Код функции в сзв-Тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Код функции в сзв-Тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Код функции в СЗВ-ТД: разбираемся с изменениями
("Главная книга", 2021, N 15)"Главная книга", 2021, N 15
("Главная книга", 2021, N 15)"Главная книга", 2021, N 15
Статья: Новая форма СТД-Р с 2023 года: когда и как заполнять
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) - ОК 010-2014 (МСКЗ-08) "Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из пяти цифр в формате "XXXX.X" (первые четыре знака - код наименования группы занятий; пятый знак - контрольное число).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) - ОК 010-2014 (МСКЗ-08) "Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из пяти цифр в формате "XXXX.X" (первые четыре знака - код наименования группы занятий; пятый знак - контрольное число).
Нормативные акты
<Письмо> ПФ РФ от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка заполнения графы 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704);
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка заполнения графы 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704);
Статья: Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)В подразделе 1.1 со сведениями о трудовой деятельности сотрудника в графе 6 "Код выполняемой функции" работодатель должен указывать, в частности, код по ОКЗ <1>. Эта графа должна быть обязательно заполнена при подаче сведений о следующих кадровых мероприятиях: "ПРИЕМ", "ПЕРЕВОД", "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ), "УВОЛЬНЕНИЕ", "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ", "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)В подразделе 1.1 со сведениями о трудовой деятельности сотрудника в графе 6 "Код выполняемой функции" работодатель должен указывать, в частности, код по ОКЗ <1>. Эта графа должна быть обязательно заполнена при подаче сведений о следующих кадровых мероприятиях: "ПРИЕМ", "ПЕРЕВОД", "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ), "УВОЛЬНЕНИЕ", "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ", "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ".
Статья: СФР о представлении отчетности с 01.01.2023
("Кадровик-практик", 2023, N 1)При определении формы, по которой представляются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 1 января 2023 г. представляется форма СЗВ-ТД, если дата издания приказа после 1 января 2023 г. - форма ЕФС-1.
("Кадровик-практик", 2023, N 1)При определении формы, по которой представляются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 1 января 2023 г. представляется форма СЗВ-ТД, если дата издания приказа после 1 января 2023 г. - форма ЕФС-1.
Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)Фактически подраздел 1.1 подраздела 1 заменил форму СЗВ-ТД, которая применялась за периоды до 01.01.2023.
(Консультация эксперта, 2023)Фактически подраздел 1.1 подраздела 1 заменил форму СЗВ-ТД, которая применялась за периоды до 01.01.2023.
Статья: Профессионально-статусные аспекты правовых отношений в кадровом делопроизводстве
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Таким образом, для Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации правильность наименования должностей в штатном расписании организации определяется ОКПДТР-23 с его системой кодирования. Однако с 01.08.2021 код выполняемой работы определяется справочником, классифицирующим не наименование профессии или специальности, а виды трудовой деятельности, - Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), причем отражение данного кода в СЗВ-ТД стало обязательным при оформлении трудовых соглашений.
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Таким образом, для Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации правильность наименования должностей в штатном расписании организации определяется ОКПДТР-23 с его системой кодирования. Однако с 01.08.2021 код выполняемой работы определяется справочником, классифицирующим не наименование профессии или специальности, а виды трудовой деятельности, - Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), причем отражение данного кода в СЗВ-ТД стало обязательным при оформлении трудовых соглашений.
Информация: Ответы на вопросы по представлению отчетности в СФР с 1 января 2023 года
("Официальный сайт ПФР", 2022)При определении формы, по которой представляются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 1 января 2023 г. представляется форма СЗВ-ТД, если дата издания приказа после 1 января 2023 г. - форма ЕФС-1.
("Официальный сайт ПФР", 2022)При определении формы, по которой представляются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 1 января 2023 г. представляется форма СЗВ-ТД, если дата издания приказа после 1 января 2023 г. - форма ЕФС-1.
Вопрос: Какой код ОКЗ указывается при заполнении формы СЗВ-ТД для менеджера по развитию, который занимается организацией открытия новых магазинов, заменой оборудования и его мелким ремонтом?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Ответ: При заполнении формы СЗВ-ТД код ОКЗ работодатель определяет самостоятельно, при этом его следует указывать исходя из той трудовой функции, что преобладает и требует более высокого уровня квалификации. Так, для менеджера по развитию может быть указан, например, код 3322 ОКЗ.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Ответ: При заполнении формы СЗВ-ТД код ОКЗ работодатель определяет самостоятельно, при этом его следует указывать исходя из той трудовой функции, что преобладает и требует более высокого уровня квалификации. Так, для менеджера по развитию может быть указан, например, код 3322 ОКЗ.
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)В графе 6 "Код выполняемой функции" отражайте 4-значный код и контрольное число должности (профессии) работника из ОКЗ (п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД). ПФР уточнил, что при заполнении данной графы ориентироваться надо на фактическую работу, которую выполняет сотрудник, а не на его должность (Письмо от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896).
(Издательство "Главная книга", 2022)В графе 6 "Код выполняемой функции" отражайте 4-значный код и контрольное число должности (профессии) работника из ОКЗ (п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД). ПФР уточнил, что при заполнении данной графы ориентироваться надо на фактическую работу, которую выполняет сотрудник, а не на его должность (Письмо от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896).
Статья: Социальный фонд России отвечает на вопросы
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При определении формы, по которой подаются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 01.01.2023 направляется форма СЗВ-ТД, если приказ издан после названной даты - форма ЕФС-1.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При определении формы, по которой подаются сведения, необходимо ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. В случае издания приказа до 01.01.2023 направляется форма СЗВ-ТД, если приказ издан после названной даты - форма ЕФС-1.
Статья: Что изменилось в правилах заполнения СТД-Р?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Напомним, что по старым правилам в СТД-Р указывалась кодировка из соответствующих профессиональных стандартов в случае принятия работодателем решения об их применении, а в СЗВ-ТД - код по ОКЗ. Поэтому у работодателей, применяющих профстандарты, была двойная работа.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Напомним, что по старым правилам в СТД-Р указывалась кодировка из соответствующих профессиональных стандартов в случае принятия работодателем решения об их применении, а в СЗВ-ТД - код по ОКЗ. Поэтому у работодателей, применяющих профстандарты, была двойная работа.