Код травмы на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Код травмы на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2024 по делу N 33-11442/2024 (УИД 77RS0002-02-2022-009723-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании расходов на лечение; 3) Об обязании провести соответствующее расследование; 4) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец указал, что работает у ответчика. При исполнении трудовых обязанностей с ним произошел несчастный случай на производстве. Истец обратился к работодателю с рапортом, в котором сообщил о случившемся. Однако в признании травмы производственной было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.То обстоятельство, что в листке нетрудоспособности указан код бытовой травмы, а не травмы на производстве, вопреки выводам суда первой инстанции, не свидетельствует об отсутствии причинно-следственной связи временной нетрудоспособности и полученной истцом 26.02.2022 травмы на работе, учитывая, что согласно требованиям ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Судом не приняты во внимание объяснения истца о том, что он прежде всего обращался к врачу за медицинской помощью, а не за оформлением документов, при этом сообщал об обстоятельствах травмы на рабочем месте, на что ему было указано на необходимость представления документов от работодателя, с которым у истца имеется индивидуальный трудовой спор по поводу квалификации травмы. На необходимость представления акта формы Н-1 для указания кода "04" в листке нетрудоспособности указано в ответе ГБУЗ МО "Каширская ЦРБ" от 23.05.2022 N 911.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании расходов на лечение; 3) Об обязании провести соответствующее расследование; 4) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец указал, что работает у ответчика. При исполнении трудовых обязанностей с ним произошел несчастный случай на производстве. Истец обратился к работодателю с рапортом, в котором сообщил о случившемся. Однако в признании травмы производственной было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.То обстоятельство, что в листке нетрудоспособности указан код бытовой травмы, а не травмы на производстве, вопреки выводам суда первой инстанции, не свидетельствует об отсутствии причинно-следственной связи временной нетрудоспособности и полученной истцом 26.02.2022 травмы на работе, учитывая, что согласно требованиям ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Судом не приняты во внимание объяснения истца о том, что он прежде всего обращался к врачу за медицинской помощью, а не за оформлением документов, при этом сообщал об обстоятельствах травмы на рабочем месте, на что ему было указано на необходимость представления документов от работодателя, с которым у истца имеется индивидуальный трудовой спор по поводу квалификации травмы. На необходимость представления акта формы Н-1 для указания кода "04" в листке нетрудоспособности указано в ответе ГБУЗ МО "Каширская ЦРБ" от 23.05.2022 N 911.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 N 88-26625/2023 (УИД 77RS0007-02-2021-016141-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании расходов на лечение; 3) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 4) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец был направлен ответчиком в командировку на служебном автомобиле. При выполнении служебных обязанностей, находясь за рулем автомобиля, истец попал в ДТП, в результате чего им получены травмы. Ответчик вынудил его написать заявление в лечебное учреждение с просьбой переквалифицировать причину получения травмы на бытовую.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Суд первой инстанции исходил из того, что копия справки из травмпункта и листов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ не являются фиксацией факта получения истцом производственной травмы в результате ДТП, поскольку при заполнении листка врачу-травматологу не могли быть известны реальные причины получения травмы, поэтому в связи с невозможностью предоставления документов, подтверждающих факт получения производственной травмы; код в листе нетрудоспособности поставлен со слов истца, а затем со слов истца изменен по не зависящим от ответчика обстоятельствам.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании расходов на лечение; 3) Об обязании оформить несчастный случай на производстве; 4) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истец был направлен ответчиком в командировку на служебном автомобиле. При выполнении служебных обязанностей, находясь за рулем автомобиля, истец попал в ДТП, в результате чего им получены травмы. Ответчик вынудил его написать заявление в лечебное учреждение с просьбой переквалифицировать причину получения травмы на бытовую.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Суд первой инстанции исходил из того, что копия справки из травмпункта и листов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ не являются фиксацией факта получения истцом производственной травмы в результате ДТП, поскольку при заполнении листка врачу-травматологу не могли быть известны реальные причины получения травмы, поэтому в связи с невозможностью предоставления документов, подтверждающих факт получения производственной травмы; код в листе нетрудоспособности поставлен со слов истца, а затем со слов истца изменен по не зависящим от ответчика обстоятельствам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный при производственной травме (код 02) работнику полностью оплачивает СФР на основании акта Н-1 и запрошенных у вас сведений. За остальными выплатами работник обращается в СФР сам (ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. п. 22, 24 Правил получения сведений СФР).
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный при производственной травме (код 02) работнику полностью оплачивает СФР на основании акта Н-1 и запрошенных у вас сведений. За остальными выплатами работник обращается в СФР сам (ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. п. 22, 24 Правил получения сведений СФР).
Статья: Что учесть при подтверждении вида деятельности в СФР в 2023 году?
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Класс профессионального риска, к которому относится основной вид деятельности, определяется по Классификации видов экономической деятельности <2> в соответствии с кодами по ОКВЭД 2 <3>. Виды экономической деятельности с указанием кодов ОКВЭД 2 сгруппированы в 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона N 125-ФЗ).
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Класс профессионального риска, к которому относится основной вид деятельности, определяется по Классификации видов экономической деятельности <2> в соответствии с кодами по ОКВЭД 2 <3>. Виды экономической деятельности с указанием кодов ОКВЭД 2 сгруппированы в 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона N 125-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 361
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями"ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями"ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
Справочная информация: "Формы федерального статистического наблюдения и иные статистические формы"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2025)электронный больничный лист с кодом причины нетрудоспособности "02" или, если ваши работники относятся к отдельным категориям застрахованных лиц, больничный лист на бумажном носителе с кодом причины нетрудоспособности "02";
(КонсультантПлюс, 2025)электронный больничный лист с кодом причины нетрудоспособности "02" или, если ваши работники относятся к отдельным категориям застрахованных лиц, больничный лист на бумажном носителе с кодом причины нетрудоспособности "02";
Статья: Критерии раскрытия информации при составлении отчетности за 2024 год
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 1)- возмещение СФР расходов бюджетных (автономных) учреждений - страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, произведенных в рамках вида деятельности КФО 4 и соответственно отражаемых в отчете (ф. 0503737) по коду аналитики 130, а также иные поступления в порядке возмещения затрат (расходов), отражаемые по коду вида деятельности 4 и по коду аналитики 130.
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 1)- возмещение СФР расходов бюджетных (автономных) учреждений - страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, произведенных в рамках вида деятельности КФО 4 и соответственно отражаемых в отчете (ф. 0503737) по коду аналитики 130, а также иные поступления в порядке возмещения затрат (расходов), отражаемые по коду вида деятельности 4 и по коду аналитики 130.
Статья: Составление и представление годовой отчетности по итогам 2022 года
(Иванова А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- при получении от ФСС сумм возмещения расходов бюджетных (автономных) учреждений - страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, произведенных по КФО 4 и отражаемых в отчете (ф. 0503737) по КФО 4 и по коду аналитики 130;
(Иванова А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- при получении от ФСС сумм возмещения расходов бюджетных (автономных) учреждений - страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, произведенных по КФО 4 и отражаемых в отчете (ф. 0503737) по КФО 4 и по коду аналитики 130;
Статья: Отражаем в учете приобретение и выдачу работникам СИЗ
(Мухин С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2)При отражении операции следует учитывать разъяснения, приведенные в Письме Минфина России от 14.02.2022 N 02-05-11/10129. В нем отмечено, что расчеты по возмещению расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, доходы от которых отражаются по подстатье 139 КОСГУ, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений по счету XXXX 0000000000 130 Y209 34 000 (где Y - код вида финансового обеспечения, в рамках которого производились расходы). При этом КФО применяется в соответствии с Инструкцией N 157н. Аналогичные разъяснения были даны в Письме Минфина России N 02-06-07/97427, Федерального казначейства N 07-04-05/02-29373 от 01.12.2021.
(Мухин С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2)При отражении операции следует учитывать разъяснения, приведенные в Письме Минфина России от 14.02.2022 N 02-05-11/10129. В нем отмечено, что расчеты по возмещению расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, доходы от которых отражаются по подстатье 139 КОСГУ, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений по счету XXXX 0000000000 130 Y209 34 000 (где Y - код вида финансового обеспечения, в рамках которого производились расходы). При этом КФО применяется в соответствии с Инструкцией N 157н. Аналогичные разъяснения были даны в Письме Минфина России N 02-06-07/97427, Федерального казначейства N 07-04-05/02-29373 от 01.12.2021.
Статья: Как в 2023 году исчисляются и уплачиваются страховые взносы "на травматизм"?
(Логинова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Класс профессионального риска, к которому относится основной вид деятельности, определяется по Классификации видов экономической деятельности <6> в соответствии с кодами по ОКВЭД 2 <7>. Виды экономической деятельности с указанием кодов ОКВЭД 2 сгруппированы в 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона N 125-ФЗ).
(Логинова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Класс профессионального риска, к которому относится основной вид деятельности, определяется по Классификации видов экономической деятельности <6> в соответствии с кодами по ОКВЭД 2 <7>. Виды экономической деятельности с указанием кодов ОКВЭД 2 сгруппированы в 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона N 125-ФЗ).
Типовая ситуация: Как оплачивается больничный при производственной травме (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Основание для выплаты пособия при производственной травме - в общем случае электронный больничный лист с кодом "02" в поле "Причина нетрудоспособности", акт о несчастном случае на производстве (ф. Н-1) или судебное решение об установлении такого юридического факта, а также иные сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. 24 Правил получения сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий).
(Издательство "Главная книга", 2025)Основание для выплаты пособия при производственной травме - в общем случае электронный больничный лист с кодом "02" в поле "Причина нетрудоспособности", акт о несчастном случае на производстве (ф. Н-1) или судебное решение об установлении такого юридического факта, а также иные сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. 24 Правил получения сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий).
Статья: Принципы и гарантии трудового права: состояние и проблемы реализации
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Подобные иллюстрации поведения законодателя свидетельствуют об "обнулении" принципов справедливости применительно к условиям труда и заработной плате. Образцы вольного обращения законодателя с "основными началами" многочисленны. Отметим, в частности, его непоследовательность в ситуации с принципами отдельных институтов трудового права. Провозглашение их в социальном партнерстве является, к сожалению, исключением, а не правилом. В ТК РФ преобладает вариант некой стеснительности, а точнее, камуфлированности принципов под нейтральными названиями. Примеры - ст. 132, 232, 252 Кодекса. Но чаще всего преобладает вариант их отсутствия, хотя по значению института, скажем, охраны труда, принципы непременно должны быть, и их не могут заменить политические лозунги ст. 210 ТК РФ. В этой статье оказались почти полностью "перепетыми" неразделенные между собой и наполненные нормами административного права "основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда" (всего 21), которые были сформулированы в Модельном законе СНГ "Об охране труда", утвержденном еще 8 июня 1997 г. <7>. Профилактика производственного травматизма и профзаболеваний, называемая не иначе как базовой идеей, кодом охранительного законодательства, удостоилась упоминания в Кодексе лишь 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ. Но до сих пор так и остается без должного внимания и законодателя, и органов государственного управления. Распоряжение Правительства РФ от 26 апреля 2019 г. N 833-р, посвященное проекту закона о внесении соответствующих изменений и дополнений в ТК РФ со сроком исполнения - 2019 г., остается невыполненным.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Подобные иллюстрации поведения законодателя свидетельствуют об "обнулении" принципов справедливости применительно к условиям труда и заработной плате. Образцы вольного обращения законодателя с "основными началами" многочисленны. Отметим, в частности, его непоследовательность в ситуации с принципами отдельных институтов трудового права. Провозглашение их в социальном партнерстве является, к сожалению, исключением, а не правилом. В ТК РФ преобладает вариант некой стеснительности, а точнее, камуфлированности принципов под нейтральными названиями. Примеры - ст. 132, 232, 252 Кодекса. Но чаще всего преобладает вариант их отсутствия, хотя по значению института, скажем, охраны труда, принципы непременно должны быть, и их не могут заменить политические лозунги ст. 210 ТК РФ. В этой статье оказались почти полностью "перепетыми" неразделенные между собой и наполненные нормами административного права "основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда" (всего 21), которые были сформулированы в Модельном законе СНГ "Об охране труда", утвержденном еще 8 июня 1997 г. <7>. Профилактика производственного травматизма и профзаболеваний, называемая не иначе как базовой идеей, кодом охранительного законодательства, удостоилась упоминания в Кодексе лишь 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ. Но до сих пор так и остается без должного внимания и законодателя, и органов государственного управления. Распоряжение Правительства РФ от 26 апреля 2019 г. N 833-р, посвященное проекту закона о внесении соответствующих изменений и дополнений в ТК РФ со сроком исполнения - 2019 г., остается невыполненным.
"Годовой отчет для учреждений здравоохранения - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При отражении операции следует учитывать разъяснения, приведенные в Письме Минфина России от 14.02.2022 N 02-05-11/10129. В нем отмечено, что расчеты по возмещению ФСС расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, доходы от которых отражаются по подстатье 139 КОСГУ, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений по счету XXXX 0000000000 130 Y 209 34 000 (где Y - код вида финансового обеспечения, в рамках которого производились расходы). При этом КВФО применяется в соответствии с Инструкцией N 157н.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При отражении операции следует учитывать разъяснения, приведенные в Письме Минфина России от 14.02.2022 N 02-05-11/10129. В нем отмечено, что расчеты по возмещению ФСС расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, доходы от которых отражаются по подстатье 139 КОСГУ, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений по счету XXXX 0000000000 130 Y 209 34 000 (где Y - код вида финансового обеспечения, в рамках которого производились расходы). При этом КВФО применяется в соответствии с Инструкцией N 157н.
Статья: Рекомендации Минфина по составлению бухгалтерской отчетности за 2022 год
(Мухин С.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)2) возмещение ФСС расходов автономных учреждений на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, произведенных по КВФО 4 и отражаемых в отчете (ф. 0503737) по коду аналитики 130, а также иные поступления в порядке возмещения затрат (расходов), отражаемые по КВФО 4 и по коду аналитики 130. Дополнительные пояснения указываются в текстовой части пояснительной записки (ф. 0503760).
(Мухин С.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)2) возмещение ФСС расходов автономных учреждений на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, произведенных по КВФО 4 и отражаемых в отчете (ф. 0503737) по коду аналитики 130, а также иные поступления в порядке возмещения затрат (расходов), отражаемые по КВФО 4 и по коду аналитики 130. Дополнительные пояснения указываются в текстовой части пояснительной записки (ф. 0503760).