Как создать резерв на оплату отпусков впервые
Подборка наиболее важных документов по запросу Как создать резерв на оплату отпусков впервые (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Корректировка бухгалтерской отчетности при создании резерва на отпуска
(Моряк Е.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Управляющая компания, созданная в форме ООО, подлежит обязательному аудиту. В 2019 году впервые создали резерв на отпуска и применили ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" <1> балансовым методом. Нужно ли в связи с этим при составлении бухгалтерской отчетности за 2019 год скорректировать отражаемые в ней показатели за прошлые периоды, в том числе в балансе, - данные по состоянию на 31.12.2018 и 31.12.2017?
(Моряк Е.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Управляющая компания, созданная в форме ООО, подлежит обязательному аудиту. В 2019 году впервые создали резерв на отпуска и применили ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" <1> балансовым методом. Нужно ли в связи с этим при составлении бухгалтерской отчетности за 2019 год скорректировать отражаемые в ней показатели за прошлые периоды, в том числе в балансе, - данные по состоянию на 31.12.2018 и 31.12.2017?
Тематический выпуск: Резервы в налоговом и бухгалтерском учете
(Анищенко А.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 1)Вопрос о том, вправе ли компания для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, рассматривался в Письме Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401. И знаете, чиновники решили, что это вполне возможно! Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда, на основании положений ст. 324.1 НК РФ, может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска.
(Анищенко А.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 1)Вопрос о том, вправе ли компания для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, рассматривался в Письме Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401. И знаете, чиновники решили, что это вполне возможно! Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда, на основании положений ст. 324.1 НК РФ, может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска.
Статья: Обзор новостей от 08.11.2010
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2010, N 11)Поскольку ТК РФ не устанавливает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, то, по мнению Минфина, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2010, N 11)Поскольку ТК РФ не устанавливает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, то, по мнению Минфина, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
Статья: "Отпускной" резерв в 2013 году
(Аверина Т.А.)
("Зарплата", 2012, N 12)Кстати, данная логика рассуждений применяется и при расчете ежемесячного процента отчислений в резерв. Как мы уже отмечали выше, представители Минфина России указывали, что предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год (Письмо от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617).
(Аверина Т.А.)
("Зарплата", 2012, N 12)Кстати, данная логика рассуждений применяется и при расчете ежемесячного процента отчислений в резерв. Как мы уже отмечали выше, представители Минфина России указывали, что предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год (Письмо от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617).
Статья: Новости от 20.10.2010
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 21)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, по мнению финансистов, предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 21)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, по мнению финансистов, предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
Статья: Зарплатные резервы в налоговом учете
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2011, N 12)Предполагаемая сумма отпускных рассчитывается исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска. Причем это не зависит от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год. Дело в том, что Трудовой кодекс не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников (ст. 120 ТК РФ, Письма Минфина России от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617 и от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2011, N 12)Предполагаемая сумма отпускных рассчитывается исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска. Причем это не зависит от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год. Дело в том, что Трудовой кодекс не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников (ст. 120 ТК РФ, Письма Минфина России от 24.09.2010 N 03-03-06/1/617 и от 13.07.2010 N 03-03-06/2/125).
Статья: Новости от 08.11.2010
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 11)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 11)Учитывая, что ТК РФ не ограничивает максимальный предел продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, на основании положений ст. 324.1 НК РФ предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда может быть рассчитана исходя из всего количества неиспользованных дней отпуска независимо от того, создается данный резерв впервые или рассчитывается на очередной год.
"Налог на прибыль организаций, доходы и расходы"
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков? Для ответа на этот вопрос обратимся к Письму Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401.
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков? Для ответа на этот вопрос обратимся к Письму Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401.
Статья: Формируем резерв на оплату отпусков и выплату вознаграждения по итогам года
(Карпович Л.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 24)Другие задумались о таком способе оптимизации налогообложения впервые...
(Карпович Л.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 24)Другие задумались о таком способе оптимизации налогообложения впервые...
"Управление персоналом: Учебник"
(Дементьева А.Г., Соколова М.И.)
("Магистр", 2008)В одной из крупнейших российских компаний - Газпром создана автоматизированная система подготовки резерва кадров на выдвижение. Подготовка резерва ведется по всем основным направлениям деятельности предприятия. Около 70% заместителей первых руководителей прошли учебу в зарубежных центрах, для них была организована стажировка на родственных нефтегазовых предприятиях в Германии, Франции, Англии, США и проч. Сложилась хорошая практика обучения молодых специалистов, отработавших на предприятии 5 лет и более по окончании вуза. Работники из резерва могут замещать руководителей, находящихся в отпусках и командировках.
(Дементьева А.Г., Соколова М.И.)
("Магистр", 2008)В одной из крупнейших российских компаний - Газпром создана автоматизированная система подготовки резерва кадров на выдвижение. Подготовка резерва ведется по всем основным направлениям деятельности предприятия. Около 70% заместителей первых руководителей прошли учебу в зарубежных центрах, для них была организована стажировка на родственных нефтегазовых предприятиях в Германии, Франции, Англии, США и проч. Сложилась хорошая практика обучения молодых специалистов, отработавших на предприятии 5 лет и более по окончании вуза. Работники из резерва могут замещать руководителей, находящихся в отпусках и командировках.
Вопрос: ...О порядке создания в целях налога на прибыль резерва предстоящих расходов на оплату отпусков и учете страховых взносов.
(Письмо Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401)Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков?
(Письмо Минфина России от 01.04.2013 N 03-03-06/2/10401)Вправе ли организация для целей исчисления налога на прибыль включать в предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков сумму, определенную исходя из количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января того налогового периода, в котором впервые принято решение о создании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков?