Когда вступает в силу кассационное определение
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда вступает в силу кассационное определение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Специалист и эксперт в гражданском процессе (отличия и взаимосвязь)
(КонсультантПлюс, 2025)Консультация привлеченного специалиста не является источником доказательств и не может подменять заключение эксперта в тех случаях, когда требуются специальные познания
(КонсультантПлюс, 2025)Консультация привлеченного специалиста не является источником доказательств и не может подменять заключение эксперта в тех случаях, когда требуются специальные познания
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 291.6 "Рассмотрение кассационных жалобы, представления в Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации" АПК РФ"Председатель Верховного Суда Российской Федерации, заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации вправе не согласиться с определением судьи Верховного Суда Российской Федерации об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации и до истечения срока подачи кассационных жалобы, представления на обжалуемый судебный акт вынести определение об отмене данного определения и передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции (часть 8 статьи 291.6 АПК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)Статья 390.1. Определение кассационного суда общей юрисдикции
(ред. от 31.07.2025)Статья 390.1. Определение кассационного суда общей юрисдикции
Статья: Выселение из служебного жилого помещения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, выселение бывших членов семьи нанимателя служебного жилого помещения при отсутствии исключений, предусмотренных законом, производится в порядке, аналогичном порядку выселения из служебного жилого помещения в отношении нанимателя, с возможностью при наличии заслуживающих внимания обстоятельств (отсутствие права пользования иным жилым помещением, имущественное и семейное положение и др.) получения права пользования спорным служебным жилым помещением на определенный срок, по истечении которого ответчик подлежит выселению (Кассационное определение Саратовского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2931, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2019 N 33-2820/2019 по делу N 2-1220/2018).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, выселение бывших членов семьи нанимателя служебного жилого помещения при отсутствии исключений, предусмотренных законом, производится в порядке, аналогичном порядку выселения из служебного жилого помещения в отношении нанимателя, с возможностью при наличии заслуживающих внимания обстоятельств (отсутствие права пользования иным жилым помещением, имущественное и семейное положение и др.) получения права пользования спорным служебным жилым помещением на определенный срок, по истечении которого ответчик подлежит выселению (Кассационное определение Саратовского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2931, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2019 N 33-2820/2019 по делу N 2-1220/2018).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, истица работала на должности младшей медицинской сестры по уходу за больными приемного отделения на одну ставку. Желая зарабатывать больше, работница написала заявление на имя руководителя, в котором она просила принять ее на работу на условиях внутреннего совместительства в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными приемного отделения на 0,25 вакантной ставки. Просьба работницы была удовлетворена, однако спустя полгода девушка получила уведомление о прекращении дополнительной работы по внутреннему совместительству в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными приемного отделения в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Не считая данное увольнение законным, работница обратилась в суд. Апелляционная инстанция, изучив материалы дела, встала на сторону работницы, обратив внимание работодателя на то, что в соответствии с приказом о приеме работника на условиях внутреннего совместительства работник был принят на работу до 31 декабря текущего года, а значит, увольнять работника по собственному желанию до истечения указанного срока работодатель не имел права (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2022 N 88-13217/2022).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, истица работала на должности младшей медицинской сестры по уходу за больными приемного отделения на одну ставку. Желая зарабатывать больше, работница написала заявление на имя руководителя, в котором она просила принять ее на работу на условиях внутреннего совместительства в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными приемного отделения на 0,25 вакантной ставки. Просьба работницы была удовлетворена, однако спустя полгода девушка получила уведомление о прекращении дополнительной работы по внутреннему совместительству в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными приемного отделения в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Не считая данное увольнение законным, работница обратилась в суд. Апелляционная инстанция, изучив материалы дела, встала на сторону работницы, обратив внимание работодателя на то, что в соответствии с приказом о приеме работника на условиях внутреннего совместительства работник был принят на работу до 31 декабря текущего года, а значит, увольнять работника по собственному желанию до истечения указанного срока работодатель не имел права (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2022 N 88-13217/2022).
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума N 17 если кассационная жалоба подана в кассационный суд общей юрисдикции не через суд первой инстанции, то по общему правилу она подлежит возвращению на основании п. 5 ч. 1 ст. 321 КАС РФ. Данное правило не применяется при подаче кассационной жалобы на судебные акты, в отношении которых уже возбуждено кассационное производство по кассационной жалобе другого лица. Указанная жалоба может быть подана непосредственно в соответствующий суд кассационной инстанции. В случае, когда в кассационном порядке обжалуется определение, которым не оканчивается производство по административному делу, в суд кассационной инстанции направляются:
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума N 17 если кассационная жалоба подана в кассационный суд общей юрисдикции не через суд первой инстанции, то по общему правилу она подлежит возвращению на основании п. 5 ч. 1 ст. 321 КАС РФ. Данное правило не применяется при подаче кассационной жалобы на судебные акты, в отношении которых уже возбуждено кассационное производство по кассационной жалобе другого лица. Указанная жалоба может быть подана непосредственно в соответствующий суд кассационной инстанции. В случае, когда в кассационном порядке обжалуется определение, которым не оканчивается производство по административному делу, в суд кассационной инстанции направляются:
Статья: Квалификация преступлений как определяющее начало законности и обоснованности приговора военного суда
(Шарапов С.Н., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)По приговору гарнизонного военного суда от 29 июля 2021 г. Х. осужден по ч. 1 ст. 335 УК РФ к штрафу за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства потерпевшего Н. и сопряженное с насилием. Апелляционным постановлением флотского военного суда от 15 октября 2021 г. приговор изменен, Х. освобожден от назначенного наказания в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. Кассационным определением кассационного военного суда от 13 апреля 2022 г. кассационная жалоба защитника осужденного на приговор и Апелляционное постановление оставлена без удовлетворения.
(Шарапов С.Н., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)По приговору гарнизонного военного суда от 29 июля 2021 г. Х. осужден по ч. 1 ст. 335 УК РФ к штрафу за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства потерпевшего Н. и сопряженное с насилием. Апелляционным постановлением флотского военного суда от 15 октября 2021 г. приговор изменен, Х. освобожден от назначенного наказания в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. Кассационным определением кассационного военного суда от 13 апреля 2022 г. кассационная жалоба защитника осужденного на приговор и Апелляционное постановление оставлена без удовлетворения.