Как создать резерв на оплату отпусков впервые
Подборка наиболее важных документов по запросу Как создать резерв на оплату отпусков впервые (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Корректировка бухгалтерской отчетности при создании резерва на отпуска
(Моряк Е.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Управляющая компания, созданная в форме ООО, подлежит обязательному аудиту. В 2019 году впервые создали резерв на отпуска и применили ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" <1> балансовым методом. Нужно ли в связи с этим при составлении бухгалтерской отчетности за 2019 год скорректировать отражаемые в ней показатели за прошлые периоды, в том числе в балансе, - данные по состоянию на 31.12.2018 и 31.12.2017?
(Моряк Е.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Управляющая компания, созданная в форме ООО, подлежит обязательному аудиту. В 2019 году впервые создали резерв на отпуска и применили ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" <1> балансовым методом. Нужно ли в связи с этим при составлении бухгалтерской отчетности за 2019 год скорректировать отражаемые в ней показатели за прошлые периоды, в том числе в балансе, - данные по состоянию на 31.12.2018 и 31.12.2017?
Статья: Создаем отпускной резерв с учетом новых разъяснений
(Масленникова Л.А.)
("Зарплата", 2013, N 12)Это первый вопрос бухгалтера, который впервые сталкивается с проблемой начисления подобного резерва.
(Масленникова Л.А.)
("Зарплата", 2013, N 12)Это первый вопрос бухгалтера, который впервые сталкивается с проблемой начисления подобного резерва.
Статья: Создаем налоговые резервы
(Гусева Н.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2012, N 8)С учетом того что Трудовым кодексом не предусмотрен предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
(Гусева Н.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2012, N 8)С учетом того что Трудовым кодексом не предусмотрен предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
"Налог на прибыль организаций, доходы и расходы"
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков? Для ответа на этот вопрос обратимся к Письму Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401.
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков? Для ответа на этот вопрос обратимся к Письму Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401.
Статья: Новости от 08.11.2010
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 11)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 11)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
Статья: Новости от 20.10.2010
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 21)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, по мнению финансистов, предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 21)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, по мнению финансистов, предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
Статья: Зарплатные резервы в налоговом учете
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2011, N 12)Предполагаемая сумма отпускных рассчитывается исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска. Причем это не зависит от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год. Дело в том, что Трудовой кодекс не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников (ст. 120 ТК РФ, Письма Минфина России от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617 и от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2011, N 12)Предполагаемая сумма отпускных рассчитывается исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска. Причем это не зависит от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год. Дело в том, что Трудовой кодекс не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников (ст. 120 ТК РФ, Письма Минфина России от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617 и от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
Статья: Резерв на оплату отпусков: бухгалтерский и налоговый учет
(Лисенковская Г.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2011, N 5)Обратим внимание на то, что в соответствии с ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Поэтому предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год (Письмо Минфина России от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
(Лисенковская Г.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2011, N 5)Обратим внимание на то, что в соответствии с ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Поэтому предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год (Письмо Минфина России от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
Статья: Формируем резерв на оплату отпусков и выплату вознаграждения по итогам года
(Карпович Л.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 24)Другие задумались о таком способе оптимизации налогообложения впервые...
(Карпович Л.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 24)Другие задумались о таком способе оптимизации налогообложения впервые...
Тематический выпуск: Резервы в налоговом и бухгалтерском учете
(Анищенко А.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 1)Вопрос о том, вправе ли компания для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, рассматривался в Письме Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401. И знаете, чиновники решили, что это вполне возможно! Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда, на основании положений ст. 324.1 НК РФ, может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска.
(Анищенко А.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 1)Вопрос о том, вправе ли компания для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, рассматривался в Письме Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401. И знаете, чиновники решили, что это вполне возможно! Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда, на основании положений ст. 324.1 НК РФ, может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска.
Вопрос: ...При расчете резерва на оплату труда, созданного в 2013 г., не были учтены недоиспользованные отпуска за предыдущий год. Сумма недоиспользованного резерва на 31.12.2013 - 70 000 руб. Если учесть все неиспользованные отпуска (за два года), сумма резерва для переноса - 920 000 руб., если учесть их за 2013 г., то указанная сумма - 400 000 руб. В 2014 г. организация вновь создает резерв. Какую сумму резерва для целей налога на прибыль она должна перенести на 2014 г.?
(Консультация эксперта, 2014)При этом ежемесячный процент отчислений в резерв рассчитывается путем деления предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков (с учетом взносов) на предполагаемый годовой размер расходов на оплату труда (с учетом страховых взносов) (п. 1 ст. 324.1 НК РФ). При этом в сумму расходов на оплату отпусков, по мнению Минфина России, можно включить не только дни предстоящих ежегодных отпусков, но и дни отпусков, которые не были использованы работниками в предыдущие годы (Письма от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617, от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401). То есть предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
(Консультация эксперта, 2014)При этом ежемесячный процент отчислений в резерв рассчитывается путем деления предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков (с учетом взносов) на предполагаемый годовой размер расходов на оплату труда (с учетом страховых взносов) (п. 1 ст. 324.1 НК РФ). При этом в сумму расходов на оплату отпусков, по мнению Минфина России, можно включить не только дни предстоящих ежегодных отпусков, но и дни отпусков, которые не были использованы работниками в предыдущие годы (Письма от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617, от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401). То есть предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.