Коэффициент выравнивания
Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент выравнивания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Коэффициенты выравнивания для расчета субсидий на выполнение госзадания учреждениями культуры
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)"Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)"Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6
Статья: Методы статистического анализа, используемые в аудиторской проверке основных средств
(Алборов Р.А., Селезнева И.П., Селезнева И.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 11)Базируясь на числовых и процентных сравнениях, расчете коэффициентов, механическом и аналитическом выравнивании рядов динамики и др., рассмотрим случаи практического применения аналитических процедур в аудите использования основных средств на примере АО "МИЛКОМ", основным видом деятельности которого является производство прочей молочной продукции.
(Алборов Р.А., Селезнева И.П., Селезнева И.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 11)Базируясь на числовых и процентных сравнениях, расчете коэффициентов, механическом и аналитическом выравнивании рядов динамики и др., рассмотрим случаи практического применения аналитических процедур в аудите использования основных средств на примере АО "МИЛКОМ", основным видом деятельности которого является производство прочей молочной продукции.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)При рассмотрении дела суд руководствовался постановлением главы администрации Иркутской области от 28 января 1993 г. N 9 "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области", в соответствии с которым на территории Нижнеилимского района с 1 января 1993 г. был установлен единый районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в размере 1,6. Затраты на выплату установленных районных коэффициентов определено осуществлять: предприятиям - за счет собственных средств, бюджетным организациям - за счет соответствующих бюджетов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)При рассмотрении дела суд руководствовался постановлением главы администрации Иркутской области от 28 января 1993 г. N 9 "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области", в соответствии с которым на территории Нижнеилимского района с 1 января 1993 г. был установлен единый районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в размере 1,6. Затраты на выплату установленных районных коэффициентов определено осуществлять: предприятиям - за счет собственных средств, бюджетным организациям - за счет соответствующих бюджетов.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Экономисты также указывают, что "процентные надбавки к заработной плате работников за стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока являются еще одним элементом системы районного регулирования заработной платы. Их верхняя граница для северных и арктических регионов в зависимости от географического положения района составляет соответственно 100; 80 и 50% и для южных районов Восточной Сибири и Дальнего Востока - 30%. Особого рассмотрения заслуживают роль и функции процентных надбавок к заработной плате за стаж работы, которые в отличие от районных коэффициентов, выполняющих компенсационную функцию выравнивания условий воспроизводства, являются инструментами стимулирования, привлечения, закрепления кадров и выплачиваются сверх необходимых затрат на воспроизводство рабочей силы, т.е. служат средством повышения реальной заработной платы. Если районный коэффициент выплачивается с первого дня поступления на работу независимо от стажа, то надбавки к заработной плате начисляются в зависимости от непрерывного стажа работы в районах с неблагоприятными условиями для проживания" <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Экономисты также указывают, что "процентные надбавки к заработной плате работников за стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока являются еще одним элементом системы районного регулирования заработной платы. Их верхняя граница для северных и арктических регионов в зависимости от географического положения района составляет соответственно 100; 80 и 50% и для южных районов Восточной Сибири и Дальнего Востока - 30%. Особого рассмотрения заслуживают роль и функции процентных надбавок к заработной плате за стаж работы, которые в отличие от районных коэффициентов, выполняющих компенсационную функцию выравнивания условий воспроизводства, являются инструментами стимулирования, привлечения, закрепления кадров и выплачиваются сверх необходимых затрат на воспроизводство рабочей силы, т.е. служат средством повышения реальной заработной платы. Если районный коэффициент выплачивается с первого дня поступления на работу независимо от стажа, то надбавки к заработной плате начисляются в зависимости от непрерывного стажа работы в районах с неблагоприятными условиями для проживания" <1>.