Классификатор занятий ОКЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Классификатор занятий ОКЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)<1> п. 46 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 (далее - Порядок заполнения ЕФС-1); Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ - 08), утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)<1> п. 46 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 (далее - Порядок заполнения ЕФС-1); Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ - 08), утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст.
Нормативные акты
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ Росстата от 22.09.2025 N 519
"Об утверждении официальных статистических методологий"
(вместе с "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о средней заработной плате работников по профессиональным группам", "Доля женщин на руководящих должностях", "Средний почасовой заработок женщин и мужчин в разбивке по группам занятий и возрасту", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о численности и потребности в работниках по профессиональным группам", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Неполная занятость и движение работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Потери рабочего времени в связи с забастовками", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Условия труда, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Кадры государственной гражданской и муниципальной службы", "Кадры муниципальной службы", "Доля женщин среди муниципальных служащих")4. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст.
"Об утверждении официальных статистических методологий"
(вместе с "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о средней заработной плате работников по профессиональным группам", "Доля женщин на руководящих должностях", "Средний почасовой заработок женщин и мужчин в разбивке по группам занятий и возрасту", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о численности и потребности в работниках по профессиональным группам", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Неполная занятость и движение работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Потери рабочего времени в связи с забастовками", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Условия труда, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Кадры государственной гражданской и муниципальной службы", "Кадры муниципальной службы", "Доля женщин среди муниципальных служащих")4. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст.
Статья: Профессионально-статусные аспекты правовых отношений в кадровом делопроизводстве
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Таким образом, для Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации правильность наименования должностей в штатном расписании организации определяется ОКПДТР-23 с его системой кодирования. Однако с 01.08.2021 код выполняемой работы определяется справочником, классифицирующим не наименование профессии или специальности, а виды трудовой деятельности, - Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), причем отражение данного кода в СЗВ-ТД стало обязательным при оформлении трудовых соглашений.
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Таким образом, для Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации правильность наименования должностей в штатном расписании организации определяется ОКПДТР-23 с его системой кодирования. Однако с 01.08.2021 код выполняемой работы определяется справочником, классифицирующим не наименование профессии или специальности, а виды трудовой деятельности, - Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), причем отражение данного кода в СЗВ-ТД стало обязательным при оформлении трудовых соглашений.
Статья: Новая форма СТД-Р с 2023 года: когда и как заполнять
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) - ОК 010-2014 (МСКЗ-08) "Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из пяти цифр в формате "XXXX.X" (первые четыре знака - код наименования группы занятий; пятый знак - контрольное число).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) - ОК 010-2014 (МСКЗ-08) "Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из пяти цифр в формате "XXXX.X" (первые четыре знака - код наименования группы занятий; пятый знак - контрольное число).
Информация: Ответы на вопросы по представлению отчетности в СФР с 1 января 2023 года
("Официальный сайт ПФР", 2022)Для договоров гражданско-правового характера в графе "Код выполняемой функции" указывается два значения: цифровой код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) и буквенный код вида договора (ДГПХ, ДАВТ, ДОИП, ИЗЛД, ЛДПИ).
("Официальный сайт ПФР", 2022)Для договоров гражданско-правового характера в графе "Код выполняемой функции" указывается два значения: цифровой код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) и буквенный код вида договора (ДГПХ, ДАВТ, ДОИП, ИЗЛД, ЛДПИ).
Статья: Когда важно правильно назвать должность
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)- Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст);
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)- Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст);
Статья: Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Также с 2023 года изменился и порядок заполнения графы 5 "Код выполняемой функции". Он стал аналогичен заполнению этой графы в СЗВ-ТД. Код необходимо смотреть в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) <7>. Он должен соответствовать занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Код состоит из 5 цифр в формате "XXXX.X" (первые 4 знака - код наименования группы занятий; 5-й знак - контрольное число).
Статья: 7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что в случае постоянного перевода на дистанционную работу сведения по форме ЕФС-1 необходимо представить. В п. 46 Порядка сказано, что при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу оформляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду по Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ) <5> еще и "ДИСТ". Подать отчет следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. По мнению специалистов СФР, при установлении работнику режима периодической удаленной работы также необходимо представить ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД" и с проставлением кода "ДИСТ" <6>. Далее покажем образец заполнения ЕФС-1 в указанной ситуации (см. пример 3).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что в случае постоянного перевода на дистанционную работу сведения по форме ЕФС-1 необходимо представить. В п. 46 Порядка сказано, что при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу оформляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду по Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ) <5> еще и "ДИСТ". Подать отчет следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. По мнению специалистов СФР, при установлении работнику режима периодической удаленной работы также необходимо представить ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД" и с проставлением кода "ДИСТ" <6>. Далее покажем образец заполнения ЕФС-1 в указанной ситуации (см. пример 3).
Статья: Договор ГПХ с физлицом: как подать сведения о заключении и прекращении договора?
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 2)В графе 6 "Код выполняемой функции", заполняемой в обязательном порядке по договорам ГПХ, указывается кодовое обозначение трудовой функции, которое состоит из 5 цифровых знаков в формате "XXXX.X", где первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ); пятый знак - контрольное число (п. 4.7 Порядка заполнения).
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 2)В графе 6 "Код выполняемой функции", заполняемой в обязательном порядке по договорам ГПХ, указывается кодовое обозначение трудовой функции, которое состоит из 5 цифровых знаков в формате "XXXX.X", где первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ); пятый знак - контрольное число (п. 4.7 Порядка заполнения).
Статья: Телемедицинские технологии в условиях пандемии COVID-19
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2021, N 1)<15> Приказ Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-СТ "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08)". URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.11.2020).
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2021, N 1)<15> Приказ Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-СТ "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08)". URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.11.2020).
Статья: Обновленная форма ЕФС-1: разбираемся, как сдать по новым правилам
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)- первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ);
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)- первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ);
Статья: СФР о представлении отчетности с 01.01.2023
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Для договоров гражданско-правового характера в графе "Код выполняемой функции" указывается два значения: цифровой код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) и буквенный код вида договора (ДГПХ, ДАВТ, ДОИП, ИЗЛД, ЛДПИ).
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Для договоров гражданско-правового характера в графе "Код выполняемой функции" указывается два значения: цифровой код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) и буквенный код вида договора (ДГПХ, ДАВТ, ДОИП, ИЗЛД, ЛДПИ).