Как выглядит электронный больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Как выглядит электронный больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных (комментарий к Приказу Минздрава от 23.11.2021 N 1089н)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)Совсем без изменений все-таки не обошлось. Но эти новшества не касаются работодателей напрямую. Ведь никаких правил заполнения ЭЛН работодателями в новом документе нет. В этом нет необходимости, поэтому количество проблем у работодателей уменьшится. Однако с изменениями все-таки стоит ознакомиться хотя бы для того, чтобы понимать, как должен выглядеть правильный ЭЛН.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)Совсем без изменений все-таки не обошлось. Но эти новшества не касаются работодателей напрямую. Ведь никаких правил заполнения ЭЛН работодателями в новом документе нет. В этом нет необходимости, поэтому количество проблем у работодателей уменьшится. Однако с изменениями все-таки стоит ознакомиться хотя бы для того, чтобы понимать, как должен выглядеть правильный ЭЛН.
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)А как выглядит электронный больничный лист? Увидеть свой электронный больничный каждый пациент может в личном кабинете на сайте ФСС, в который можно войти через учетную запись на портале "Госуслуги".
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)А как выглядит электронный больничный лист? Увидеть свой электронный больничный каждый пациент может в личном кабинете на сайте ФСС, в который можно войти через учетную запись на портале "Госуслуги".
Статья: Комментарий к Информации ФСС РФ "Об электронном больничном листе"
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 8)В целом схема взаимодействия работника - застрахованного лица, работодателя и медицинской организации при оформлении электронного больничного выглядит следующим образом:
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 8)В целом схема взаимодействия работника - застрахованного лица, работодателя и медицинской организации при оформлении электронного больничного выглядит следующим образом:
Интервью: Электронные больничные: что изменится в работе бухгалтерии?
("Расчет", 2017, N 5)- Скорее всего, для работника трудностей не будет. Представляется, что сотрудник будет извещен фирмой о вступивших в силу изменениях и о своем праве оформлять больничный в электронном виде. Рекомендуется организовать ознакомление сотрудников под подпись, например, с приказом по организации о начале работы с электронными больничными. Что касается работодателя, то здесь вопрос несколько сложнее. В первую очередь компании необходимо определить целесообразность и возможность использования системы электронных больничных. Ситуация складывается таким образом, что сотрудник вправе потребовать оформления электронного больничного в поликлинике, а там, в свою очередь, по Закону не могут в этом отказать. При этом работодатель обязан обеспечить выплату по такому больничному. Таким образом, фирме остается только договариваться с сотрудниками о том, что они не будут пользоваться правом на получение цифрового больничного. Хотя отказ от этого права выглядит сомнительным с юридической точки зрения, тем не менее, такой подход может быть использован в организациях с небольшой численностью персонала. Медучреждения, особенно в регионах, возможно, столкнутся с некоторыми трудностями. Это связано как с серьезной загрузкой участковых терапевтов, так и с состоянием компьютерной техники, а также доступом в Сеть. Кроме того, потребуется обучение персонала работе с программой. У ФСС трудностей возникнуть не должно, поскольку эта сторона процесса является наиболее технически оснащенной и заинтересованной в стабильной и корректной работе новой системы.
("Расчет", 2017, N 5)- Скорее всего, для работника трудностей не будет. Представляется, что сотрудник будет извещен фирмой о вступивших в силу изменениях и о своем праве оформлять больничный в электронном виде. Рекомендуется организовать ознакомление сотрудников под подпись, например, с приказом по организации о начале работы с электронными больничными. Что касается работодателя, то здесь вопрос несколько сложнее. В первую очередь компании необходимо определить целесообразность и возможность использования системы электронных больничных. Ситуация складывается таким образом, что сотрудник вправе потребовать оформления электронного больничного в поликлинике, а там, в свою очередь, по Закону не могут в этом отказать. При этом работодатель обязан обеспечить выплату по такому больничному. Таким образом, фирме остается только договариваться с сотрудниками о том, что они не будут пользоваться правом на получение цифрового больничного. Хотя отказ от этого права выглядит сомнительным с юридической точки зрения, тем не менее, такой подход может быть использован в организациях с небольшой численностью персонала. Медучреждения, особенно в регионах, возможно, столкнутся с некоторыми трудностями. Это связано как с серьезной загрузкой участковых терапевтов, так и с состоянием компьютерной техники, а также доступом в Сеть. Кроме того, потребуется обучение персонала работе с программой. У ФСС трудностей возникнуть не должно, поскольку эта сторона процесса является наиболее технически оснащенной и заинтересованной в стабильной и корректной работе новой системы.
Статья: Электронные больничные. Плюсы и минусы
(Скудутис М.)
("Расчет", 2016, N 3; "Практическая бухгалтерия", 2016, N 4)Как же будет выглядеть процесс оформления электронного больничного? Для начала заболевший сотрудник, естественно, должен обратиться к врачу. Доктор в специальной программе заполнит необходимые данные. Большую часть информации он копирует из электронной медкарты. Персонал медицинского учреждения заполняет необходимую информацию, которая ранее вносилась и в бумажные листки: наименование поликлиники (больницы), Ф.И.О. и должность лечащего врача, причину нетрудоспособности, по которой пациент не может выполнять свою работу, и другие данные. Сведения поступают в Фонд социального страхования и к работодателю. Доктор назначает пациенту лечение и дает рекомендации. После этого выздоровевший приходит к врачу для выписки. Такой больничный приходит пациенту прямо на электронную почту.
(Скудутис М.)
("Расчет", 2016, N 3; "Практическая бухгалтерия", 2016, N 4)Как же будет выглядеть процесс оформления электронного больничного? Для начала заболевший сотрудник, естественно, должен обратиться к врачу. Доктор в специальной программе заполнит необходимые данные. Большую часть информации он копирует из электронной медкарты. Персонал медицинского учреждения заполняет необходимую информацию, которая ранее вносилась и в бумажные листки: наименование поликлиники (больницы), Ф.И.О. и должность лечащего врача, причину нетрудоспособности, по которой пациент не может выполнять свою работу, и другие данные. Сведения поступают в Фонд социального страхования и к работодателю. Доктор назначает пациенту лечение и дает рекомендации. После этого выздоровевший приходит к врачу для выписки. Такой больничный приходит пациенту прямо на электронную почту.