Код 23 в больничном листе
Подборка наиболее важных документов по запросу Код 23 в больничном листе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно выписному эпикризу из истории болезни N в период с 14 августа 2017 года по 11 сентября 2017 года К. находился на стационарном лечении в... Выписан 11 сентября 2017 года с открытым листком нетрудоспособности, с отметкой о нарушении режима (код 23).
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно выписному эпикризу из истории болезни N в период с 14 августа 2017 года по 11 сентября 2017 года К. находился на стационарном лечении в... Выписан 11 сентября 2017 года с открытым листком нетрудоспособности, с отметкой о нарушении режима (код 23).
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.12.2023 N 33-20478/2023
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу была назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать с него необоснованно полученную сумму.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО "ИСК Сфера", а также полученными по запросу суду справками по форме 2-НДФЛ, из которых следует, что за спорный период от работодателя работнику поступило всего несколько начислений, а именно: в 2016 году в сумме 21490 рублей 12 копеек по коду дохода (2012) в качестве отпускных, в 2018 году в сумме 7358 рублей 23 копейки по коду дохода (4800) в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сведения о доходах за 2017 год в базе налоговой инспекции отсутствуют, а также тем, что выплаты ответчику пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлено за счет средств государства - регионального отделения Фонда социального страхования, в связи с невозможностью получения пособий от работодателя ООО "ИСК Сфера".
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу была назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать с него необоснованно полученную сумму.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО "ИСК Сфера", а также полученными по запросу суду справками по форме 2-НДФЛ, из которых следует, что за спорный период от работодателя работнику поступило всего несколько начислений, а именно: в 2016 году в сумме 21490 рублей 12 копеек по коду дохода (2012) в качестве отпускных, в 2018 году в сумме 7358 рублей 23 копейки по коду дохода (4800) в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сведения о доходах за 2017 год в базе налоговой инспекции отсутствуют, а также тем, что выплаты ответчику пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлено за счет средств государства - регионального отделения Фонда социального страхования, в связи с невозможностью получения пособий от работодателя ООО "ИСК Сфера".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Как только работник появился на рабочем месте, работодатель обязан потребовать от работника объяснение (в необходимых случаях провести расследование) причины отсутствия, в зависимости от которой определяют и вносят код в Табель (чаще всего: "Б" ("19") - временная нетрудоспособность, подтвержденная листком нетрудоспособности; "Г" ("23") - исполнение государственных или общественных обязанностей, например, донорство подтверждается соответствующей справкой; при отсутствии уважительных причин - "ПР" ("24") - прогул).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Как только работник появился на рабочем месте, работодатель обязан потребовать от работника объяснение (в необходимых случаях провести расследование) причины отсутствия, в зависимости от которой определяют и вносят код в Табель (чаще всего: "Б" ("19") - временная нетрудоспособность, подтвержденная листком нетрудоспособности; "Г" ("23") - исполнение государственных или общественных обязанностей, например, донорство подтверждается соответствующей справкой; при отсутствии уважительных причин - "ПР" ("24") - прогул).
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Сотрудник ушел на больничный с 16.05.2025 по 22.05.2025. В ЭЛН отмечено 22.05.2025 с кодом "24" несвоевременная явка. Причина неуважительная. С 23.05.2025 по 30.05.2025 оформлено продолжение больничного. В первичном ЭЛН пособие за 22.05.2025 выплачивается в размере не больше МРОТ. А как будут оплачены последующие дни нетрудоспособности по новому ЭЛН, который является продолжением первого? В нем уже нет кода "24". Нам нужно в ответе на запрос указывать какие-то коды, чтобы показать, что было нарушение?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Сотрудник ушел на больничный с 16.05.2025 по 22.05.2025. В ЭЛН отмечено 22.05.2025 с кодом "24" несвоевременная явка. Причина неуважительная. С 23.05.2025 по 30.05.2025 оформлено продолжение больничного. В первичном ЭЛН пособие за 22.05.2025 выплачивается в размере не больше МРОТ. А как будут оплачены последующие дни нетрудоспособности по новому ЭЛН, который является продолжением первого? В нем уже нет кода "24". Нам нужно в ответе на запрос указывать какие-то коды, чтобы показать, что было нарушение?
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:
Приказ Росстата от 27.12.2022 N 985
(ред. от 28.12.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья"В строке 54 показывают данные из строки 45 о числе случаев и дней ВН, связанных с абортами (код по МКБ-10 - O03 - O08).
(ред. от 28.12.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья"В строке 54 показывают данные из строки 45 о числе случаев и дней ВН, связанных с абортами (код по МКБ-10 - O03 - O08).
Вопрос: Работник не вышел на работу из-за госпитализации в психиатрическую больницу. Как вести табель учета рабочего времени и как получить сведения о листке нетрудоспособности, если с работником нельзя связаться? Можно ли для выполнения его работы временно принять другого работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)До подтверждения того, что работнику открыт листок нетрудоспособности и он отсутствует из-за болезни, причина неявки работника, по нашему мнению, фактически не подтверждена и в табеле учета рабочего времени нужно проставлять код "НН" ("30") или утвержденный работодателем код для таких случаев.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)До подтверждения того, что работнику открыт листок нетрудоспособности и он отсутствует из-за болезни, причина неявки работника, по нашему мнению, фактически не подтверждена и в табеле учета рабочего времени нужно проставлять код "НН" ("30") или утвержденный работодателем код для таких случаев.
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)Уволившемуся совместителю платите пособие, только если получили из СФР сведения о закрытии больничного, из которых следует, что бывший совместитель нигде больше не работает (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 19, 23(2) Правил получения сведений).
(Издательство "Главная книга", 2025)Уволившемуся совместителю платите пособие, только если получили из СФР сведения о закрытии больничного, из которых следует, что бывший совместитель нигде больше не работает (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 19, 23(2) Правил получения сведений).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Например, Светлова О.К. была на больничном по уходу за ребенком в возрасте 3 лет с 10 по 23 сентября 2025 г. (14 календарных дней). В электронном больничном листе в поле "Причина нетрудоспособности члена семьи" указан код "09" (уход за больным членом семьи). Ребенка лечили дома. С начала календарного года работнице уже было оплачено 15 календарных дней по уходу за этим ребенком. Страховой стаж работницы на дату наступления временной нетрудоспособности составил 4 года и 3 месяца.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, Светлова О.К. была на больничном по уходу за ребенком в возрасте 3 лет с 10 по 23 сентября 2025 г. (14 календарных дней). В электронном больничном листе в поле "Причина нетрудоспособности члена семьи" указан код "09" (уход за больным членом семьи). Ребенка лечили дома. С начала календарного года работнице уже было оплачено 15 календарных дней по уходу за этим ребенком. Страховой стаж работницы на дату наступления временной нетрудоспособности составил 4 года и 3 месяца.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 20 (23, 25, 26, 44) - К 70
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 20 (23, 25, 26, 44) - К 70
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2025)проверьте, есть ли основания для того, чтобы ограничить размер пособия за полный календарный месяц размером МРОТ, действующим в периоде нетрудоспособности. В частности, таким основанием является получение травмы вследствие алкогольного (наркотического, токсического) опьянения (пп. "в" п. 22, п. 23 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В этом случае в больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" вслед за двузначным кодом "02" стоит дополнительный трехзначный код "021";
(КонсультантПлюс, 2025)проверьте, есть ли основания для того, чтобы ограничить размер пособия за полный календарный месяц размером МРОТ, действующим в периоде нетрудоспособности. В частности, таким основанием является получение травмы вследствие алкогольного (наркотического, токсического) опьянения (пп. "в" п. 22, п. 23 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В этом случае в больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" вслед за двузначным кодом "02" стоит дополнительный трехзначный код "021";
Статья: Больничный лист по уходу за ребенком
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)<2> Соответствующие коды приведены в Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок формирования листков нетрудоспособности).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)<2> Соответствующие коды приведены в Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок формирования листков нетрудоспособности).
Статья: Разъяснения по заполнению и представлению отчетности по форме ЕФС-1 в Социальный фонд РФ
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Ответ: Начисленные суммы по оплате первых трех дней временной нетрудоспособности и выплатам по среднему заработку за время нахождения в служебной командировке необходимо отразить в отчете в графе 24 "Сумма (руб.)" с указанием в графе 23 "Код выплаты" кода СЗ-04 ("Иные выплаты по среднему заработку").
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Ответ: Начисленные суммы по оплате первых трех дней временной нетрудоспособности и выплатам по среднему заработку за время нахождения в служебной командировке необходимо отразить в отчете в графе 24 "Сумма (руб.)" с указанием в графе 23 "Код выплаты" кода СЗ-04 ("Иные выплаты по среднему заработку").
Статья: Отдельные вопросы по заполнению формы ЕФС-1
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)- начисленные суммы по плате за первые три дня временной нетрудоспособности и выплатам по среднему заработку за время нахождения в служебной командировке необходимо отразить в отчете в графе 24 "Сумма (руб.)" с указанием в графе 23 "Код выплаты" кода СЗ-04 ("Иные выплаты по среднему заработку");
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)- начисленные суммы по плате за первые три дня временной нетрудоспособности и выплатам по среднему заработку за время нахождения в служебной командировке необходимо отразить в отчете в графе 24 "Сумма (руб.)" с указанием в графе 23 "Код выплаты" кода СЗ-04 ("Иные выплаты по среднему заработку");
Статья: 5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничного
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Для прочих не относящихся к "заболеванию или травме" страховых случаев, при которых назначается пособие по нетрудоспособности (карантин, уход за больным членом семьи, протезирование, долечивание в санатории), предусмотрены отдельные коды <4>. То есть получается, что код "10" не связан с этими случаями нетрудоспособности, которые, как разъясняют Минтруд и Роструд, не дают права на продление или перенос отпуска (см. с. 64). Поэтому полагаем, что если дни любого больничного с кодом "10" приходятся на ежегодный отпуск, то необходимо назначить пособие и продлить или перенести отпуск. Такие разъяснения можно найти и на сайте Онлайнинспекция.рф <5>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Для прочих не относящихся к "заболеванию или травме" страховых случаев, при которых назначается пособие по нетрудоспособности (карантин, уход за больным членом семьи, протезирование, долечивание в санатории), предусмотрены отдельные коды <4>. То есть получается, что код "10" не связан с этими случаями нетрудоспособности, которые, как разъясняют Минтруд и Роструд, не дают права на продление или перенос отпуска (см. с. 64). Поэтому полагаем, что если дни любого больничного с кодом "10" приходятся на ежегодный отпуск, то необходимо назначить пособие и продлить или перенести отпуск. Такие разъяснения можно найти и на сайте Онлайнинспекция.рф <5>.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве исчисляет и полностью выплачивает Фонд. Основанием для назначения пособия являются (п. 16, 22, 24 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; далее - Правила взаимодействия с Фондом):
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве исчисляет и полностью выплачивает Фонд. Основанием для назначения пособия являются (п. 16, 22, 24 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; далее - Правила взаимодействия с Фондом):