Какие документы нужно выдать сотруднику при увольнении при переходе на электронные трудовые книжки

Подборка наиболее важных документов по запросу Какие документы нужно выдать сотруднику при увольнении при переходе на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)
Уполномоченное лицо хранит этот документ в сейфе и выдает работнику только в установленных законодательством случаях, например при увольнении или переходе на электронную трудовую книжку.
Статья: Новые правила ведения трудовых книжек
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)
В разделе I "Общие положения" Порядка предусмотрено, что новый Порядок распространяется в том числе на ситуацию, когда работник при увольнении подает заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. Кадровая служба в номенклатуру дел на 2022 год обязательно (а в дополнение к номенклатуре дел на 2021 год желательно) вносит соответствующий заголовок дела (которое предстоит завести, если часть работников предпочла электронные трудовые книжки). Например: