Когда выдать зарплату за декабрь 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда выдать зарплату за декабрь 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Суд первой инстанции, разрешая по существу заявленный спор, исследовав материалы дела и все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 1112, 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", исходил из того, что заработная плата не полученная ко дню смерти работника выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении требований Л.П.А., являющегося сыном умершей Л.О.А., о взыскании с ответчика начисленной но не выплаченной умершей Л.О.А. заработной платы за декабрь 2019 - 13 061 руб. 25 коп., и оплаты по листку нетрудоспособности за период с 25 января 2020 года по 26 января 2020 года - 2 761 руб. 64 коп., на общую сумму 15 822 руб. 89 коп."
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.03.2023 N 15АП-3155/2023 по делу N А32-40515/2020
Требование: Об отмене определения об истребовании документации и сведений.
Решение: Определение отменено частично.Решением Темрюкского районного суда Краснодарского края от 25.12.2019 по делу N 2-3012/2019 суд обязал Анисимову Светлану Анатольевну главу КФХ Шалатовой В.А. выдать Стрижаку Илье Игоревичу следующие документы, связанные с его трудовой деятельностью: трудовую книжку с записями о приеме и увольнении, надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении, расчет, произведенный в соответствии со ст. 140 ТК РФ при увольнении работника, справки о заработной плате за период с 15.10.2018 по 19.09.2019, справки о доходах и суммах налога на доходы физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 год, 2019 год справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Взыскано с КФХ Шалатовой В.А. в пользу Стрижака И.И. в счет компенсации морального вреда 20 000,00 рубля.
Требование: Об отмене определения об истребовании документации и сведений.
Решение: Определение отменено частично.Решением Темрюкского районного суда Краснодарского края от 25.12.2019 по делу N 2-3012/2019 суд обязал Анисимову Светлану Анатольевну главу КФХ Шалатовой В.А. выдать Стрижаку Илье Игоревичу следующие документы, связанные с его трудовой деятельностью: трудовую книжку с записями о приеме и увольнении, надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении, расчет, произведенный в соответствии со ст. 140 ТК РФ при увольнении работника, справки о заработной плате за период с 15.10.2018 по 19.09.2019, справки о доходах и суммах налога на доходы физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 год, 2019 год справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Взыскано с КФХ Шалатовой В.А. в пользу Стрижака И.И. в счет компенсации морального вреда 20 000,00 рубля.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прокурорские проверки в отношении субъектов предпринимательской деятельности в условиях моратория на проведение проверок органами контроля
(Шейкин В.В.)
("Законность", 2022, N 10)Например, в информационном письме Генеральной прокуратуры РФ от 28 августа 2020 г. N 8-12-2020 "Об изменении практики взыскания с работодателей задолженности по заработной плате" указано, что прокуроры по-прежнему продолжают подменять трудовые инспекции, а именно массово обращаются в суды с заявлениями о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, тогда как с 13 декабря 2019 г. предусмотрен оптимальный правовой механизм, регламентирующий возможность погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и прокурорского вмешательства (ст. 356 ТК РФ, п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
(Шейкин В.В.)
("Законность", 2022, N 10)Например, в информационном письме Генеральной прокуратуры РФ от 28 августа 2020 г. N 8-12-2020 "Об изменении практики взыскания с работодателей задолженности по заработной плате" указано, что прокуроры по-прежнему продолжают подменять трудовые инспекции, а именно массово обращаются в суды с заявлениями о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, тогда как с 13 декабря 2019 г. предусмотрен оптимальный правовой механизм, регламентирующий возможность погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и прокурорского вмешательства (ст. 356 ТК РФ, п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Статья: Подсчитываем страховой стаж по новым правилам
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)К сведению. Для подтверждения страхового стажа за период до 31 декабря 2019 года также могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)К сведению. Для подтверждения страхового стажа за период до 31 декабря 2019 года также могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
(ред. от 30.01.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2020 N 60040)При отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также в случае, когда в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
(ред. от 30.01.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2020 N 60040)При отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также в случае, когда в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)При нарушении должником требований, установленных настоящим пунктом, орган Федерального казначейства приостанавливает до момента устранения нарушения осуществление операций по расходованию средств на лицевых счетах должника, включая лицевые счета его структурных (обособленных) подразделений, открытые в данном органе Федерального казначейства (за исключением операций по исполнению исполнительных документов, решений налоговых органов о взыскании налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее также - решения налоговых органов), операций по осуществлению выплат, пособий, компенсаций из бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, расходов на обеспечение по обязательному социальному страхованию, а также распоряжений, предусматривающих перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), перечисление удержанных налогов и уплату начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с указанными расчетами), с уведомлением должника и его структурных (обособленных) подразделений.
(ред. от 28.12.2025)При нарушении должником требований, установленных настоящим пунктом, орган Федерального казначейства приостанавливает до момента устранения нарушения осуществление операций по расходованию средств на лицевых счетах должника, включая лицевые счета его структурных (обособленных) подразделений, открытые в данном органе Федерального казначейства (за исключением операций по исполнению исполнительных документов, решений налоговых органов о взыскании налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее также - решения налоговых органов), операций по осуществлению выплат, пособий, компенсаций из бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, расходов на обеспечение по обязательному социальному страхованию, а также распоряжений, предусматривающих перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), перечисление удержанных налогов и уплату начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с указанными расчетами), с уведомлением должника и его структурных (обособленных) подразделений.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаПри этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
Готовое решение: Как учитывать бланки трудовых книжек и вкладышей в них
(КонсультантПлюс, 2026)Плату за бланки вы можете получить деньгами в кассу, на расчетный счет или удержать из заработной платы работника. ККТ в любом случае применять не надо (Письма ФНС России от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, Минфина России от 13.12.2019 N 03-01-15/97808, от 04.12.2018 N 03-01-15/87763).
(КонсультантПлюс, 2026)Плату за бланки вы можете получить деньгами в кассу, на расчетный счет или удержать из заработной платы работника. ККТ в любом случае применять не надо (Письма ФНС России от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, Минфина России от 13.12.2019 N 03-01-15/97808, от 04.12.2018 N 03-01-15/87763).
Статья: 4 вопроса о расчетах наличными: как не нарушить кассовую дисциплину
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 22)Полагаем, что безопаснее поступить так: вы можете снять наличные деньги с расчетного счета компании (либо использовать наличную выручку организации) и по ведомости под подпись выдать зарплату этому работнику с учетом компенсации за ее задержку <5>. Работнику придется вернуть учредителю полученные от него почтовым переводом деньги (учредитель при получении своих денег обратно должен выдать работнику расписку).
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 22)Полагаем, что безопаснее поступить так: вы можете снять наличные деньги с расчетного счета компании (либо использовать наличную выручку организации) и по ведомости под подпись выдать зарплату этому работнику с учетом компенсации за ее задержку <5>. Работнику придется вернуть учредителю полученные от него почтовым переводом деньги (учредитель при получении своих денег обратно должен выдать работнику расписку).
Вопрос: Как составить справку для судебных приставов о зарплатной карте (зарплатном счете) работника-должника с указанием размера заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)Иванов Д.С. (26.02.1994 года рождения, паспорт 7801 568430, выдан МВД Адмиралтейского района г. Санкт-Петербурга 07.03.2014, место рождения: г. Санкт-Петербург) является работником ООО "СМУ" с 23.12.2019 и работает в должности прораба.
(Консультация эксперта, 2026)Иванов Д.С. (26.02.1994 года рождения, паспорт 7801 568430, выдан МВД Адмиралтейского района г. Санкт-Петербурга 07.03.2014, место рождения: г. Санкт-Петербург) является работником ООО "СМУ" с 23.12.2019 и работает в должности прораба.
Статья: Когда суд откажет в выплате пособия декретнице и как этого избежать?
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<4> В случае суррогатного материнства отпуск на период беременности и родов предоставляется суррогатной матери, поскольку в период вынашивания и рождения ребенка генетическая мать не теряет свою трудоспособность (апелляционное определение Верховного Суда РФ от 12.12.2019 N АПЛ19-440). Единственным исключением, при котором выдается листок нетрудоспособности при отсутствии у женщины беременности, является усыновление ребенка в возрасте до 3 месяцев (ст. 257 ТК РФ, ст. 7 Закона N 81-ФЗ).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<4> В случае суррогатного материнства отпуск на период беременности и родов предоставляется суррогатной матери, поскольку в период вынашивания и рождения ребенка генетическая мать не теряет свою трудоспособность (апелляционное определение Верховного Суда РФ от 12.12.2019 N АПЛ19-440). Единственным исключением, при котором выдается листок нетрудоспособности при отсутствии у женщины беременности, является усыновление ребенка в возрасте до 3 месяцев (ст. 257 ТК РФ, ст. 7 Закона N 81-ФЗ).
Статья: Навигатор по срокам хранения документов
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Реестры сведений о доходах физлиц
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Реестры сведений о доходах физлиц
Статья: Комиссии по трудовым спорам: казнить нельзя помиловать
(Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Статистика по рассматриваемым КТС спорам не ведется. Попробуем составить общее представление, используя приведенную выше судебную статистику, данные о работе ФССП и прокуратуры. Понятно, что число направленных исков, рассмотренных судом дел и возбужденных исполнительных производств, хотя и в одном 2019 г., не дадут точной цифры <15>, но общую картину соотношения исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате, выданных разными органами, позволят нарисовать. Для целей настоящего исследования этого будет достаточно.
(Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Статистика по рассматриваемым КТС спорам не ведется. Попробуем составить общее представление, используя приведенную выше судебную статистику, данные о работе ФССП и прокуратуры. Понятно, что число направленных исков, рассмотренных судом дел и возбужденных исполнительных производств, хотя и в одном 2019 г., не дадут точной цифры <15>, но общую картину соотношения исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате, выданных разными органами, позволят нарисовать. Для целей настоящего исследования этого будет достаточно.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)за период с 1 января 2020 г. - сведениями о трудовой деятельности. Если их нет или в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, будут приниматься трудовые договоры, оформленные по правилам, действующим на день возникновения правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)за период с 1 января 2020 г. - сведениями о трудовой деятельности. Если их нет или в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, будут приниматься трудовые договоры, оформленные по правилам, действующим на день возникновения правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.