Код 31 в больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Код 31 в больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)...Из представленных в материалы дела документов усматривается, что работнику... произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности. В листке нетрудоспособности... стоит отметка о нарушении режима: 23 код "Несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара без разрешения лечащего врача".
(КонсультантПлюс, 2025)...Из представленных в материалы дела документов усматривается, что работнику... произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности. В листке нетрудоспособности... стоит отметка о нарушении режима: 23 код "Несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара без разрешения лечащего врача".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 13.12.2022 N 790н "О внесении изменений в Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 1089н"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)2. С 1 января 2023 года вместо кода 32 "Продолжает болеть" в листке нетрудоспособности будут указывать код 31. Это касается тех работников, которые лечатся в стационаре.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)2. С 1 января 2023 года вместо кода 32 "Продолжает болеть" в листке нетрудоспособности будут указывать код 31. Это касается тех работников, которые лечатся в стационаре.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В январе текущего года: календарных дней - 31; норма рабочего времени - 16 дней; отработаны 11 дней; временная нетрудоспособность - 7 календарных дней (25 - 31 января обозначены в Табеле кодом "Б" ("19") или "Т" ("20")).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В январе текущего года: календарных дней - 31; норма рабочего времени - 16 дней; отработаны 11 дней; временная нетрудоспособность - 7 календарных дней (25 - 31 января обозначены в Табеле кодом "Б" ("19") или "Т" ("20")).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)31 - в случае, если гражданин продолжает болеть и ему формируют новый листок нетрудоспособности (продолжение);
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)31 - в случае, если гражданин продолжает болеть и ему формируют новый листок нетрудоспособности (продолжение);
Статья: Задвоенный больничный: кто ответит за переплату?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Компания (бывший работодатель) получила данные о закрытии листка временной нетрудоспособности и направила в СФР (далее - фонд) реестр сведений на работника для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности с кодом 47 - заболевание или травма, которые наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Компания (бывший работодатель) получила данные о закрытии листка временной нетрудоспособности и направила в СФР (далее - фонд) реестр сведений на работника для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности с кодом 47 - заболевание или травма, которые наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка расходования средств на предоставление мер социальной поддержки гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в 2021 - 2022 годах"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)ФСС своим Приказом <31> установил требование к страхователям по отражению ими в ЕИИС "Соцстрах" в форме "Извещение о представлении недостающих сведений и (или) документов" <32> "кодов выплаты" <33>. Вместе с тем пунктом 22 Правил N 2010 <34>, определяющим исчерпывающий перечень сведений, размещаемых в ЕИИС "Соцстрах", "код выплаты" не предусмотрен. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с НСПиПЗ является акт о НС, акт о случае ПЗ либо судебное решение об установлении юридического факта НСПиПЗ <35>.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)ФСС своим Приказом <31> установил требование к страхователям по отражению ими в ЕИИС "Соцстрах" в форме "Извещение о представлении недостающих сведений и (или) документов" <32> "кодов выплаты" <33>. Вместе с тем пунктом 22 Правил N 2010 <34>, определяющим исчерпывающий перечень сведений, размещаемых в ЕИИС "Соцстрах", "код выплаты" не предусмотрен. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с НСПиПЗ является акт о НС, акт о случае ПЗ либо судебное решение об установлении юридического факта НСПиПЗ <35>.
Статья: Изменения в правилах выдачи листков нетрудоспособности
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 3)Необходимо обратить внимание еще на одно уточнение - абз. 80 п. 68 Порядка. До сих пор в нем говорилось, что в случае оказания медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара) и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице "Освобождение от работы" и в поле "Находился в стационаре" проставляются соответствующие сроки оказания медицинской помощи, в поле "Иное" отражается двузначный код (32) - "продолжает болеть". Теперь в этой ситуации пишется другой код - 31, соответствующий тому же состоянию больного.
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 3)Необходимо обратить внимание еще на одно уточнение - абз. 80 п. 68 Порядка. До сих пор в нем говорилось, что в случае оказания медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара) и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице "Освобождение от работы" и в поле "Находился в стационаре" проставляются соответствующие сроки оказания медицинской помощи, в поле "Иное" отражается двузначный код (32) - "продолжает болеть". Теперь в этой ситуации пишется другой код - 31, соответствующий тому же состоянию больного.
Статья: К вопросу о механизмах реализации права на социальное обеспечение в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции
(Трутаева А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)<5> Временные методические рекомендации "Медицинская реабилитация при новой коронавирусной инфекции (Covid-19)". Версия 2 (31 июля 2020 г.), утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации // СПС "КонсультантПлюс".
(Трутаева А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)<5> Временные методические рекомендации "Медицинская реабилитация при новой коронавирусной инфекции (Covid-19)". Версия 2 (31 июля 2020 г.), утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4225/2023 по делу N А46-20879/2022 <Страхователь не отметил в больничном листе инвалидность - суд взыскал пособие>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)В 2022 году Фонд социального страхования РФ (с 01.01.2023 это Социальный фонд) проводил проверку организации по вопросу достоверности представляемых сведений и документов по выплаченным больничным за период с 01.01.2019 по 31.12.2021.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)В 2022 году Фонд социального страхования РФ (с 01.01.2023 это Социальный фонд) проводил проверку организации по вопросу достоверности представляемых сведений и документов по выплаченным больничным за период с 01.01.2019 по 31.12.2021.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)в октябре - 723,87 руб. (22 440 руб. / 31 дн.).
(КонсультантПлюс, 2025)в октябре - 723,87 руб. (22 440 руб. / 31 дн.).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. В ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ перечислены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят (Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).
(КонсультантПлюс, 2025)Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. В ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ перечислены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят (Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).
Статья: На что нужно обратить внимание при заполнении формы ЕФС-1?
(Петренко Д.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Что делать, если в классификаторе кодов наименования должности (профессии), используемом при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...", отсутствует наименование должности, которую замещает сотрудник в соответствии со штатным расписанием?
(Петренко Д.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Что делать, если в классификаторе кодов наименования должности (профессии), используемом при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...", отсутствует наименование должности, которую замещает сотрудник в соответствии со штатным расписанием?