Календарный план проведения медосмотров
Подборка наиболее важных документов по запросу Календарный план проведения медосмотров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Перед направлением на периодический медосмотр ознакомьте работников с календарным планом проведения медосмотра. Сделать это нужно не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медорганизацией даты начала проведения медосмотра (п. 27 Порядка проведения медосмотров работников).
(КонсультантПлюс, 2025)Перед направлением на периодический медосмотр ознакомьте работников с календарным планом проведения медосмотра. Сделать это нужно не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медорганизацией даты начала проведения медосмотра (п. 27 Порядка проведения медосмотров работников).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медосмотру, с календарным планом проведения медосмотров не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения осмотра.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медосмотру, с календарным планом проведения медосмотров не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения осмотра.
Статья: Прохождение работником медосмотра в свой выходной день: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Календарный план проведения периодического осмотра составляется медицинской организацией и, как правило, содержит не конкретную дату прохождения медосмотра конкретным работником, а определенный период для структурного подразделения работодателя.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Календарный план проведения периодического осмотра составляется медицинской организацией и, как правило, содержит не конкретную дату прохождения медосмотра конкретным работником, а определенный период для структурного подразделения работодателя.
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Работодателю необходимо понимать, что обязательным с его стороны является ознакомление работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения. Важно соблюдать не только срок ознакомления (не позднее чем за 10 рабочих дней до даты начала проведения периодического осмотра), но и форму (способ) ознакомления работников. Трудовое законодательство не предусматривает ни обязательный, ни возможный вариант порядка ознакомления работников с указанным документом. Не содержит перечня возможных документов и Приказ Росархива от 20 декабря 2019 г. N 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения". В связи с этим полагаем целесообразным установить перечень необходимых в рамках медицинских осмотров документов, предусмотреть их форму, порядок принятия и доведения до сведения работников.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Работодателю необходимо понимать, что обязательным с его стороны является ознакомление работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения. Важно соблюдать не только срок ознакомления (не позднее чем за 10 рабочих дней до даты начала проведения периодического осмотра), но и форму (способ) ознакомления работников. Трудовое законодательство не предусматривает ни обязательный, ни возможный вариант порядка ознакомления работников с указанным документом. Не содержит перечня возможных документов и Приказ Росархива от 20 декабря 2019 г. N 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения". В связи с этим полагаем целесообразным установить перечень необходимых в рамках медицинских осмотров документов, предусмотреть их форму, порядок принятия и доведения до сведения работников.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для организации периодического медицинского осмотра работников работодателю (его представителю) необходимо: составить и утвердить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, в котором указать наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда; направить утвержденный список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, не позднее 10 рабочих дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя; на основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составить поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам, и направить их не позднее чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра в медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором; не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения периодического осмотра, утвержденным медицинской организацией по согласованию с работодателем; вручить работнику направление на периодический медицинский осмотр.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для организации периодического медицинского осмотра работников работодателю (его представителю) необходимо: составить и утвердить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, в котором указать наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда; направить утвержденный список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, не позднее 10 рабочих дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя; на основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составить поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам, и направить их не позднее чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра в медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором; не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения периодического осмотра, утвержденным медицинской организацией по согласованию с работодателем; вручить работнику направление на периодический медицинский осмотр.