Как удержать оплату за медкомиссию
Подборка наиболее важных документов по запросу Как удержать оплату за медкомиссию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 21.03.2008 N 25-В07-27
Заявление в части признания правоотношений между истицей и ответчиком трудовыми удовлетворено, так как обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях.Д., наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу она по направлению ответчика проходила медкомиссию (л.д. 36, 97, т. 1), проходила инструктаж по технике безопасности, что не оспаривалось ответчиком в суде.
Заявление в части признания правоотношений между истицей и ответчиком трудовыми удовлетворено, так как обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях.Д., наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу она по направлению ответчика проходила медкомиссию (л.д. 36, 97, т. 1), проходила инструктаж по технике безопасности, что не оспаривалось ответчиком в суде.
Подборка судебных решений за 2008 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Суд признал отношения, сложившиеся между истицей и предприятием на основании договоров подряда, трудовыми, поскольку установил, что истица наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу по направлению предприятия проходила медкомиссию, проходила инструктаж по технике безопасности. Кроме того, за выполнение своей работы истица получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из заработка истицы предприятием удерживался НДФЛ.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Суд признал отношения, сложившиеся между истицей и предприятием на основании договоров подряда, трудовыми, поскольку установил, что истица наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу по направлению предприятия проходила медкомиссию, проходила инструктаж по технике безопасности. Кроме того, за выполнение своей работы истица получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из заработка истицы предприятием удерживался НДФЛ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1 <Учитывать ли выходные и праздники при расчете среднего заработка сотруднику, который уехал на военные сборы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)Если перед сборами работник будет проходить медкомиссию, за это время, компания также обязана выплатить ему средний заработок с удержанием НДФЛ и уплатой страховых взносов. Призванным на военные сборы, если проводятся в отдаленном регионе, помимо среднего заработка, работодатель обязан:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)Если перед сборами работник будет проходить медкомиссию, за это время, компания также обязана выплатить ему средний заработок с удержанием НДФЛ и уплатой страховых взносов. Призванным на военные сборы, если проводятся в отдаленном регионе, помимо среднего заработка, работодатель обязан:
Вопрос: Вправе ли работодатель при увольнении удерживать с работника стоимость медкомиссии, стоимость обучения и стоимость Карты водителя, оплаченных работодателем, если работник проработал менее определенного в трудовом договоре периода?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018
Нормативные акты
<Письмо> ФФОМС от 10.03.2016 N 1757/26/и
"Об особенностях формирования части НСЗ ТФОМС, установленной пунктом 3 части 6 статьи 26 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"Учитывая изложенное, сумма средств, не подлежащая оплате медицинской организации, в связи с предъявлением к оплате случаев оказания медицинской помощи сверх объема медицинской помощи, установленного решением Комиссии, не удерживается из целевых средств и не учитывается при формировании НСЗ ТФОМС.
"Об особенностях формирования части НСЗ ТФОМС, установленной пунктом 3 части 6 статьи 26 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"Учитывая изложенное, сумма средств, не подлежащая оплате медицинской организации, в связи с предъявлением к оплате случаев оказания медицинской помощи сверх объема медицинской помощи, установленного решением Комиссии, не удерживается из целевых средств и не учитывается при формировании НСЗ ТФОМС.
Решение Верховного Суда РФ от 16.12.2019 N АКПИ19-790
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пункта 30, подпунктов 1, 4 пункта 85 Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, утв. Приказом ФФОМС от 28.02.2019 N 36, пунктов 2, 2.2 приложения 5, пунктов 1.5, 3.2, 3.3 приложения 8 к данному Порядку>Определяя порядок заключения договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, заключаемого между медицинской организацией и страховой медицинской организацией, Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части 6 статьи 39 предусматривает, что оплата медицинской помощи, оказанной застрахованному лицу, на основании предоставленных медицинской организацией реестров счетов и счетов на оплату медицинской помощи в пределах объемов предоставления медицинской помощи, установленных решением комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования, осуществляется по тарифам на оплату медицинской помощи и в соответствии с порядком оплаты медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, установленным правилами обязательного медицинского страхования.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пункта 30, подпунктов 1, 4 пункта 85 Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, утв. Приказом ФФОМС от 28.02.2019 N 36, пунктов 2, 2.2 приложения 5, пунктов 1.5, 3.2, 3.3 приложения 8 к данному Порядку>Определяя порядок заключения договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, заключаемого между медицинской организацией и страховой медицинской организацией, Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части 6 статьи 39 предусматривает, что оплата медицинской помощи, оказанной застрахованному лицу, на основании предоставленных медицинской организацией реестров счетов и счетов на оплату медицинской помощи в пределах объемов предоставления медицинской помощи, установленных решением комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования, осуществляется по тарифам на оплату медицинской помощи и в соответствии с порядком оплаты медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, установленным правилами обязательного медицинского страхования.
Статья: Налоговые аспекты проведения медосмотров и вакцинации
(Мухина М.С.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2016, N 11)Ситуация 1: Работники проходят обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры (согласно перечню должностей и профессий, утвержденному приказом организации). Расходы по прохождению медицинского осмотра они оплачивают сами. На основании документов, подтверждающих прохождение медицинской комиссии, работникам начисляется компенсация.
(Мухина М.С.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2016, N 11)Ситуация 1: Работники проходят обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры (согласно перечню должностей и профессий, утвержденному приказом организации). Расходы по прохождению медицинского осмотра они оплачивают сами. На основании документов, подтверждающих прохождение медицинской комиссии, работникам начисляется компенсация.
Статья: Трудовой и гражданско-правовой договоры: сравнительный правовой анализ
(Костин И.В.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7)Д. наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты. Перед приемом на работу она по направлению ответчика проходила медкомиссию, инструктаж по технике безопасности, что не оспаривалось им в суде.
(Костин И.В.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7)Д. наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты. Перед приемом на работу она по направлению ответчика проходила медкомиссию, инструктаж по технике безопасности, что не оспаривалось им в суде.
Вопрос: ...Работник при трудоустройстве водителем за свой счет оплатил медосмотр. Оплата была через банк. Банк взял комиссию (отражена в квитанции отдельной строкой). Работодатель возместил работнику в том числе и комиссию. Работник платит алименты. Нужно ли удержать алименты из суммы возмещенной комиссии?
(Консультация эксперта, 2016)Но с другой стороны, работник мог оплатить банковскую комиссию при оплате медицинского осмотра из собственных средств, из которых уже были удержаны алименты ранее, или из средств, не подлежащих удержанию алиментов, и тогда удержание алиментов с суммы возмещения его расходов, осуществленных в интересах работодателя, приведет к повторному удержанию.
(Консультация эксперта, 2016)Но с другой стороны, работник мог оплатить банковскую комиссию при оплате медицинского осмотра из собственных средств, из которых уже были удержаны алименты ранее, или из средств, не подлежащих удержанию алиментов, и тогда удержание алиментов с суммы возмещения его расходов, осуществленных в интересах работодателя, приведет к повторному удержанию.
Статья: Оплата труда врачей, работающих в военных комиссариатах
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Медицинскому персоналу, направленному в военный комиссариат для работы в призывной комиссии по проведению медицинских осмотров и освидетельствований граждан, по месту основной работы выплачивается за указанный период компенсация в виде средней заработной платы. С этой суммы работодатель исчисляет и уплачивает в бюджет страховые взносы, а также удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ. Впоследствии на основании заключенного с военным комиссариатом договора последний компенсирует медицинскому учреждению понесенные расходы (источник финансирования - федеральный бюджет). В статье приведены примеры из арбитражной практики по спорам, возникшим между больницами и военкоматами по вопросам правильности исчисления сумм среднего заработка. Полагаем, бухгалтерам медицинских учреждений будет интересно с ними ознакомиться.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Медицинскому персоналу, направленному в военный комиссариат для работы в призывной комиссии по проведению медицинских осмотров и освидетельствований граждан, по месту основной работы выплачивается за указанный период компенсация в виде средней заработной платы. С этой суммы работодатель исчисляет и уплачивает в бюджет страховые взносы, а также удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ. Впоследствии на основании заключенного с военным комиссариатом договора последний компенсирует медицинскому учреждению понесенные расходы (источник финансирования - федеральный бюджет). В статье приведены примеры из арбитражной практики по спорам, возникшим между больницами и военкоматами по вопросам правильности исчисления сумм среднего заработка. Полагаем, бухгалтерам медицинских учреждений будет интересно с ними ознакомиться.
Вопрос: Работодатель вычел из заработной платы сумму за медкомиссию и спецодежду, аргументируя тем, что эти вычеты прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работодатель вычел из заработной платы сумму за медкомиссию и спецодежду, аргументируя тем, что эти вычеты прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работодатель вычел из заработной платы сумму за медкомиссию и спецодежду, аргументируя тем, что эти вычеты прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право?
Статья: Дополнительные выплаты работникам медицинского учреждения
(Зарипова М.Р.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 4)Для регистрации справочных сведений о заработной плате сотрудника применяется Карточка-справка (ф. 0504417) <1>, в которой, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражаются по всем источникам финансового обеспечения (деятельности) суммы начисленной заработной платы (оплаты труда) по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний), суммы к выдаче.
(Зарипова М.Р.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 4)Для регистрации справочных сведений о заработной плате сотрудника применяется Карточка-справка (ф. 0504417) <1>, в которой, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражаются по всем источникам финансового обеспечения (деятельности) суммы начисленной заработной платы (оплаты труда) по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний), суммы к выдаче.
Статья: Призыв в армию, на военные сборы и мобилизация: устраняем путаницу
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)За время прохождения медкомиссии и подготовки к отправке на службу с выплаченного среднего заработка, как обычно, уплачивается НДФЛ и начисляются страховые взносы.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)За время прохождения медкомиссии и подготовки к отправке на службу с выплаченного среднего заработка, как обычно, уплачивается НДФЛ и начисляются страховые взносы.
"Индивидуальный предприниматель: Практическое пособие"
(Кыров А.А.)
("Проспект", 2010)Д. наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу она по направлению ответчика проходила медкомиссию, проходила инструктаж по технике безопасности, что не оспаривалось ответчиком в суде.
(Кыров А.А.)
("Проспект", 2010)Д. наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу она по направлению ответчика проходила медкомиссию, проходила инструктаж по технике безопасности, что не оспаривалось ответчиком в суде.