Кесарево больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Кесарево больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо больничного на 140 дней, работнице оформят больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности) (п. 59 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо больничного на 140 дней, работнице оформят больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности) (п. 59 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Ситуация: Как определить срок ухода в декретный отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При осложненных родах (например, родах, которые сопровождались кесаревым сечением) медицинская организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней (54 - при многоплодной беременности, установленной в родах) (п. 59 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При осложненных родах (например, родах, которые сопровождались кесаревым сечением) медицинская организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней (54 - при многоплодной беременности, установленной в родах) (п. 59 Порядка).
Нормативные акты
Приказ Минздрава РФ от 10.02.2003 N 50
"О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях"
(вместе с "Инструкцией по организации работы женской консультации", "Схемой динамического наблюдения беременных и родильниц", "Схемой динамического наблюдения гинекологических больных")7. Талон на законченный случай временной нетрудоспособности
"О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях"
(вместе с "Инструкцией по организации работы женской консультации", "Схемой динамического наблюдения беременных и родильниц", "Схемой динамического наблюдения гинекологических больных")7. Талон на законченный случай временной нетрудоспособности
Вопрос: В 2016 г. взяла все дни отпуска и ушла на больничный по БиР, который продлили на 2 недели, далее - отпуск по уходу за ребенком. В 2018 г. ушла снова на больничный по БиР, снова продлили его на 2 недели. Далее - отпуск по уходу за ребенком. 14.12.2021 младшей будет 3 года. Положен ли за все это время мне отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В сентябре 2016 года я взяла все дни отпуска и сразу ушла на больничный по беременности и родам, затем продлили еще больничный на 2 недели, так как было кесарево сечение, далее - отпуск по уходу за ребенком, в октябре 2018 ушла снова на больничный по беременности и родам, снова продлили его на 2 недели, так как было второе кесарево сечение. Далее отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (вторым уже). 14.12.2021 младшей дочери исполняется 3 года. Положен ли за все это время мне отпуск? Если да, то сколько дней и за какое время я должна предупредить работодателя, что пойду в отпуск? Если не положены отпускные дни, то за сколько до даты выхода на работу нужно написать заявление об увольнении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В сентябре 2016 года я взяла все дни отпуска и сразу ушла на больничный по беременности и родам, затем продлили еще больничный на 2 недели, так как было кесарево сечение, далее - отпуск по уходу за ребенком, в октябре 2018 ушла снова на больничный по беременности и родам, снова продлили его на 2 недели, так как было второе кесарево сечение. Далее отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (вторым уже). 14.12.2021 младшей дочери исполняется 3 года. Положен ли за все это время мне отпуск? Если да, то сколько дней и за какое время я должна предупредить работодателя, что пойду в отпуск? Если не положены отпускные дни, то за сколько до даты выхода на работу нужно написать заявление об увольнении?
Вопрос: На какой срок выдают больничный по беременности и родам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо основного больничного на 140 дней работнице выдадут (сформируют) больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности) (п. 55 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо основного больничного на 140 дней работнице выдадут (сформируют) больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности) (п. 55 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Статья: Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Что учесть?
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 8)<2> Например, роды, которые сопровождались кесаревым сечением.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 8)<2> Например, роды, которые сопровождались кесаревым сечением.
"Медицинское страхование граждан: новшества, возможности выбора"
(выпуск 20)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Маслова Т.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)По такой программе в 30 недель оформляется обменная карта и больничный лист.
(выпуск 20)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Маслова Т.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)По такой программе в 30 недель оформляется обменная карта и больничный лист.
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщине дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды, на это указывает пункт 48 Порядка N 624н. Отметим, что к осложненным родам, согласно Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России 23.04.1997 N 01-97, относятся:
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщине дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды, на это указывает пункт 48 Порядка N 624н. Отметим, что к осложненным родам, согласно Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России 23.04.1997 N 01-97, относятся:
Вопрос: На сколько дней продлевается больничный после кесарева сечения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Коррупционные проявления в лечебных учреждениях Республики Молдова (обзор следственно-судебной практики)
(Флоря В.Н., Оставчук Д.И.)
("Медицинское право", 2012, N 1)Зав. отделением родильного дома N 2 г. Кишинева Л. получил от гражданина С. 500 лей и потребовал еще 150 евро за принятие родов у его жены с помощью кесарева сечения. Наказание по ст. 256 УК РМ - штраф.
(Флоря В.Н., Оставчук Д.И.)
("Медицинское право", 2012, N 1)Зав. отделением родильного дома N 2 г. Кишинева Л. получил от гражданина С. 500 лей и потребовал еще 150 евро за принятие родов у его жены с помощью кесарева сечения. Наказание по ст. 256 УК РМ - штраф.
Вопрос: В июне 2024 г. ушла в отпуск по БиР. Перед этим использовала 30 дней отпуска за 2024 г. Полагаются ли мне отпускные дни за потерянный по БиР + продление больничного по причине операции кесарево сечение? Или я авансом израсходовала эти дни, когда взяла отпуск перед больничным по БиР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Комментарий к Письму Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.02.2020 N 07-10/07-415 <Два больничных по беременности: когда такое возможно?>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 6)- роды с применением хирургического вмешательства (кесарево сечение или операции на других органах);
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 6)- роды с применением хирургического вмешательства (кесарево сечение или операции на других органах);
Вопрос: Правомерно ли расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя с работницей, находящейся на больничном по БиР? Я устроилась на работу на декретную должность. Ушла на больничный по БиР. Работодатель уведомил меня, что прекращает со мной срочный трудовой договор в связи с выходом основного работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Правомерно ли расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя с работницей, находящейся на больничном по беременности и родам? 02.03.2023 я устроилась на работу на временную (декретную) должность. 08.09.2023 сама ушла на больничный по беременности и родам. 05.11.2023 родила ребенка. 25.12.2023 работодатель уведомил меня, что 10.01.2024 прекращает со мной срочный трудовой договор в связи с выходом основного работника, несмотря на то что на момент уведомления ребенку нет и 2 месяцев, я мать-одиночка и у меня бессрочная III группа инвалидности. Больничный по БиР продлен еще на 16 дней в связи с кесаревым сечением (по 09.02.2024).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Правомерно ли расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя с работницей, находящейся на больничном по беременности и родам? 02.03.2023 я устроилась на работу на временную (декретную) должность. 08.09.2023 сама ушла на больничный по беременности и родам. 05.11.2023 родила ребенка. 25.12.2023 работодатель уведомил меня, что 10.01.2024 прекращает со мной срочный трудовой договор в связи с выходом основного работника, несмотря на то что на момент уведомления ребенку нет и 2 месяцев, я мать-одиночка и у меня бессрочная III группа инвалидности. Больничный по БиР продлен еще на 16 дней в связи с кесаревым сечением (по 09.02.2024).