Кого не включать в сзв-М
Подборка наиболее важных документов по запросу Кого не включать в сзв-М (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 22.05.2024 по делу N А74-4131/2023
Требование: О взыскании убытков, причиненных потравой посевов.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Глазырин Олег Яковлевич был принят по срочному трудовому договору от 19.09.2022, что подтверждается представленным в материалы дела приказом (распоряжением) о приеме на работу от 19.09.2022 N 7. В материалах дела отсутствуют сведения о сроке действия указанного договора, а также о прекращении трудовых отношений с ответчиком. То обстоятельство, что ответчик не включила Глазырина О.Я. в форму СЗВ-М сведений о застрахованных лицах за ноябрь 2022 года, не свидетельствует о том, что фактические трудовые отношения Глазырина О.Я. не продолжались с ответчиком, что подтверждается также показаниями самого Глазырина О.Я. о работе по устной договоренности с ответчиком до февраля 2023 года, а также объяснением Дьяченко Ю.А., отобранным сотрудником полиции 30.11.2022, в котором она указывает на факт работы Глазырина О.Я. у нее (т. 2 л.д. 29-30).
Требование: О взыскании убытков, причиненных потравой посевов.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Глазырин Олег Яковлевич был принят по срочному трудовому договору от 19.09.2022, что подтверждается представленным в материалы дела приказом (распоряжением) о приеме на работу от 19.09.2022 N 7. В материалах дела отсутствуют сведения о сроке действия указанного договора, а также о прекращении трудовых отношений с ответчиком. То обстоятельство, что ответчик не включила Глазырина О.Я. в форму СЗВ-М сведений о застрахованных лицах за ноябрь 2022 года, не свидетельствует о том, что фактические трудовые отношения Глазырина О.Я. не продолжались с ответчиком, что подтверждается также показаниями самого Глазырина О.Я. о работе по устной договоренности с ответчиком до февраля 2023 года, а также объяснением Дьяченко Ю.А., отобранным сотрудником полиции 30.11.2022, в котором она указывает на факт работы Глазырина О.Я. у нее (т. 2 л.д. 29-30).
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество включило в дополняющую форму СЗВ-М несколько застрахованных лиц, сведения о которых не были включены в первоначальную форму. Поскольку данные сведения отсутствовали в первоначально представленной отчетности, ПФР привлек общество к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Общество оспорило привлечение к ответственности. Суд признал наложение штрафа неправомерным, указав, что действующее законодательство исключает применение мер ответственности к страхователям, самостоятельно выявившим и исправившим ошибки в представленных сведениях до их обнаружения уполномоченным органом.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество включило в дополняющую форму СЗВ-М несколько застрахованных лиц, сведения о которых не были включены в первоначальную форму. Поскольку данные сведения отсутствовали в первоначально представленной отчетности, ПФР привлек общество к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Общество оспорило привлечение к ответственности. Суд признал наложение штрафа неправомерным, указав, что действующее законодательство исключает применение мер ответственности к страхователям, самостоятельно выявившим и исправившим ошибки в представленных сведениях до их обнаружения уполномоченным органом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация ранее по ошибке не включила сведения на одного работника в форму СЗВ-М. В течение какого времени работодатель может быть привлечен к ответственности за ошибку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация ранее по ошибке не включила сведения на одного работника в форму СЗВ-М. В течение какого времени работодатель может быть привлечен к ответственности за ошибку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация ранее по ошибке не включила сведения на одного работника в форму СЗВ-М. В течение какого времени работодатель может быть привлечен к ответственности за ошибку?
Готовое решение: Как исправить ошибки в отчете по форме СЗВ-М (за периоды по декабрь 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)1.2. Как исправить ошибку в отчете СЗВ-М, если в него не включили застрахованное лицо
(КонсультантПлюс, 2022)1.2. Как исправить ошибку в отчете СЗВ-М, если в него не включили застрахованное лицо
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 20.10.2022 N 45-П
"По делу о проверке конституционности статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобами гражданки И.И. Пантелеевой"1.1. Как следует из материалов одной из жалоб, 13 февраля 2019 года, т.е. в нормативно установленный срок, ОАО "Соликамский магниевый завод" (далее также - страхователь) представил в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (далее также - уполномоченный орган) ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М за январь 2019 года с типом "исходная", не включив, однако, в эту отчетность сведения о шести застрахованных лицах - членах совета директоров страхователя. Самостоятельно исправляя допущенную ошибку, 13 марта 2019 года, т.е. за пределами срока, установленного законом для подачи таких сведений, страхователь представил в уполномоченный орган сведения за январь 2019 года о шести застрахованных лицах по форме СЗВ-М с типом "дополняющая". Это послужило основанием для составления акта от 19 марта 2019 года о выявлении правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете и для вынесения решения от 18 апреля 2019 года о привлечении страхователя к ответственности по части третьей статьи 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" с назначением финансовой санкции в размере 3000 рублей, поскольку, по мнению уполномоченного органа, страхователем нарушен срок представления сведений за январь 2019 года в отношении шести застрахованных лиц.
"По делу о проверке конституционности статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобами гражданки И.И. Пантелеевой"1.1. Как следует из материалов одной из жалоб, 13 февраля 2019 года, т.е. в нормативно установленный срок, ОАО "Соликамский магниевый завод" (далее также - страхователь) представил в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (далее также - уполномоченный орган) ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М за январь 2019 года с типом "исходная", не включив, однако, в эту отчетность сведения о шести застрахованных лицах - членах совета директоров страхователя. Самостоятельно исправляя допущенную ошибку, 13 марта 2019 года, т.е. за пределами срока, установленного законом для подачи таких сведений, страхователь представил в уполномоченный орган сведения за январь 2019 года о шести застрахованных лицах по форме СЗВ-М с типом "дополняющая". Это послужило основанием для составления акта от 19 марта 2019 года о выявлении правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете и для вынесения решения от 18 апреля 2019 года о привлечении страхователя к ответственности по части третьей статьи 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" с назначением финансовой санкции в размере 3000 рублей, поскольку, по мнению уполномоченного органа, страхователем нарушен срок представления сведений за январь 2019 года в отношении шести застрахованных лиц.
Административная практика
Решение Московского областного УФАС России от 13.12.2017 по делу N 07-24-23197эп/17
Нарушение: п. п. 1, 4, 9 ч. 1 ст. 50 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Также Заказчик требует предоставить в составе заявки на участие в Конкурсе копию формы "Сведения о застрахованных лицах (Форма СЗВ-М)" с документом, подтверждающим направление и принятие данных сведений ПФР РФ за последний истекший отчетный период на момент окончания срока подачи заявки.
Нарушение: п. п. 1, 4, 9 ч. 1 ст. 50 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Также Заказчик требует предоставить в составе заявки на участие в Конкурсе копию формы "Сведения о застрахованных лицах (Форма СЗВ-М)" с документом, подтверждающим направление и принятие данных сведений ПФР РФ за последний истекший отчетный период на момент окончания срока подачи заявки.
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)2. В фирме есть только руководитель - единственный учредитель. Трудовой договор с ним не заключен. Включать его в СЗВ-М?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)2. В фирме есть только руководитель - единственный учредитель. Трудовой договор с ним не заключен. Включать его в СЗВ-М?
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 9)При этом полагаем, что риск привлечения страхователя к ответственности за невключение данных о физическом лице в отчет СЗВ-М в следующих месяцах до выплаты ему вознаграждения по договору в данном случае минимален, поскольку договором прямо предусмотрен момент окончания его действия (31 января) и, как было указано выше, этот момент наиболее адекватен цели признания физического лица "работающим" у страхователя.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 9)При этом полагаем, что риск привлечения страхователя к ответственности за невключение данных о физическом лице в отчет СЗВ-М в следующих месяцах до выплаты ему вознаграждения по договору в данном случае минимален, поскольку договором прямо предусмотрен момент окончания его действия (31 января) и, как было указано выше, этот момент наиболее адекватен цели признания физического лица "работающим" у страхователя.
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: как правильно показать работу по договору ГПХ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 4)С работником был заключен договор подряда с 17.12.2019 по 31.05.2020. Первый акт был подписан в феврале (о выполнении первого этапа работ с 17.12.2019 по 28.02.2020), а второй акт - только 23.07.2020 из-за задержки с выполнением работ. В форме СЗВ-СТАЖ за 2020 г. нам нужно указать период работы: 01.01.2020 - 31.05.2020? В июне и июле работника уже не включали в СЗВ-М.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 4)С работником был заключен договор подряда с 17.12.2019 по 31.05.2020. Первый акт был подписан в феврале (о выполнении первого этапа работ с 17.12.2019 по 28.02.2020), а второй акт - только 23.07.2020 из-за задержки с выполнением работ. В форме СЗВ-СТАЖ за 2020 г. нам нужно указать период работы: 01.01.2020 - 31.05.2020? В июне и июле работника уже не включали в СЗВ-М.
Статья: Формы отчетности для ПФР
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 3)Действующим законодательством не предусмотрена корректирующая форма СЗВ-М. Помимо исходной формы Постановлением N 83п предусмотрена сдача лишь дополняющей и отменяющей форм. И если по какой-либо причине необходимые сведения о работнике (работниках) не были указаны в исходной форме, страхователь подает дополняющую форму отчета. К примеру, если изначально в отчет не включены сведения о лицах, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, страхователь может отразить эти данные в дополнительной форме СЗВ-М. Никаких последствий (в виде штрафов) для страхователя не будет, если дополнительную форму он подаст до установленного срока подачи исходной формы СЗВ-М. То же самое с отменяющей формой, которая подается в случае обнаружения ошибок в исходной форме.
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 3)Действующим законодательством не предусмотрена корректирующая форма СЗВ-М. Помимо исходной формы Постановлением N 83п предусмотрена сдача лишь дополняющей и отменяющей форм. И если по какой-либо причине необходимые сведения о работнике (работниках) не были указаны в исходной форме, страхователь подает дополняющую форму отчета. К примеру, если изначально в отчет не включены сведения о лицах, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, страхователь может отразить эти данные в дополнительной форме СЗВ-М. Никаких последствий (в виде штрафов) для страхователя не будет, если дополнительную форму он подаст до установленного срока подачи исходной формы СЗВ-М. То же самое с отменяющей формой, которая подается в случае обнаружения ошибок в исходной форме.
Статья: Отчетность за сотрудников за 9 месяцев: вспомнить все
(Данякина Е.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2021, N 9)При этом в абз. 4 п. 40 Инструкции прямо указано, что в случае подачи позже надлежащего срока СЗВ-М, в которой отражены сведения о физлицах, не включенных в исходную СЗВ-М, работодатель от ответственности не освобождается.
(Данякина Е.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2021, N 9)При этом в абз. 4 п. 40 Инструкции прямо указано, что в случае подачи позже надлежащего срока СЗВ-М, в которой отражены сведения о физлицах, не включенных в исходную СЗВ-М, работодатель от ответственности не освобождается.
Статья: Как отчитаться в ПФР о директоре-учредителе без зарплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)"Для решения вопроса о необходимости представления отчета по форме СЗВ-М определяющим является наличие действующего письменного трудового договора. Или же договора ГПХ, предполагающего начисление страховых взносов. Поэтому единственного учредителя организации, ведущей финансово-хозяйственную деятельность, не требуется включать в СЗВ-М, если он исполняет функции руководителя без заключения трудового или гражданско-правового договора.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)"Для решения вопроса о необходимости представления отчета по форме СЗВ-М определяющим является наличие действующего письменного трудового договора. Или же договора ГПХ, предполагающего начисление страховых взносов. Поэтому единственного учредителя организации, ведущей финансово-хозяйственную деятельность, не требуется включать в СЗВ-М, если он исполняет функции руководителя без заключения трудового или гражданско-правового договора.
Вопрос: ...Нужно ли в форме СЗВ-М отражать сведения об уволенном до начала отчетного периода работнике, если в этом периоде ему выплатили премию?
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: В отчетность по форме СЗВ-М за апрель 2016 г. не нужно включать сведения об уволенном в марте работнике (несмотря на то что в апреле работник получил квартальную премию).
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: В отчетность по форме СЗВ-М за апрель 2016 г. не нужно включать сведения об уволенном в марте работнике (несмотря на то что в апреле работник получил квартальную премию).
Статья: Временный перевод работника к другому работодателю
(Линейкина С.М.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)О представлении сведений по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М
(Линейкина С.М.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)О представлении сведений по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М
Статья: Штрафы за СЗВ-М стали жестче
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)В пункте 39 прежней Инструкции по ведению персонифицированного учета (утвержденной Приказом N 766н) говорилось, что если страхователь сам исправил ошибку в индивидуальных сведениях до того, как ее обнаружил фонд, то санкции, предусмотренные ст. 17 Закона N 27-ФЗ, не применяются. При этом не уточнялось, назначается ли штраф, если работник не был включен в исходный отчет СЗВ-М, а дополняющую форму по нему страхователь отправил с нарушением установленного срока.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)В пункте 39 прежней Инструкции по ведению персонифицированного учета (утвержденной Приказом N 766н) говорилось, что если страхователь сам исправил ошибку в индивидуальных сведениях до того, как ее обнаружил фонд, то санкции, предусмотренные ст. 17 Закона N 27-ФЗ, не применяются. При этом не уточнялось, назначается ли штраф, если работник не был включен в исходный отчет СЗВ-М, а дополняющую форму по нему страхователь отправил с нарушением установленного срока.
Статья: Споры между ПФР и страхователями в отношении формы СЗВ-М
(Тарасова Е.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)То есть если страхователь подаст за пределами отчетных сроков (в том числе до того, как отделение ПФР обнаружит ошибку) дополняющую форму СЗВ-М в отношении работников, сведения о которых не были включены в первоначальную форму, то штрафа избежать не получится. Иными словами, подача дополнительных сведений о застрахованных лицах, согласно названной Инструкции, не является исправлением страхователем собственных ошибок.
(Тарасова Е.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)То есть если страхователь подаст за пределами отчетных сроков (в том числе до того, как отделение ПФР обнаружит ошибку) дополняющую форму СЗВ-М в отношении работников, сведения о которых не были включены в первоначальную форму, то штрафа избежать не получится. Иными словами, подача дополнительных сведений о застрахованных лицах, согласно названной Инструкции, не является исправлением страхователем собственных ошибок.