сам факт работы воспитателя в такой группе независимо от количества детей с ОВЗ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. Отпуск предоставляется не за фактически отработанное с таким ребенком время, а за сам факт работы воспитателя в такой группе независимо от количества детей с ОВЗ.
Статья: Отпуск педагогов
(Курбангалеева О.А.)
("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2003, N 3)- получил дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства;
(Курбангалеева О.А.)
("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2003, N 3)- получил дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства;
Вопрос: Я педагог в ДОУ, работаю с группой детей с ОВЗ (8 человек). При вопросе об отпуске на 56 дней меня поставили перед выбором: либо отпуск на 56 дней, либо доплата 20 ежемесячно за эффективность работы с группой детей с ОВЗ. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Неправомерно. Если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на отпуск на 56 дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Неправомерно. Если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на отпуск на 56 дней.
Статья: График отпусков по правилам
(Полухина М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 12)В трудовом законодательстве предусмотрены категории работников, которым установлена иная продолжительность отпуска:
(Полухина М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 12)В трудовом законодательстве предусмотрены категории работников, которым установлена иная продолжительность отпуска:
Вопрос: Сколько положено дней отпуска воспитателю, если в группе ребенок-инвалид по зрению (10% зрения) без тьютора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на отпуск 56 дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если в группе есть дети с ОВЗ и/или дети-инвалиды, воспитатели и иные педагогические работники, работающие в такой группе, имеют право на отпуск 56 дней.