Как в сзв стаж отразить неявки
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в сзв стаж отразить неявки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оформить отпуск без сохранения зарплаты
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)- в форму табеля учета рабочего времени - графы для отражения причин неявки работника;
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)- в форму табеля учета рабочего времени - графы для отражения причин неявки работника;
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: как правильно показать работу по договору ГПХ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 4)Отражение в СЗВ-СТАЖ периодов работы по гражданско-правовым договорам вызывает немало вопросов. Чаще всего затруднение связано с определением даты окончания периода работы. Сложности бывают и с заполнением графы 11 формы СЗВ-СТАЖ в зависимости от условий оплаты по договору ГПХ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 4)Отражение в СЗВ-СТАЖ периодов работы по гражданско-правовым договорам вызывает немало вопросов. Чаще всего затруднение связано с определением даты окончания периода работы. Сложности бывают и с заполнением графы 11 формы СЗВ-СТАЖ в зависимости от условий оплаты по договору ГПХ.
Статья: Как заполнять СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным работникам
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Для правильного расчета со стороны ПФР пенсионного стажа работника период службы по мобилизации работодатель обязан отразить в форме СЗВ-СТАЖ, которая сдается в фонд ежегодно не позднее 1 марта.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Для правильного расчета со стороны ПФР пенсионного стажа работника период службы по мобилизации работодатель обязан отразить в форме СЗВ-СТАЖ, которая сдается в фонд ежегодно не позднее 1 марта.
Статья: Заполняем сведения по форме СЗВ-СТАЖ
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)- в строке "Форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" отражается количество работников, на которых представлены сведения;
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)- в строке "Форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" отражается количество работников, на которых представлены сведения;
Готовое решение: Как поступить работодателю, если работник находится под следствием, арестом, стражей
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный код в табеле учета рабочего времени для отражения неявки в связи с заключением под стражу не предусмотрен. Вы можете предусмотреть его сами. Обычно указывают неявку по невыясненным причинам. Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 (либо N Т-13), проставьте буквенный код "НН" либо цифровой "30". После выхода работника на работу и предоставления им подтверждающих документов можете внести в табель изменения и указать свой код, предусмотренный для такого случая. Если работника под стражей вы отстранили от работы, например, в связи с соответствующим постановлением суда, укажите в табеле буквенный код "НБ" (цифровой "35"). Если вы используете свою форму табеля, собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен у вас для таких ситуаций.
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный код в табеле учета рабочего времени для отражения неявки в связи с заключением под стражу не предусмотрен. Вы можете предусмотреть его сами. Обычно указывают неявку по невыясненным причинам. Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 (либо N Т-13), проставьте буквенный код "НН" либо цифровой "30". После выхода работника на работу и предоставления им подтверждающих документов можете внести в табель изменения и указать свой код, предусмотренный для такого случая. Если работника под стражей вы отстранили от работы, например, в связи с соответствующим постановлением суда, укажите в табеле буквенный код "НБ" (цифровой "35"). Если вы используете свою форму табеля, собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен у вас для таких ситуаций.
Готовое решение: Как уволить пропавшего (безвестно отсутствующего) работника
(КонсультантПлюс, 2025)фиксировать факты отсутствия работника (об этом рассказываем в настоящем материале). В частности, отмечайте в табеле дни отсутствия работника как неявку на работу по невыясненным причинам (отразите прогул после того, как установите факт прогула). Также отметим, что, по мнению Минтруда России, акт об отсутствии на работе в командировке может составить непосредственный начальник работника на основании документов, которые предоставила принимающая сторона (Письмо от 07.11.2019 N 14-2/В-912);
(КонсультантПлюс, 2025)фиксировать факты отсутствия работника (об этом рассказываем в настоящем материале). В частности, отмечайте в табеле дни отсутствия работника как неявку на работу по невыясненным причинам (отразите прогул после того, как установите факт прогула). Также отметим, что, по мнению Минтруда России, акт об отсутствии на работе в командировке может составить непосредственный начальник работника на основании документов, которые предоставила принимающая сторона (Письмо от 07.11.2019 N 14-2/В-912);
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Обратите внимание! Вместе с формой СЗВ-СТАЖ нужно представить форму ОДВ-1. В ней в поле "Отчетный период (код)" проставляется "0", в разд. 3 указывается количество работников, отраженных в форме СЗВ-СТАЖ, разд. 4 не заполняется, а разд. 5 заполняется в случае отражения показателей в графах 9, 10 и 12 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ (п. 3.7 Порядка заполнения ОДВ-1).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Обратите внимание! Вместе с формой СЗВ-СТАЖ нужно представить форму ОДВ-1. В ней в поле "Отчетный период (код)" проставляется "0", в разд. 3 указывается количество работников, отраженных в форме СЗВ-СТАЖ, разд. 4 не заполняется, а разд. 5 заполняется в случае отражения показателей в графах 9, 10 и 12 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ (п. 3.7 Порядка заполнения ОДВ-1).
Вопрос: Включаются ли командировки в районы Крайнего Севера в стаж для досрочного назначения пенсии и надо ли отражать в форме СЗВ-СТАЖ периоды таких командировок?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Включаются ли командировки в районы Крайнего Севера в стаж для досрочного назначения пенсии и надо ли отражать в форме СЗВ-СТАЖ периоды таких командировок?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Включаются ли командировки в районы Крайнего Севера в стаж для досрочного назначения пенсии и надо ли отражать в форме СЗВ-СТАЖ периоды таких командировок?
Статья: ЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных (комментарий к Приказу Минздрава от 23.11.2021 N 1089н)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)Получается, что дни неявки начиная с 8-го дня не будут показаны в таблице как период нетрудоспособности. Правда, такая ситуация в числе случаев, при которых допускается разрыв указанных в таблице периодов, прямо не оговорена <10>. Работодателя этот вопрос будет волновать не сильно. Что касается назначения пособия, то решать, какие дни считать подлежащими оплате, а какие нет, будет сам ФСС. Работнику можно пояснить, что не отраженные в таблице дни неявки ФСС не сочтет относящимися к периоду временной нетрудоспособности, а значит, за эти дни пособие не выплатит.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)Получается, что дни неявки начиная с 8-го дня не будут показаны в таблице как период нетрудоспособности. Правда, такая ситуация в числе случаев, при которых допускается разрыв указанных в таблице периодов, прямо не оговорена <10>. Работодателя этот вопрос будет волновать не сильно. Что касается назначения пособия, то решать, какие дни считать подлежащими оплате, а какие нет, будет сам ФСС. Работнику можно пояснить, что не отраженные в таблице дни неявки ФСС не сочтет относящимися к периоду временной нетрудоспособности, а значит, за эти дни пособие не выплатит.
Статья: Новый участник уголовного процесса: комментарий к Федеральному закону от 30 октября 2018 года N 376-ФЗ "О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации"
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Согласно ч. 1 ст. 188 УПК РФ в повестке отражаются "последствия неявки без уважительных причин". Исходя из содержания ч. 6 ст. 56.1 УПК РФ таким последствием является привод лица, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве. Денежное взыскание на лицо, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, наложено быть не может. Указанное "последствие" не предусмотрено ст. 56.1 УПК РФ. А согласно п. 3 ч. 2 ст. 111 УПК РФ денежное взыскание следователь вправе применить лишь в случаях, предусмотренных УПК РФ.
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Согласно ч. 1 ст. 188 УПК РФ в повестке отражаются "последствия неявки без уважительных причин". Исходя из содержания ч. 6 ст. 56.1 УПК РФ таким последствием является привод лица, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве. Денежное взыскание на лицо, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, наложено быть не может. Указанное "последствие" не предусмотрено ст. 56.1 УПК РФ. А согласно п. 3 ч. 2 ст. 111 УПК РФ денежное взыскание следователь вправе применить лишь в случаях, предусмотренных УПК РФ.
Готовое решение: Как сдать формы СЗВ-М (до 16.01.2023 включительно) и СЗВ-СТАЖ (до 01.03.2023 включительно) при смене фамилии работника
(КонсультантПлюс, 2023)Новую фамилию работника указывайте в формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ только после того, как фонд отразит ее на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) работника. Ведь Ф.И.О. работника в указанных формах должны совпадать с данными в документе о регистрации в системе персонифицированного учета (форма АДИ-РЕГ), а тот, в свою очередь, формируется на основании сведений, хранящихся на индивидуальном лицевом счете. Это следует из пп. 2 п. 2, п. 6 ст. 6, пп. 2 п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 16, 18 Порядка заполнения формы СЗВ-М, п. п. 2.3.1, 6.3.1 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета, п. п. 2, 3 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 13.06.2019 N 335п.
(КонсультантПлюс, 2023)Новую фамилию работника указывайте в формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ только после того, как фонд отразит ее на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) работника. Ведь Ф.И.О. работника в указанных формах должны совпадать с данными в документе о регистрации в системе персонифицированного учета (форма АДИ-РЕГ), а тот, в свою очередь, формируется на основании сведений, хранящихся на индивидуальном лицевом счете. Это следует из пп. 2 п. 2, п. 6 ст. 6, пп. 2 п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 16, 18 Порядка заполнения формы СЗВ-М, п. п. 2.3.1, 6.3.1 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета, п. п. 2, 3 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 13.06.2019 N 335п.