Как заполнить больничный если заработок ниже МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Как заполнить больничный если заработок ниже МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма с комментариями о рисках: Больничный лист при расчете среднего заработка исходя из МРОТ до 31.12.2021 включительно. Форма, защищающая интересы организации (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)Ниже приведен образец заполнения больничного листа при расчете среднего заработка исходя из МРОТ, который поможет вам проверить представленный работником больничный в части, заполненной медицинским учреждением, а также избежать ошибок при заполнении вами больничного.
(КонсультантПлюс, 2021)Ниже приведен образец заполнения больничного листа при расчете среднего заработка исходя из МРОТ, который поможет вам проверить представленный работником больничный в части, заполненной медицинским учреждением, а также избежать ошибок при заполнении вами больничного.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как заполнить строку "Средний заработок для исчисления пособия" в листке нетрудоспособности, если работник заболел, а в периодах, предшествующих году начисления пособия по временной нетрудоспособности, у работника нет выплат?
(Консультация эксперта, 2019)По данному вопросу ряд территориальных органов ФСС РФ практикуют иной подход и дают следующие разъяснения. Если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка, а также если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, при заполнении листка нетрудоспособности в строке "Средний заработок для исчисления пособия" указывается сумма фактических выплат работнику. Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) необходимо сравнить средний месячный заработок застрахованного лица, определенный за расчетный период, с МРОТ через средний дневной заработок. Эти расчеты необходимо делать на отдельном листке и прикреплять к листку нетрудоспособности (http://r51.fss.ru/answers/question/54429.shtml).
(Консультация эксперта, 2019)По данному вопросу ряд территориальных органов ФСС РФ практикуют иной подход и дают следующие разъяснения. Если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка, а также если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, при заполнении листка нетрудоспособности в строке "Средний заработок для исчисления пособия" указывается сумма фактических выплат работнику. Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) необходимо сравнить средний месячный заработок застрахованного лица, определенный за расчетный период, с МРОТ через средний дневной заработок. Эти расчеты необходимо делать на отдельном листке и прикреплять к листку нетрудоспособности (http://r51.fss.ru/answers/question/54429.shtml).
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 24.12.2010 N 02-03-10/05-14557 "Об оформлении оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности с 1 января 2011 года"
(Пименова Ю.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2011, N 4)Если работник не имел заработка, а также в случае, если его средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособие определяется исходя из МРОТ (п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом столбцы таблицы "Сведения о заработной плате" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполняются в общем порядке. Столбец "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" не заполняется, в столбце "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" нужно указать размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ на день наступления страхового случая.
(Пименова Ю.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2011, N 4)Если работник не имел заработка, а также в случае, если его средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособие определяется исходя из МРОТ (п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом столбцы таблицы "Сведения о заработной плате" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполняются в общем порядке. Столбец "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" не заполняется, в столбце "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" нужно указать размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ на день наступления страхового случая.
Статья: Оборотная сторона больничного
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 3)Если работник не имел заработка, а также если его средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособие определяется исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом столбцы таблицы "Сведения о заработной плате" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполняются в общем порядке. Столбец "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" не заполняется, в столбце "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" нужно указать размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ на день наступления страхового случая.
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 3)Если работник не имел заработка, а также если его средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособие определяется исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом столбцы таблицы "Сведения о заработной плате" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполняются в общем порядке. Столбец "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" не заполняется, в столбце "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" нужно указать размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ на день наступления страхового случая.
Статья: Борьба против "серых" зарплат набирает обороты
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)Если учреждение все же получило от налоговиков требование о представлении пояснений по поводу того, что у отдельных сотрудников размер заработной платы ниже среднеотраслевых значений (либо ниже МРОТ), паниковать не нужно. Если на то есть объективные причины (сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени, находился на больничном и пр.), об этом нужно указать в пояснениях.
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)Если учреждение все же получило от налоговиков требование о представлении пояснений по поводу того, что у отдельных сотрудников размер заработной платы ниже среднеотраслевых значений (либо ниже МРОТ), паниковать не нужно. Если на то есть объективные причины (сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени, находился на больничном и пр.), об этом нужно указать в пояснениях.
Статья: Пособия-2011: считаем, заполняем листки нетрудоспособности
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2011, N 4)Если застрахованное лицо в расчетные периоды не имело заработка либо таковой за полный календарный месяц был ниже МРОТ на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются больничные, декретные и детские пособия, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2011, N 4)Если застрахованное лицо в расчетные периоды не имело заработка либо таковой за полный календарный месяц был ниже МРОТ на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются больничные, декретные и детские пособия, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Вопрос: Работник представил в бухгалтерию организации листок временной нетрудоспособности. Данный работник имеет стаж 2 года и работает на 0,75 ставки. В связи с этим в расчетном периоде фактический заработок сотрудника был меньше МРОТ. Это значит, что пособие по временной нетрудоспособности было рассчитано исходя из МРОТ. Какой заработок (фактический заработок или заработок, рассчитанный исходя из МРОТ) бухгалтеру необходимо указать в строках "Средний заработок для исчисления пособия _______ р. ___ к." и "Средний дневной заработок _______ р. _____ к." при заполнении листка нетрудоспособности?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 9)Согласно ч. 7 ст. 14 Закона N 255-ФЗ особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством РФ. В настоящее время Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение N 375). Пунктом 15 данного Положения установлено, что во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с п. 23 Положения. Что касается случая, когда у застрахованного лица средний заработок в расчете за полный календарный месяц получился ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то для исчисления пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, предусмотренного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15(3) Положения N 375).
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 9)Согласно ч. 7 ст. 14 Закона N 255-ФЗ особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством РФ. В настоящее время Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение N 375). Пунктом 15 данного Положения установлено, что во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с п. 23 Положения. Что касается случая, когда у застрахованного лица средний заработок в расчете за полный календарный месяц получился ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то для исчисления пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, предусмотренного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15(3) Положения N 375).
Статья: Расчет больничных в 2011 году
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2011, N 2)- средний месячный заработок ниже величины МРОТ.
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2011, N 2)- средний месячный заработок ниже величины МРОТ.
Статья: Заполняем оборотную сторону больничного в 2011 году
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2011, N 2)- средний месячный заработок ниже величины МРОТ. Чтобы определить, меньше ли средний месячный заработок сотрудника МРОТ, необходимо сравнить фактический средний дневной заработок работника и среднедневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ (пример 2).
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2011, N 2)- средний месячный заработок ниже величины МРОТ. Чтобы определить, меньше ли средний месячный заработок сотрудника МРОТ, необходимо сравнить фактический средний дневной заработок работника и среднедневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ (пример 2).
Статья: Пособия: страховой стаж работника менее шести месяцев
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2010, N 9)При оформлении оборотной стороны листка нетрудоспособности вопросы вызывает заполнение столбца "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" в ситуации, когда нетрудоспособность пришлась на два месяца. Ведь, как мы уже говорили выше, размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ, в разных месяцах может отличаться.
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2010, N 9)При оформлении оборотной стороны листка нетрудоспособности вопросы вызывает заполнение столбца "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" в ситуации, когда нетрудоспособность пришлась на два месяца. Ведь, как мы уже говорили выше, размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ, в разных месяцах может отличаться.
Статья: Изменения в заполнении бланка листка временной нетрудоспособности с 01.01.2011
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)В данном примере пособие будет исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, так как застрахованное лицо в вышеуказанные периоды имело средний заработок ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в расчете за полный календарный месяц (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)В данном примере пособие будет исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, так как застрахованное лицо в вышеуказанные периоды имело средний заработок ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в расчете за полный календарный месяц (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Заполняем новый больничный (комментарий к новым правилам выдачи листков нетрудоспособности. Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н; Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2011, N 15)"В случае если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка или его заработок в расчете за полный календарный месяц этого периода ниже МРОТ на день наступления страхового случая <18>, указывается сумма фактических выплат работнику и средний дневной заработок, исчисленный исходя из этой суммы. В строке "ИТОГО начислено" нужно указывать сумму пособия по временной нетрудоспособности с учетом НДФЛ".
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2011, N 15)"В случае если застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка или его заработок в расчете за полный календарный месяц этого периода ниже МРОТ на день наступления страхового случая <18>, указывается сумма фактических выплат работнику и средний дневной заработок, исчисленный исходя из этой суммы. В строке "ИТОГО начислено" нужно указывать сумму пособия по временной нетрудоспособности с учетом НДФЛ".