Код при заболевании коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу Код при заболевании коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2024 по делу N 88-18973/2024 (УИД 16RS0040-01-2023-003500-92)
Категория спора: Обязательное медицинское страхование.
Требования медицинских работников: О взыскании единовременной компенсационной выплаты.
Обстоятельства: Подтвержден факт заражения истца новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей.
Решение: Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что в данном случае совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждается факт заражения ФИО1 COVID-19 (код U07.1), повлекшим осложнение в виде заболевания острая респираторная вирусная инфекция (код J06.9), при выполнении своих трудовых обязанностей.
Категория спора: Обязательное медицинское страхование.
Требования медицинских работников: О взыскании единовременной компенсационной выплаты.
Обстоятельства: Подтвержден факт заражения истца новой коронавирусной инфекцией при выполнении трудовых обязанностей.
Решение: Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что в данном случае совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждается факт заражения ФИО1 COVID-19 (код U07.1), повлекшим осложнение в виде заболевания острая респираторная вирусная инфекция (код J06.9), при выполнении своих трудовых обязанностей.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 30.10.2023 N 88-22161/2023 (УИД 78RS0011-01-2022-001101-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Ввиду непрохождения вакцинации и непредставления документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний к вакцинации, истец приказом работодателя отстранен от работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ необходимые для допуска к работе документы истцом представлены не были (QR-коды сертификата о вакцинации, QR-коды, подтверждающие факт заболевания в течение 6 месяцев, QR-коды ПЦР-тестов, подтверждающие отрицательный результат лабораторного исследования на наличие коронавирусной инфекции, либо справки о наличии медицинских противопоказаний к вакцинации, соответствующие установленным требованиям), в связи с чем, отстранение от работы было произведено в связи с требованиями действующего законодательства, а потому основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Ввиду непрохождения вакцинации и непредставления документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний к вакцинации, истец приказом работодателя отстранен от работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ необходимые для допуска к работе документы истцом представлены не были (QR-коды сертификата о вакцинации, QR-коды, подтверждающие факт заболевания в течение 6 месяцев, QR-коды ПЦР-тестов, подтверждающие отрицательный результат лабораторного исследования на наличие коронавирусной инфекции, либо справки о наличии медицинских противопоказаний к вакцинации, соответствующие установленным требованиям), в связи с чем, отстранение от работы было произведено в связи с требованиями действующего законодательства, а потому основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оплаты больничного листа с кодом причины нетрудоспособности "01" при заболевании работника коронавирусом не отличается от общего порядка оплаты больничного листа при заболевании или бытовой травме.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оплаты больничного листа с кодом причины нетрудоспособности "01" при заболевании работника коронавирусом не отличается от общего порядка оплаты больничного листа при заболевании или бытовой травме.
Статья: Цифровизация и безопасность оказания медицинской помощи
(Пекшев А.В.)
("Медицинское право", 2022, N 2)Драйвером цифровой трансформации в медицине призван стать вводимый в действие с 2022 г. Международный классификатор заболеваний XI пересмотра ВОЗ ООН (МКБ-11). Документ представляет собой свод международных кодов для обозначения заболеваний. Проблему их разночтения особенно остро обозначила коронавирусная пандемия: при диагностике и лечении коронавируса разные страны использовали разные коды. Однако предлагаемый проект МКБ-11 не ограничивается документируемой унификацией кодов существующих заболеваний и новых нозологических форм и патологических состояний, признанных нуждающимися в медикаментозном лечении. МКБ-11 представляет собой цифровую модель-антологию, в отличие от предыдущей, аналоговой МКБ-10. Модель включает использование слов для описания нежелательной реакции, события с медицинскими изделиями и т.п., тем самым не просто выбирая заранее кодифицированные болезни или патологические состояния, а формируя их, в том числе в режиме реального времени. Внедрение такого подхода - сложный и многоэтапный процесс не только для России, но возможность решения этой задачи показана на примере цифрового контура терапии и профилактики COVID-19 (в том числе в рамках безопасного ухода за матерью и новорожденным).
(Пекшев А.В.)
("Медицинское право", 2022, N 2)Драйвером цифровой трансформации в медицине призван стать вводимый в действие с 2022 г. Международный классификатор заболеваний XI пересмотра ВОЗ ООН (МКБ-11). Документ представляет собой свод международных кодов для обозначения заболеваний. Проблему их разночтения особенно остро обозначила коронавирусная пандемия: при диагностике и лечении коронавируса разные страны использовали разные коды. Однако предлагаемый проект МКБ-11 не ограничивается документируемой унификацией кодов существующих заболеваний и новых нозологических форм и патологических состояний, признанных нуждающимися в медикаментозном лечении. МКБ-11 представляет собой цифровую модель-антологию, в отличие от предыдущей, аналоговой МКБ-10. Модель включает использование слов для описания нежелательной реакции, события с медицинскими изделиями и т.п., тем самым не просто выбирая заранее кодифицированные болезни или патологические состояния, а формируя их, в том числе в режиме реального времени. Внедрение такого подхода - сложный и многоэтапный процесс не только для России, но возможность решения этой задачи показана на примере цифрового контура терапии и профилактики COVID-19 (в том числе в рамках безопасного ухода за матерью и новорожденным).
Нормативные акты
"Методические рекомендации "Организация оказания медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным при новой коронавирусной инфекции COVID-19. Версия 5 (28.12.2021)"
(утв. Минздравом России)Рубрики J12 - J18 могут использоваться в качестве дополнительных кодов в случаях возникновения внебольничной пневмонии у новорожденного, вызванной COVID-19.
(утв. Минздравом России)Рубрики J12 - J18 могут использоваться в качестве дополнительных кодов в случаях возникновения внебольничной пневмонии у новорожденного, вызванной COVID-19.
Вопрос: В каком порядке осуществляется проверка сертификатов (QR-кодов) лиц, прошедших вакцинацию от коронавируса или переболевших коронавирусной инфекцией (в том числе кто и где может осуществлять такую проверку)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В связи с введенными ограничениями на уровне регионов посетители определенных общественных мест, мероприятий и организаций для допуска на соответствующие объекты должны предъявить сертификат о вакцинации или QR-код, подтверждающий наличие прививки или перенесенное заболевание COVID-19. В ряде случаев достаточно предъявление отрицательного ПЦР-теста. Конкретный порядок проверки данных документов устанавливается региональными НПА и внутренними документами организаций.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В связи с введенными ограничениями на уровне регионов посетители определенных общественных мест, мероприятий и организаций для допуска на соответствующие объекты должны предъявить сертификат о вакцинации или QR-код, подтверждающий наличие прививки или перенесенное заболевание COVID-19. В ряде случаев достаточно предъявление отрицательного ПЦР-теста. Конкретный порядок проверки данных документов устанавливается региональными НПА и внутренними документами организаций.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный при бытовой травме (код "02 - травма") рассчитывают по тем же правилам, что и при болезни работника.
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный при бытовой травме (код "02 - травма") рассчитывают по тем же правилам, что и при болезни работника.
Статья: Правовое регулирование: дискретный или системодеятельностный подход?
(Осинцев Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 1)Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача по Тюменской области от 18 октября 2021 г. N 8 с 16 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. установлена обязанность граждан старше 65 лет, а также граждан, имеющих определенные заболевания, соблюдать режим самоизоляции, за исключением граждан, прошедших вакцинацию против COVID-19. С 28 марта 2020 г. по 31 декабря 2021 г. в Тюменской области приостановлены бронирование мест, прием и размещение граждан в пансионатах, домах отдыха, профилакториях, за исключением лиц, находящихся в служебных командировках или служебных поездках. С 15 ноября 2021 г. посещение гражданами, достигшими возраста 18 лет, театров, кинотеатров (кинозалов), концертных залов, цирков, спортивных объектов допускается при наличии у таких граждан QR-кода, оформленного с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), или медицинского документа, подтверждающих наличие у гражданина вакцинации против COVID-19 в течение последних 12 месяцев либо перенесенное заболевание COVID-19 в течение последних 6 месяцев, а также документа, удостоверяющего личность гражданина. Работодателям рекомендовано предоставлять работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы в день прохождения вакцинации и в день, следующий за днем вакцинации, или дополнительный день отпуска. За невыполнение гражданами нормативных правовых актов Тюменской области по защите населения от чрезвычайных ситуаций установлен административный штраф в размере от 1 000 до 2 000 руб.
(Осинцев Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 1)Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача по Тюменской области от 18 октября 2021 г. N 8 с 16 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. установлена обязанность граждан старше 65 лет, а также граждан, имеющих определенные заболевания, соблюдать режим самоизоляции, за исключением граждан, прошедших вакцинацию против COVID-19. С 28 марта 2020 г. по 31 декабря 2021 г. в Тюменской области приостановлены бронирование мест, прием и размещение граждан в пансионатах, домах отдыха, профилакториях, за исключением лиц, находящихся в служебных командировках или служебных поездках. С 15 ноября 2021 г. посещение гражданами, достигшими возраста 18 лет, театров, кинотеатров (кинозалов), концертных залов, цирков, спортивных объектов допускается при наличии у таких граждан QR-кода, оформленного с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), или медицинского документа, подтверждающих наличие у гражданина вакцинации против COVID-19 в течение последних 12 месяцев либо перенесенное заболевание COVID-19 в течение последних 6 месяцев, а также документа, удостоверяющего личность гражданина. Работодателям рекомендовано предоставлять работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы в день прохождения вакцинации и в день, следующий за днем вакцинации, или дополнительный день отпуска. За невыполнение гражданами нормативных правовых актов Тюменской области по защите населения от чрезвычайных ситуаций установлен административный штраф в размере от 1 000 до 2 000 руб.