Какие работы относятся к работам повышенной опасности
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие работы относятся к работам повышенной опасности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 147 "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Трудового кодекса РФ"Вопреки доводов кассационной жалобы суды первой и апелляционной инстанций верно отметили, что проведенная работодателем в 2023 году специальная оценка условий труда не оспаривалась, от проведения экспертизы условий труда в рамках рассмотрения настоящего дела истцы отказались, все проводимые ответчиком специальные оценки условий труда определяли класс опасности по занимаемой истцами должности - 3.2, тогда как Положением о порядке расчета доплаты за работу во вредных условиях труда от 13 февраля 2015 г. предусмотрено, что для работников, которым право на повышенную оплату установлено по результатам специальной оценки труда, доплата производится при установленном классе условий труда 3.2. - 9%, оснований для выводов о том, что гарантии и компенсации предоставляются истцам с нарушением в ходе рассмотрения дела не установлено, сведения о наличии на производстве в АО "Улан-Удэнский авиационный завод" силикатной металлической свинцовой пыли, свинца, сурьмы, хлористого аммония учтены при проведении специальной оценки условий труда, вредные факторы на рабочих местах истцов, их замеры были предметом специальной оценки условий труда, оснований для выводов о сокрытии работодателем вредных условий труда истцов не установлено, соответственно и оснований для выводов о признании незаконными действий работодателя по установлению размера доплаты за работу во вредных условиях труда не имеется, в силу системного толкования положений статей 129, 135, 147 Трудового кодекса Российской Федерации выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, относится к системе оплаты труда работников и устанавливается работодателем, в данном случае размер доплаты превышает установленный частью 2 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.06.2024 N 88-11176/2024 (УИД 22RS0065-02-2022-007756-42)
Категория спора: 1) Страхование ответственности; 2) Причинение вреда имуществу.
Требования выгодоприобретателя: 1) О взыскании страхового возмещения; 2) О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Не доказан факт возникновения пожара по вине ответчика.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Считает, вывода суда о возникновении пожара "не в период проведения работ" противоречит положениям пункта 9.4 ГОСТа Р 59501-2021, которые прямо предписывают, что тепловое испытание системы отопления является завершающим этапом строительных работ по монтажу системы отопления. Настаивает на том, что пожар возник именно в период осуществления подрядчиком строительной деятельности на объекте истца. Данная деятельность, по мнению кассатора, в силу закона отнесена к источнику повышенной опасности, следовательно, ответчик не может быть полностью освобожден от ответственности, а только если докажет обстоятельство непреодолимой силы, либо умысел самого потерпевшего. Поскольку судом не установлено следов поджога и предметов к его приготовлению на месте пожара, а подрядчиком не представлено доказательств наличия непреодолимой силы, то, оснований для освобождения ответчиков от ответственности не имеется.
Категория спора: 1) Страхование ответственности; 2) Причинение вреда имуществу.
Требования выгодоприобретателя: 1) О взыскании страхового возмещения; 2) О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Не доказан факт возникновения пожара по вине ответчика.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Считает, вывода суда о возникновении пожара "не в период проведения работ" противоречит положениям пункта 9.4 ГОСТа Р 59501-2021, которые прямо предписывают, что тепловое испытание системы отопления является завершающим этапом строительных работ по монтажу системы отопления. Настаивает на том, что пожар возник именно в период осуществления подрядчиком строительной деятельности на объекте истца. Данная деятельность, по мнению кассатора, в силу закона отнесена к источнику повышенной опасности, следовательно, ответчик не может быть полностью освобожден от ответственности, а только если докажет обстоятельство непреодолимой силы, либо умысел самого потерпевшего. Поскольку судом не установлено следов поджога и предметов к его приготовлению на месте пожара, а подрядчиком не представлено доказательств наличия непреодолимой силы, то, оснований для освобождения ответчиков от ответственности не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие работы относятся к работам с повышенной опасностью
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие работы относятся к работам с повышенной опасностью
Вопрос: Погрузочно-разгрузочные работы не относятся к работам повышенной опасности. Обязан ли работодатель проводить обучение работников по указанной программе? Можно ли включить данные вопросы в программу инструктажа на рабочем месте и не проводить обучение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 833н
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2020 N 61413)32. К работам с повышенной опасностью, на производство которых выдается наряд-допуск, относятся:
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2020 N 61413)32. К работам с повышенной опасностью, на производство которых выдается наряд-допуск, относятся:
Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
(КонсультантПлюс, 2025)перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
Готовое решение: Что нужно знать о работах в тяжелых условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время именно за выполнение работы в тяжелых условиях труда для работников законом предусмотрена только одна гарантия - назначение при определенных условиях досрочной страховой пенсии по старости. Дополнительно сама по себе работа в тяжелых условиях труда не влечет предоставления таких гарантий, как, например, повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени. Предоставление таких гарантий возможно, если по результатам спецоценки выполняемая работа будет отнесена к работе с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, абз. 5 ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 117, ст. 147 ТК РФ, ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14 Закона о спецоценке).
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время именно за выполнение работы в тяжелых условиях труда для работников законом предусмотрена только одна гарантия - назначение при определенных условиях досрочной страховой пенсии по старости. Дополнительно сама по себе работа в тяжелых условиях труда не влечет предоставления таких гарантий, как, например, повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени. Предоставление таких гарантий возможно, если по результатам спецоценки выполняемая работа будет отнесена к работе с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, абз. 5 ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 117, ст. 147 ТК РФ, ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14 Закона о спецоценке).
Вопрос: Как отразить характеристики условий труда на рабочем месте в трудовом договоре?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Либо таким образом: "Условия труда на рабочем месте работника относятся к оптимальным (1-й класс). Выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Либо таким образом: "Условия труда на рабочем месте работника относятся к оптимальным (1-й класс). Выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".
Статья: Новая методика СОУТ в 2024 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)В образовательных и научных учреждениях к работам с повышенной сенсорной нагрузкой может относиться преподавательская работа, работам с повышенной тяжестью трудового процесса - экспедиционные и полевые работы, работа в исследовательских лабораториях может подвергать работников воздействию вредных химических и биологических факторов и т.д.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)В образовательных и научных учреждениях к работам с повышенной сенсорной нагрузкой может относиться преподавательская работа, работам с повышенной тяжестью трудового процесса - экспедиционные и полевые работы, работа в исследовательских лабораториях может подвергать работников воздействию вредных химических и биологических факторов и т.д.
Вопрос: Об оформлении результатов прохождения работником обучения по охране труда и внесении в реестр обученных лиц сведений о программе обучения.
(Письмо Минтруда России от 11.04.2023 N 15-2/ООГ-1410)В случае если в программу обучения по охране труда входят, например, три программы обучения требованиям охраны труда, в том числе по работам повышенной опасности, то полагаем, протокол может содержать три регистрационных номера, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по данным программам обучения.
(Письмо Минтруда России от 11.04.2023 N 15-2/ООГ-1410)В случае если в программу обучения по охране труда входят, например, три программы обучения требованиям охраны труда, в том числе по работам повышенной опасности, то полагаем, протокол может содержать три регистрационных номера, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по данным программам обучения.
Вопрос: О внесении в реестр обученных по охране труда лиц сведений о программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
(Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 15-2/ООГ-1189)В отношении отдельных видов работ, приведенных в Примерном перечне работ повышенной опасности, в том числе работ на высоте и работ в ограниченных замкнутых пространствах, предъявляются дополнительные требования к организации обучения требованиям охраны труда работников правилами по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 15-2/ООГ-1189)В отношении отдельных видов работ, приведенных в Примерном перечне работ повышенной опасности, в том числе работ на высоте и работ в ограниченных замкнутых пространствах, предъявляются дополнительные требования к организации обучения требованиям охраны труда работников правилами по охране труда.
Статья: Особенности правового регулирования отношений в сфере труда при введении военного положения и специальных мер в сфере экономики: проблемы и перспективы гармонизации
(Парамонова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)В статье 7 Закона "О военном положении" перечислены меры, применяемые на территории, на которой введено военное положение. Среди них указано привлечение граждан в порядке, установленном Правительством РФ, к выполнению работ для нужд обороны, ликвидации последствий военных действий. Запрещаются забастовки и иные способы приостановления или прекращения деятельности организаций. Может быть введен особый режим работы отдельных объектов (транспорта, коммуникации и связи, энергетики, объектов, представляющих повышенную опасность). Меры применяются на основании соответствующего указа Президента РФ. Изменение режима трудовой деятельности относится к иным мерам, перечисленным в ст. 8 данного Закона. Эта мера не требует принятия отдельных решений первым лицом государства и может быть применена как на территории, на которой введено военное положение, так и на территориях, на которых военное положение не введено.
(Парамонова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)В статье 7 Закона "О военном положении" перечислены меры, применяемые на территории, на которой введено военное положение. Среди них указано привлечение граждан в порядке, установленном Правительством РФ, к выполнению работ для нужд обороны, ликвидации последствий военных действий. Запрещаются забастовки и иные способы приостановления или прекращения деятельности организаций. Может быть введен особый режим работы отдельных объектов (транспорта, коммуникации и связи, энергетики, объектов, представляющих повышенную опасность). Меры применяются на основании соответствующего указа Президента РФ. Изменение режима трудовой деятельности относится к иным мерам, перечисленным в ст. 8 данного Закона. Эта мера не требует принятия отдельных решений первым лицом государства и может быть применена как на территории, на которой введено военное положение, так и на территориях, на которых военное положение не введено.
Статья: Комментарий к ст. 151 ГК РФ (компенсация морального вреда)
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)К случаям безвиновной ответственности относятся также ситуации причинения вреда вследствие конструктивных, рецептурных или иных недостатков товара, работы или услуги, а также вследствие недостоверной или недостаточной информации о товаре (работе, услуге). Указанный вред подлежит возмещению продавцом, или изготовителем товара, или лицом, выполнившим работу (оказавшим услугу) (ст. 1095 ГК РФ).
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)К случаям безвиновной ответственности относятся также ситуации причинения вреда вследствие конструктивных, рецептурных или иных недостатков товара, работы или услуги, а также вследствие недостоверной или недостаточной информации о товаре (работе, услуге). Указанный вред подлежит возмещению продавцом, или изготовителем товара, или лицом, выполнившим работу (оказавшим услугу) (ст. 1095 ГК РФ).
Статья: Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)К таковым согласно ст. 84 Закона Сербии о труде относятся: во-первых, особо тяжелая физическая работа, работа под землей, под водой, на значительной высоте; во-вторых, сопряженная с воздействием опасного излучения, канцерогенных, токсичных веществ или компонентов, которые способны вызвать наследственные заболевания или риск для здоровья вследствие воздействия высоких температур, холода, шума или вибрации; в-третьих, работа, которая согласно заключению компетентного органа является вредной и сопряжена с повышенным риском влияния на здоровье и жизнь несовершеннолетнего с учетом его психофизиологических особенностей.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)К таковым согласно ст. 84 Закона Сербии о труде относятся: во-первых, особо тяжелая физическая работа, работа под землей, под водой, на значительной высоте; во-вторых, сопряженная с воздействием опасного излучения, канцерогенных, токсичных веществ или компонентов, которые способны вызвать наследственные заболевания или риск для здоровья вследствие воздействия высоких температур, холода, шума или вибрации; в-третьих, работа, которая согласно заключению компетентного органа является вредной и сопряжена с повышенным риском влияния на здоровье и жизнь несовершеннолетнего с учетом его психофизиологических особенностей.