Коды профессиональной деятельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Коды профессиональной деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как применяется Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ-14) по кодам должностей в целях заполнения подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2025)Перечень кодов выполняемой функции по некоторым востребованным профессиям
(Консультация эксперта, 2025)Перечень кодов выполняемой функции по некоторым востребованным профессиям
Нормативные акты
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)46. В графе 6 "Код выполняемой функции" указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей) (далее - код ОКЗ), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "XXXX.X", где:
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)46. В графе 6 "Код выполняемой функции" указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей) (далее - код ОКЗ), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "XXXX.X", где:
Готовое решение: Как перевести на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2025)Для случая, когда работник с неполным рабочим временем переводится на полный рабочий день, Порядок заполнения ЕФС-1 не содержит специальных положений. В частности, не оговорено, как отразить код выполняемой функции. Рекомендуем уточнить, например, в вашем территориальном органе СФР, какое кадровое мероприятие и какой код выполняемой функции указать в данном случае.
(КонсультантПлюс, 2025)Для случая, когда работник с неполным рабочим временем переводится на полный рабочий день, Порядок заполнения ЕФС-1 не содержит специальных положений. В частности, не оговорено, как отразить код выполняемой функции. Рекомендуем уточнить, например, в вашем территориальном органе СФР, какое кадровое мероприятие и какой код выполняемой функции указать в данном случае.
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какое кадровое мероприятие и какой код выполняемой функции указать в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при переводе работника на неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какое кадровое мероприятие и какой код выполняемой функции указать в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при переводе работника на неполную рабочую неделю
Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать
(Издательство "Главная книга", 2025)Код выполняемой функции - четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ. При ГПД дополнительно указывают код вида договора, при дистанционной работе - ДИСТ, при неполном рабочем времени - НЕПД или НЕПН (п. 46 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)Код выполняемой функции - четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ. При ГПД дополнительно указывают код вида договора, при дистанционной работе - ДИСТ, при неполном рабочем времени - НЕПД или НЕПН (п. 46 Порядка).
Статья: Признание трудовых отношений в суде: споры 2022 г.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Подводя итог вышесказанному, отметим, что гражданско-правовые отношения могут быть признаны трудовыми даже в том в случае, когда работник является индивидуальным предпринимателем. Если выполняемая им функция соответствует кодам экономической деятельности из ЕГРЮЛ, характер правоотношений может говорить именно о наличии трудовых отношений. В этом случае оценивается:
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Подводя итог вышесказанному, отметим, что гражданско-правовые отношения могут быть признаны трудовыми даже в том в случае, когда работник является индивидуальным предпринимателем. Если выполняемая им функция соответствует кодам экономической деятельности из ЕГРЮЛ, характер правоотношений может говорить именно о наличии трудовых отношений. В этом случае оценивается:
Статья: ЕФС-1 по договорам ГПХ, когда фактические и документальные сроки расходятся
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)- 6 - код выполняемой функции, по Общероссийскому классификатору занятий, а также признак договора ГПХ. Коды можно найти в пункте 46 раздела IV Правил заполнения ЕФС-1;
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)- 6 - код выполняемой функции, по Общероссийскому классификатору занятий, а также признак договора ГПХ. Коды можно найти в пункте 46 раздела IV Правил заполнения ЕФС-1;
Последние изменения: Сведения о трудовой (иной) деятельности (ранее - СЗВ-ТД)
(КонсультантПлюс, 2025)В Порядок заполнения данной формы включены указания по заполнению новых полей, а также новые правила внесения информации в графу "Код выполняемой функции".
(КонсультантПлюс, 2025)В Порядок заполнения данной формы включены указания по заполнению новых полей, а также новые правила внесения информации в графу "Код выполняемой функции".
Вопрос: Какой код указывать в графе "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СТД-Р с 01.01.2023 по мероприятиям, оформленным до этой даты? Если гражданину была выдана СТД-Р в 2022 г., в том числе при увольнении, и он повторно обратился за ней в 2023 г., можно ли в данной графе для всех мероприятий указать коды ОКЗ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Какой код указывать в графе "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СТД-Р с 01.01.2023 по мероприятиям, оформленным до этой даты? Если гражданину была выдана СТД-Р в 2022 г., в том числе при увольнении, и он повторно обратился за ней в 2023 г., можно ли в данной графе для всех мероприятий указать коды ОКЗ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Какой код указывать в графе "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СТД-Р с 01.01.2023 по мероприятиям, оформленным до этой даты? Если гражданину была выдана СТД-Р в 2022 г., в том числе при увольнении, и он повторно обратился за ней в 2023 г., можно ли в данной графе для всех мероприятий указать коды ОКЗ?
Статья: Неполное рабочее время по инициативе работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)О введении режима НРВ потребуется проинформировать Социальный фонд России - передать заполненные документы по форме ЕФС-1. Напомним, что в случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени представляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") <13> с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или кода "НЕПН" (для неполной рабочей недели) <14>.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)О введении режима НРВ потребуется проинформировать Социальный фонд России - передать заполненные документы по форме ЕФС-1. Напомним, что в случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени представляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") <13> с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или кода "НЕПН" (для неполной рабочей недели) <14>.
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)В подразделе 1.1 со сведениями о трудовой деятельности сотрудника в графе 6 "Код выполняемой функции" работодатель должен указывать, в частности, код по ОКЗ <1>. Эта графа должна быть обязательно заполнена при подаче сведений о следующих кадровых мероприятиях: "ПРИЕМ", "ПЕРЕВОД", "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ), "УВОЛЬНЕНИЕ", "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ", "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)В подразделе 1.1 со сведениями о трудовой деятельности сотрудника в графе 6 "Код выполняемой функции" работодатель должен указывать, в частности, код по ОКЗ <1>. Эта графа должна быть обязательно заполнена при подаче сведений о следующих кадровых мероприятиях: "ПРИЕМ", "ПЕРЕВОД", "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ), "УВОЛЬНЕНИЕ", "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ", "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ".