Карантином работников 65 лет и старше
Подборка наиболее важных документов по запросу Карантином работников 65 лет и старше (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<19> Следует отметить, что Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 (ред. от 18.06.2020), предусматривали выдачу листков временной нетрудоспособности указанной категории лиц, находящихся на самоизоляции в связи с пандемией, что представляется нам нецелесообразным в случаях необходимости изоляции работников по причинам, связанным с такими же и иными, возможно, более опасными для их жизни и здоровья ситуациями.
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<19> Следует отметить, что Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 (ред. от 18.06.2020), предусматривали выдачу листков временной нетрудоспособности указанной категории лиц, находящихся на самоизоляции в связи с пандемией, что представляется нам нецелесообразным в случаях необходимости изоляции работников по причинам, связанным с такими же и иными, возможно, более опасными для их жизни и здоровья ситуациями.
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 утверждены Временные правила, по которым будут оформлять листки нетрудоспособности и выплачивать пособие работникам в возрасте старше 65 лет, если они находятся на карантине, которые вступят в силу с 06.04.2020.
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 утверждены Временные правила, по которым будут оформлять листки нетрудоспособности и выплачивать пособие работникам в возрасте старше 65 лет, если они находятся на карантине, которые вступят в силу с 06.04.2020.
Статья: Особые Правила оформления больничных для пожилых сотрудников на период самоизоляции
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Работники в возрасте 65 лет и старше, находящиеся на карантине в связи с распространением коронавируса, имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 6 апреля по 29 мая 2020 года в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила).
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Работники в возрасте 65 лет и старше, находящиеся на карантине в связи с распространением коронавируса, имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 6 апреля по 29 мая 2020 года в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила).
Вопрос: Что делать работодателю, если нет возможности перевести на дистанционку работников старше 65 лет и работников, имеющих хронические заболевания? Продолжать работнику исполнять свои рабочие обязанности либо оставаться дома на самоизоляции? Во втором случае будет ли сохранена хотя бы часть зарплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина в отношении работников возрастом старше 65 лет в конкретном субъекте РФ вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина в отношении работников возрастом старше 65 лет в конкретном субъекте РФ вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
Вопрос: Работник имеет хроническое заболевание. Однако не хочет самоизолироваться (о чем письменно сообщил работодателю) и просит продолжить работу. Как поступить работодателю в данном случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина в отношении работников возрастом старше 65 лет в конкретном субъекте РФ вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина в отношении работников возрастом старше 65 лет в конкретном субъекте РФ вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, организация может оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Как всем известно, их всех отправили на карантин с 26 марта по 14 апреля. В компании разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. 1. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, так как запутались в данной ситуации и их нельзя оформить дистанционно, организация может пойти навстречу и оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа? 2. К работникам на руководящих должностях можно не применять режим самоизоляции и допускать их на работу, если организация занимается Научными исследованиями и разработками в области естественных и технических наук?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Как всем известно, их всех отправили на карантин с 26 марта по 14 апреля. В компании разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. 1. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, так как запутались в данной ситуации и их нельзя оформить дистанционно, организация может пойти навстречу и оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа? 2. К работникам на руководящих должностях можно не применять режим самоизоляции и допускать их на работу, если организация занимается Научными исследованиями и разработками в области естественных и технических наук?
Вопрос: Работник старше 65 лет, находящийся на карантине в связи с коронавирусом (г. Москва), обратился к работодателю с заявлением о выдаче справки о доходах и суммах налога физического лица. Как получить данную справку о доходах в виде пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивает ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник старше 65 лет, находящийся на карантине в связи с коронавирусом (г. Москва), обратился к работодателю с заявлением о выдаче справки о доходах и суммах налога физического лица. Как получить данную справку о доходах в виде пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивает ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник старше 65 лет, находящийся на карантине в связи с коронавирусом (г. Москва), обратился к работодателю с заявлением о выдаче справки о доходах и суммах налога физического лица. Как получить данную справку о доходах в виде пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивает ФСС РФ?
Вопрос: Мы возобновили работу с 12 мая. Но в регионе сохраняется самоизоляция для людей старше 65 лет. У нас есть такие сотрудники. Руководитель боится их выводить, чтобы не получить штрафы, а удаленка для них не подходит. Нужно ли им что-то платить?
("Главная книга", 2020, N 11)Ответ: Сообщите в ФСС о необходимости открыть вашим сотрудникам старше 65 лет больничный по карантину с 12 по 29 мая включительно. Порядок такой же, который действовал в периоды с 6 по 19 и с 20 по 30 апреля <1>.
("Главная книга", 2020, N 11)Ответ: Сообщите в ФСС о необходимости открыть вашим сотрудникам старше 65 лет больничный по карантину с 12 по 29 мая включительно. Порядок такой же, который действовал в периоды с 6 по 19 и с 20 по 30 апреля <1>.
Статья: Минтруд предложил "прямые выплаты" для больничных и пособий по материнству повсеместно
("Официальный сайт Минтруда России", 2020)Механизм "прямых выплат" позволит выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из средств ФСС, что гарантирует полную оплату независимо от финансового положения работодателя. Такой механизм удобен и организациям, ведь он позволяет не отвлекать собственные средства на страховые выплаты сотрудникам.
("Официальный сайт Минтруда России", 2020)Механизм "прямых выплат" позволит выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из средств ФСС, что гарантирует полную оплату независимо от финансового положения работодателя. Такой механизм удобен и организациям, ведь он позволяет не отвлекать собственные средства на страховые выплаты сотрудникам.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 20.04.2021 N Ф09-1896/21 <О правомерности отказа ФСС в выплате больничного пособия>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 13)- прием Н. на работу 1 апреля 2020 года (в день, объявленный нерабочим в связи с пандемией) говорит о намерении получить пособие. Именно с 01.04.2020 начали действовать Правила выплаты больничных пособий в случае карантина лиц в возрасте 65 лет и старше (сотрудница входит в эту категорию);
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 13)- прием Н. на работу 1 апреля 2020 года (в день, объявленный нерабочим в связи с пандемией) говорит о намерении получить пособие. Именно с 01.04.2020 начали действовать Правила выплаты больничных пособий в случае карантина лиц в возрасте 65 лет и старше (сотрудница входит в эту категорию);
Вопрос: Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности за этот день?
(Консультация эксперта, 2020)5) работник в возрасте 65 лет и старше (дата рождения 6 апреля 1955 г. и ранее) находится на карантине и соблюдает режим самоизоляции. Больничный не оформляется, если работник переведен на дистанционный режим работы или находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.
(Консультация эксперта, 2020)5) работник в возрасте 65 лет и старше (дата рождения 6 апреля 1955 г. и ранее) находится на карантине и соблюдает режим самоизоляции. Больничный не оформляется, если работник переведен на дистанционный режим работы или находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.