Код должности сзв-Тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Код должности сзв-Тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Профессионально-статусные аспекты правовых отношений в кадровом делопроизводстве
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Таким образом, для Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации правильность наименования должностей в штатном расписании организации определяется ОКПДТР-23 с его системой кодирования. Однако с 01.08.2021 код выполняемой работы определяется справочником, классифицирующим не наименование профессии или специальности, а виды трудовой деятельности, - Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), причем отражение данного кода в СЗВ-ТД стало обязательным при оформлении трудовых соглашений.
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Таким образом, для Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации правильность наименования должностей в штатном расписании организации определяется ОКПДТР-23 с его системой кодирования. Однако с 01.08.2021 код выполняемой работы определяется справочником, классифицирующим не наименование профессии или специальности, а виды трудовой деятельности, - Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), причем отражение данного кода в СЗВ-ТД стало обязательным при оформлении трудовых соглашений.
Вопрос: Как применяется Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ-14) по кодам должностей в целях заполнения подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2026)Также стоит отметить, заполнение такой же графы в ранее применявшейся форме СЗВ-ТД разъясняли ПФР и Минтруд России. При заполнении указанной графы следует ориентироваться именно на фактическую работу, которую выполняет работник, а не на должность работника (Письмо ПФР от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896).
(Консультация эксперта, 2026)Также стоит отметить, заполнение такой же графы в ранее применявшейся форме СЗВ-ТД разъясняли ПФР и Минтруд России. При заполнении указанной графы следует ориентироваться именно на фактическую работу, которую выполняет работник, а не на должность работника (Письмо ПФР от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896).
Нормативные акты
<Письмо> ПФ РФ от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"Учитывая вышеизложенное, при заполнении графы "Код выполняемой функции" формы СЗВ-ТД работодателю следует ориентироваться именно на фактическую работу, которую выполняет сотрудник, а не на должность работника.
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"Учитывая вышеизложенное, при заполнении графы "Код выполняемой функции" формы СЗВ-ТД работодателю следует ориентироваться именно на фактическую работу, которую выполняет сотрудник, а не на должность работника.
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)Код ОКЗ должен соответствовать занимаемой должности (профессии) сотрудника, виду деятельности, которой он занимается при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Но в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ-14) приведены коды не для должностей или профессий, а для занятий. Под занятием в ОКЗ понимается вид трудовой деятельности с относительно устойчивым составом трудовых функций. И поиск подходящего кода в Классификаторе просто по названию должности не всегда дает нужный результат. Приходится ориентироваться на обязанности сотрудника, виды работ, которые он выполняет <4>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)Код ОКЗ должен соответствовать занимаемой должности (профессии) сотрудника, виду деятельности, которой он занимается при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Но в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ-14) приведены коды не для должностей или профессий, а для занятий. Под занятием в ОКЗ понимается вид трудовой деятельности с относительно устойчивым составом трудовых функций. И поиск подходящего кода в Классификаторе просто по названию должности не всегда дает нужный результат. Приходится ориентироваться на обязанности сотрудника, виды работ, которые он выполняет <4>.
Типовая ситуация: Как корректировать ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2026)Если из-за принятия нового ОКПДТР, вы решили поменять у должности код ОКЗ, внесите корректировку в последний представленный по работнику подраздел 1.1.
(Издательство "Главная книга", 2026)Если из-за принятия нового ОКПДТР, вы решили поменять у должности код ОКЗ, внесите корректировку в последний представленный по работнику подраздел 1.1.