Коды временной нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Коды временной нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Таким образом, код 021 в поле листка нетрудоспособности "доп код" при заполнении поля "Причина нетрудоспособности" может быть проставлен при установлении алкоголя в крови медицинским работником.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 72 "Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы С. о том, что ее работа непосредственно связана с работой врачей, она оформляет необходимые для приема граждан документы, листки нетрудоспособности, проверяет коды диагнозов, контактирует с пациентами, не могут быть приняты во внимание, поскольку ее должностные обязанности медицинской сестры регистратуры не предполагают выполнение работы с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию). Для установления ежемесячной специальной социальной выплаты в соответствии с подпунктом "е" пункта 2 постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 необходима совокупность условий, которая в отношении С. отсутствует."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)С 1 сентября 2022 года при заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается соответствующий двухзначный код:
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)С 1 сентября 2022 года при заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается соответствующий двухзначный код:
Формы
Готовое решение: Как учреждению отразить больничный лист в табеле учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Каким кодом учреждению обозначить в табеле больничный лист при назначении пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Каким кодом учреждению обозначить в табеле больничный лист при назначении пособия по временной нетрудоспособности
Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
Статья: Эдо и трудовые документы - осторожно. Где проблемы?
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2025, N 5)Например, ссылаясь на отсутствие доступа к компьютеру, работник утверждал, что электронное заявление об увольнении сформировал ошибочно, СМС-коды в программу КЭДО не вводил, передал их другому работнику (заведующей), которая, как он думал, с помощью кодов смс заполняет за него заявление об оплате больничного. Суд отменил увольнение, поскольку работодателю надлежало выяснить причины увольнения, учитывая, что заявление об увольнении было подано на следующий день после поступления работнику приглашения в систему и могло быть сформировано ошибочно при первичном использовании системы КЭДО. Работник восстановлен на работе (Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 8 декабря 2022 г. по делу N 8Г-10825/2022).
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2025, N 5)Например, ссылаясь на отсутствие доступа к компьютеру, работник утверждал, что электронное заявление об увольнении сформировал ошибочно, СМС-коды в программу КЭДО не вводил, передал их другому работнику (заведующей), которая, как он думал, с помощью кодов смс заполняет за него заявление об оплате больничного. Суд отменил увольнение, поскольку работодателю надлежало выяснить причины увольнения, учитывая, что заявление об увольнении было подано на следующий день после поступления работнику приглашения в систему и могло быть сформировано ошибочно при первичном использовании системы КЭДО. Работник восстановлен на работе (Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 8 декабря 2022 г. по делу N 8Г-10825/2022).
Готовое решение: Как в учете учреждения отразить пособие по временной нетрудоспособности физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)1. По каким КВР и коду КОСГУ отразить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)1. По каким КВР и коду КОСГУ отразить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)При оплате больничного с кодом "36" учитывайте следующее. Дни, следующие за датой, когда работник должен был явиться к врачу, не относятся к периоду временной нетрудоспособности, а значит, оплате не подлежат. Они считаются или прогулом, если причина неявки признана неуважительной, или отсутствием на рабочем месте по уважительной причине. Пособие по больничному листу выплачивают так (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2026)При оплате больничного с кодом "36" учитывайте следующее. Дни, следующие за датой, когда работник должен был явиться к врачу, не относятся к периоду временной нетрудоспособности, а значит, оплате не подлежат. Они считаются или прогулом, если причина неявки признана неуважительной, или отсутствием на рабочем месте по уважительной причине. Пособие по больничному листу выплачивают так (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Что делать, если у работницы подошло время отпуска по беременности и родам, а она на больничном?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Рассмотрим ситуацию из практики: беременная работница незадолго до декрета получает обычный листок нетрудоспособности (по заболеванию или травме). А в установленный срок работодателю поступает второй больничный - с указанием кода причины нетрудоспособности "05" (отпуск по беременности и родам). При этом первый листок нетрудоспособности еще не закрыт. Какие действия следует предпринять в данном случае кадровику?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Рассмотрим ситуацию из практики: беременная работница незадолго до декрета получает обычный листок нетрудоспособности (по заболеванию или травме). А в установленный срок работодателю поступает второй больничный - с указанием кода причины нетрудоспособности "05" (отпуск по беременности и родам). При этом первый листок нетрудоспособности еще не закрыт. Какие действия следует предпринять в данном случае кадровику?
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каким кодом обозначается в табеле больничный лист без назначения пособия
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каким кодом обозначается в табеле больничный лист без назначения пособия
Готовое решение: Как отразить больничный и диспансеризацию работника в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Время нахождения работника на больничном и дни диспансеризации отражайте при наличии оснований в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 отдельно от периодов работы. В графе 7 при больничном проставьте код "ВРНЕТРУД" или "НЕОПЛ" (если он не был оплачен).
(КонсультантПлюс, 2026)Время нахождения работника на больничном и дни диспансеризации отражайте при наличии оснований в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 отдельно от периодов работы. В графе 7 при больничном проставьте код "ВРНЕТРУД" или "НЕОПЛ" (если он не был оплачен).
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)то дни, которые совпали с больничным и переносятся на другой срок, обозначайте как дни на больничном. Отмечать ежегодный оплачиваемый отпуск не нужно, ведь он не используется в эти дни. А если уже поставили, то внесите исправления в табель, заменив на основании листка нетрудоспособности код отпуска на код больничного в соответствующие дни. Это следует из абз. 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках;
(КонсультантПлюс, 2026)то дни, которые совпали с больничным и переносятся на другой срок, обозначайте как дни на больничном. Отмечать ежегодный оплачиваемый отпуск не нужно, ведь он не используется в эти дни. А если уже поставили, то внесите исправления в табель, заменив на основании листка нетрудоспособности код отпуска на код больничного в соответствующие дни. Это следует из абз. 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках;
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Таким образом, неуказание больницей в листке нетрудоспособности дополнительного кода "021" не должно было повлечь начисление пособия по временной нетрудоспособности в завышенном размере, поскольку данный листок нетрудоспособности являлся продолжением к ранее выданным листкам нетрудоспособности, в совокупности с которыми составлял единый страховой случай. Фонд, в свою очередь, являясь органом контроля за полнотой и достоверностью сведений, представляемых страхователями, своевременно не выявил несоответствие сведений, отраженных в более поздних документах по сравнению с ранее выданными взаимосвязанными документами. Поэтому суды пришли к выводу, что в рассматриваемом случае отсутствует вина работодателя и больницы в излишней выплате спорного пособия (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 04.07.2022 N Ф01-1070/2022 по делу N А29-8410/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Таким образом, неуказание больницей в листке нетрудоспособности дополнительного кода "021" не должно было повлечь начисление пособия по временной нетрудоспособности в завышенном размере, поскольку данный листок нетрудоспособности являлся продолжением к ранее выданным листкам нетрудоспособности, в совокупности с которыми составлял единый страховой случай. Фонд, в свою очередь, являясь органом контроля за полнотой и достоверностью сведений, представляемых страхователями, своевременно не выявил несоответствие сведений, отраженных в более поздних документах по сравнению с ранее выданными взаимосвязанными документами. Поэтому суды пришли к выводу, что в рассматриваемом случае отсутствует вина работодателя и больницы в излишней выплате спорного пособия (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 04.07.2022 N Ф01-1070/2022 по делу N А29-8410/2021).