Коды персонифицированного учета
Подборка наиболее важных документов по запросу Коды персонифицированного учета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда (бортпроводником или др.), на подземных работах или в горячих цехах
(КонсультантПлюс, 2026)период работы при неподтверждении занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (при отсутствии сведений о коде льготной работы в персонифицированном учете, об уплате страховых взносов по доптарифу и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)период работы при неподтверждении занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня (при отсутствии сведений о коде льготной работы в персонифицированном учете, об уплате страховых взносов по доптарифу и др.)
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ за непредставление сведений персонифицированного учета с кодом льготной работы в отношении работников, имеющих право на досрочную пенсию.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ за непредставление сведений персонифицированного учета с кодом льготной работы в отношении работников, имеющих право на досрочную пенсию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что делать, если в классификаторе кодов наименования должности (профессии), используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...", отсутствует наименование должности, которую замещает сотрудник в соответствии со штатным расписанием?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Нормативные акты
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1463
"Об определении форматов сведений для единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84664)Коды причин увольнения, используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)"
"Об определении форматов сведений для единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84664)Коды причин увольнения, используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)"
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.10.2020 N Ф07-2874/2020 по делу N А56-83027/2018 действия общества с ограниченной ответственностью, применившего в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета коды льгот для досрочного назначения пенсий медицинским работникам общества, были признаны неправомерными. Суд подчеркнул, что федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, которая может осуществляться как в организациях различных форм собственности, так и у индивидуальных предпринимателей, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.10.2020 N Ф07-2874/2020 по делу N А56-83027/2018 действия общества с ограниченной ответственностью, применившего в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета коды льгот для досрочного назначения пенсий медицинским работникам общества, были признаны неправомерными. Суд подчеркнул, что федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, которая может осуществляться как в организациях различных форм собственности, так и у индивидуальных предпринимателей, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.