Кастелянша норматив
Подборка наиболее важных документов по запросу Кастелянша норматив (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок создания вытрезвителей?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуемые штатные нормативы специализированных организаций: руководитель, заместитель (помощник) руководителя, фельдшер (медицинская сестра) - 6 на 20 мест временного пребывания, сиделка (помощник по уходу) - 6 на 20 мест временного пребывания, специалист по профессиональной уборке (уборщик служебных помещений) - 6 на 20 мест временного пребывания, кастелянша, специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (делопроизводитель) (Приложение N 1 к Правилам организации деятельности специализированных организаций).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуемые штатные нормативы специализированных организаций: руководитель, заместитель (помощник) руководителя, фельдшер (медицинская сестра) - 6 на 20 мест временного пребывания, сиделка (помощник по уходу) - 6 на 20 мест временного пребывания, специалист по профессиональной уборке (уборщик служебных помещений) - 6 на 20 мест временного пребывания, кастелянша, специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (делопроизводитель) (Приложение N 1 к Правилам организации деятельности специализированных организаций).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к кастелянше?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Таким образом, работодатель может самостоятельно установить квалификационные требования к должности кастелянши путем принятия соответствующего локального нормативного акта (ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Таким образом, работодатель может самостоятельно установить квалификационные требования к должности кастелянши путем принятия соответствующего локального нормативного акта (ст. 8 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> Минобрнауки России от 31.07.2014 N 08-1002
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями по реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению оказания государственных и муниципальных услуг в сфере дошкольного образования")- расходы на оплату труда и начисления по оплате труда работников, обеспечивающих содержание зданий и особо ценного имущества организаций, в том числе функционирование систем отопления (истопники, кочегары, операторы бойлерных, хлораторных, слесари-сантехники, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторожа, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования и пр.), работников, обеспечивающих организацию образования, создание условий для присмотра и ухода, в том числе доставку и хранение необходимых средств обучения, продуктов питания, приготовление продуктов питания (повара, водители, грузчики, кладовщики, подсобные рабочие, кастелянши, рабочие по стирке белья и пр.);
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями по реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению оказания государственных и муниципальных услуг в сфере дошкольного образования")- расходы на оплату труда и начисления по оплате труда работников, обеспечивающих содержание зданий и особо ценного имущества организаций, в том числе функционирование систем отопления (истопники, кочегары, операторы бойлерных, хлораторных, слесари-сантехники, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторожа, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования и пр.), работников, обеспечивающих организацию образования, создание условий для присмотра и ухода, в том числе доставку и хранение необходимых средств обучения, продуктов питания, приготовление продуктов питания (повара, водители, грузчики, кладовщики, подсобные рабочие, кастелянши, рабочие по стирке белья и пр.);