Как взять день на диспансеризацию
Подборка наиболее важных документов по запросу Как взять день на диспансеризацию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-10 вопросов, связанных с прохождением работниками диспансеризации
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)Работник-предпенсионер написал заявление на предоставление 1 дня для прохождения диспансеризации. Второй день из положенных двух он может взять в любой другой день в течение календарного года? А если в этом году он не захочет взять этот день, то он "сгорает"?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)Работник-предпенсионер написал заявление на предоставление 1 дня для прохождения диспансеризации. Второй день из положенных двух он может взять в любой другой день в течение календарного года? А если в этом году он не захочет взять этот день, то он "сгорает"?
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Далее приведем образец формулировок для ПВТР о праве сотрудников на прохождение диспансеризации, где работодатель взял на себя обязательство отпускать сотрудников на диспансеризацию в любой удобный для них день при условии, если они заблаговременно предупреждают об этом (пример 2).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Далее приведем образец формулировок для ПВТР о праве сотрудников на прохождение диспансеризации, где работодатель взял на себя обязательство отпускать сотрудников на диспансеризацию в любой удобный для них день при условии, если они заблаговременно предупреждают об этом (пример 2).
Нормативные акты
"Организация проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения. Методические рекомендации"
(утв. Минздравом России 22.10.2019)- выполнение в день обращения: флюорографии легких или рентгенографии легких; электрокардиографии; измерения внутриглазного давления; осмотра женщин фельдшером (акушеркой) или врачом акушером-гинекологом; взятие мазка с шейки матки; маммографии в двух проекциях; эзофагогастродуоденоскопии;
(утв. Минздравом России 22.10.2019)- выполнение в день обращения: флюорографии легких или рентгенографии легких; электрокардиографии; измерения внутриглазного давления; осмотра женщин фельдшером (акушеркой) или врачом акушером-гинекологом; взятие мазка с шейки матки; маммографии в двух проекциях; эзофагогастродуоденоскопии;
<Письмо> Минздрава России N 17-0/10/2-5062, ФФОМС N 9609/30/и от 01.08.2018
"О взаимодействии участников системы обязательного медицинского страхования при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе осуществления диспансерного наблюдения"5.3. ведет по данным оплаченных реестров-счетов в разрезе медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, учет застрахованных лиц, впервые взятых на диспансерный учет по результатам диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения, проведенных в текущем календарном году, или подлежащих взятию на диспансерное наблюдение, в том числе после получения специализированной (в т.ч. высокотехнологичной) медицинской помощи в стационарных условиях;
"О взаимодействии участников системы обязательного медицинского страхования при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе осуществления диспансерного наблюдения"5.3. ведет по данным оплаченных реестров-счетов в разрезе медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, учет застрахованных лиц, впервые взятых на диспансерный учет по результатам диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения, проведенных в текущем календарном году, или подлежащих взятию на диспансерное наблюдение, в том числе после получения специализированной (в т.ч. высокотехнологичной) медицинской помощи в стационарных условиях;
Статья: Как правильно рассчитать норму рабочих часов при суммированном учете
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- брали отпуск за свой счет или учебный отпуск,
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- брали отпуск за свой счет или учебный отпуск,
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)Чтобы оформить выходной для заботы о своем здоровье, сотруднику нужно согласовать с работодателем конкретные дни освобождения от работы, а затем написать заявление. После прохождения диспансеризации может потребоваться представить работодателю справку, выданную медицинской организацией. Правда, только в том случае, если обязанность предъявлять такую справку предусмотрена ЛНА работодателя.
("Главная книга", 2024, N 17)Чтобы оформить выходной для заботы о своем здоровье, сотруднику нужно согласовать с работодателем конкретные дни освобождения от работы, а затем написать заявление. После прохождения диспансеризации может потребоваться представить работодателю справку, выданную медицинской организацией. Правда, только в том случае, если обязанность предъявлять такую справку предусмотрена ЛНА работодателя.
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)По умолчанию сотрудник, взявший оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, не обязан доказывать работодателю, что он использовал "диспансеризационный" день по назначению.
("Главная книга", 2024, N 14)По умолчанию сотрудник, взявший оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, не обязан доказывать работодателю, что он использовал "диспансеризационный" день по назначению.
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)Предпенсионерам и пенсионерам для прохождения диспансеризации нужно предоставить два рабочих дня один раз в год (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ). Как отметил Минтруд России, по трудовому законодательству не запрещено брать их в разные даты. По мнению ведомства, этот вопрос работодателю и работнику нужно решать в каждом конкретном случае совместно в зависимости от ситуации и с учетом интересов каждой стороны (Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583).
(КонсультантПлюс, 2025)Предпенсионерам и пенсионерам для прохождения диспансеризации нужно предоставить два рабочих дня один раз в год (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ). Как отметил Минтруд России, по трудовому законодательству не запрещено брать их в разные даты. По мнению ведомства, этот вопрос работодателю и работнику нужно решать в каждом конкретном случае совместно в зависимости от ситуации и с учетом интересов каждой стороны (Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583).
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)2. В перечисленные выше дни взять дополнительный выходной может другой родитель ребенка-инвалида (п. 10 Правил).
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)2. В перечисленные выше дни взять дополнительный выходной может другой родитель ребенка-инвалида (п. 10 Правил).