Какой период включается в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Какой период включается в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 46 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗВ стаж для исчисления оплачиваемого отпуска включают период отстранения госслужащего от должности в связи с уголовным преследованием, если у работодателя не было обязанности отстранить его >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ненормированный рабочий день (учет, дополнительный отпуск и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)В стаж работы, дающий право на отпуск за ненормированный рабочий день, не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)В стаж работы, дающий право на отпуск за ненормированный рабочий день, не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие периоды включаются в стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие периоды включаются в стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
Готовое решение: Как предоставить работнику неиспользованные отпуска за прошлые периоды работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как согласовать с работником использование отпуска за прошлые периоды работы, если он не включен в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как согласовать с работником использование отпуска за прошлые периоды работы, если он не включен в график отпусков
Нормативные акты
Справочная информация: "Калькуляторы КонсультантПлюс"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С помощью калькулятора можно определить размер компенсации за неиспользованный отпуск, которая выплачивается работнику при увольнении. Калькулятор рассчитает компенсацию исходя из введенных пользователем данных: даты приема на работу и увольнения, количества дней использованного отпуска, размера среднего дневного заработка, а также периодов, не включаемых в отпускной стаж. Если отпуск предоставлен авансом, калькулятор определит сумму отпускных за неотработанные дни.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С помощью калькулятора можно определить размер компенсации за неиспользованный отпуск, которая выплачивается работнику при увольнении. Калькулятор рассчитает компенсацию исходя из введенных пользователем данных: даты приема на работу и увольнения, количества дней использованного отпуска, размера среднего дневного заработка, а также периодов, не включаемых в отпускной стаж. Если отпуск предоставлен авансом, калькулятор определит сумму отпускных за неотработанные дни.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Формы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 10.04.2024 N ПГ/05862-6-1 <Нужно ли учитывать период неоплачиваемого отпуска в стаже работы для ежегодного отпуска?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включают период отпусков без сохранения зарплаты. Но учитываются не все дни такого отпуска за свой счет. Это разъяснил Роструд в Письме от 10.04.2024 N ПГ/05862-6-1.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включают период отпусков без сохранения зарплаты. Но учитываются не все дни такого отпуска за свой счет. Это разъяснил Роструд в Письме от 10.04.2024 N ПГ/05862-6-1.
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускПериоды, которые включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В связи с этим сотруднику органа принудительного исполнения в случае его перехода на службу в Следственный комитет в выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного отпуска будет включен период службы в органе принудительного исполнения, что позволит бывшему сотруднику органа принудительного исполнения сохранить ранее приобретенную выслугу лет для получения социальных и материальных гарантий в качестве сотрудника Следственного комитета.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В связи с этим сотруднику органа принудительного исполнения в случае его перехода на службу в Следственный комитет в выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного отпуска будет включен период службы в органе принудительного исполнения, что позволит бывшему сотруднику органа принудительного исполнения сохранить ранее приобретенную выслугу лет для получения социальных и материальных гарантий в качестве сотрудника Следственного комитета.
Готовое решение: Как рассчитать стаж для ежегодного очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие периоды включаются в стаж для ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие периоды включаются в стаж для ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2026)Количество календарных дней отпуска укажите с учетом того, что в период отпуска включается время на дорогу к месту лечения и обратно (пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Количество календарных дней отпуска укажите с учетом того, что в период отпуска включается время на дорогу к месту лечения и обратно (пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Ситуация: Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается. Однако если такой отпуск имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в отпуске включается в стаж для досрочной пенсии, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается. Однако если такой отпуск имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в отпуске включается в стаж для досрочной пенсии, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).
Готовое решение: Какие особенности предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (до одного года) без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Какие периоды включаются в стаж непрерывной педагогической работы, дающий право на длительный отпуск педагогам
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Какие периоды включаются в стаж непрерывной педагогической работы, дающий право на длительный отпуск педагогам
Статья: Органы полиции Республики Корея
(Бирюков П.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)При назначении суперинтенданта или более высокого по званию офицера полиции впервые ему устанавливается испытательный срок в один год. В него не включаются период отпуска, срок временного отстранения от должности или снижения жалованья вследствие дисциплинарного проступка. Если в течение испытательного срока сотрудник демонстрирует слабые навыки, контракт с ним может быть расторгнут.
(Бирюков П.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)При назначении суперинтенданта или более высокого по званию офицера полиции впервые ему устанавливается испытательный срок в один год. В него не включаются период отпуска, срок временного отстранения от должности или снижения жалованья вследствие дисциплинарного проступка. Если в течение испытательного срока сотрудник демонстрирует слабые навыки, контракт с ним может быть расторгнут.
Готовое решение: Как уволить работника по инициативе работодателя в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если это увольнение осуществляется в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В других случаях уволить нельзя. Ограничение на увольнение по инициативе работодателя работника, который находится в отпуске, распространяется на весь период отпуска, включая его последний день. Вид отпуска при этом не имеет значения. Если увольнение по вашей инициативе работника в отпуске по уходу за ребенком не связано с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), увольнение может быть произведено, например, в ближайший после отпуска рабочий день, выходной (при условии, что в этот день работник не на больничном). Это следует, в частности, из ч. 6 ст. 81, ч. 3 ст. 84.1, ч. 4 ст. 256 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если это увольнение осуществляется в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В других случаях уволить нельзя. Ограничение на увольнение по инициативе работодателя работника, который находится в отпуске, распространяется на весь период отпуска, включая его последний день. Вид отпуска при этом не имеет значения. Если увольнение по вашей инициативе работника в отпуске по уходу за ребенком не связано с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), увольнение может быть произведено, например, в ближайший после отпуска рабочий день, выходной (при условии, что в этот день работник не на больничном). Это следует, в частности, из ч. 6 ст. 81, ч. 3 ст. 84.1, ч. 4 ст. 256 ТК РФ.
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)Периодов, не включаемых в стаж для отпуска, за время прохождения госслужбы у Федорова С.В. не было.
(КонсультантПлюс, 2026)Периодов, не включаемых в стаж для отпуска, за время прохождения госслужбы у Федорова С.В. не было.