Как составить и сдать СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Как составить и сдать СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Если не сдан подраздел 1.1 раздела 1 (ранее СЗВ-ТД):
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Если не сдан подраздел 1.1 раздела 1 (ранее СЗВ-ТД):
Статья: Правила заполнения и сдачи формы СЗВ-ТД
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Вопрос: В каком виде (электронном или бумажном) должен сдаваться отчет?
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Вопрос: В каком виде (электронном или бумажном) должен сдаваться отчет?
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
Статья: Новости от 17.04.2020
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
Статья: Форма СЗВ-ТД: ассорти вопросов
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)<3> Если в 2020 году в отношении работника не было проведено ни одного кадрового мероприятия и он не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки, форма СЗВ-ТД на него составляется по состоянию на 01.01.2020. Сдать такой отчет нужно не позднее 15.02.2021.
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)<3> Если в 2020 году в отношении работника не было проведено ни одного кадрового мероприятия и он не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки, форма СЗВ-ТД на него составляется по состоянию на 01.01.2020. Сдать такой отчет нужно не позднее 15.02.2021.
Вопрос: Работодатель, который обязан сдавать СЗВ-ТД в электронной форме, подал отчет на бумаге. Ему был выписан штраф в размере 1 000 руб. Правомерен ли этот штраф в подобной ситуации, ведь никаких негативных последствий и финансовых потерь для бюджета подобное деяние не повлекло?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Обоснование: Работодатели обязаны отчитываться в ПФ РФ о трудовой деятельности сотрудников по форме СЗВ-ТД. Этот отчет подается в случае приема, перевода или увольнения работника, а также при подаче работником заявления о выборе трудовой книжки (бумажная или электронная).
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Обоснование: Работодатели обязаны отчитываться в ПФ РФ о трудовой деятельности сотрудников по форме СЗВ-ТД. Этот отчет подается в случае приема, перевода или увольнения работника, а также при подаче работником заявления о выборе трудовой книжки (бумажная или электронная).
Статья: Как отразить в форме СЗВ-ТД сведения о трудовой деятельности работников?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Обратите внимание! Если в этом году работодатель не представит на сотрудника отчет по форме СЗВ-ТД, даже при отсутствии кадровых мероприятий такую форму надо будет составить и сдать не позднее 15.02.2021.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Обратите внимание! Если в этом году работодатель не представит на сотрудника отчет по форме СЗВ-ТД, даже при отсутствии кадровых мероприятий такую форму надо будет составить и сдать не позднее 15.02.2021.
Статья: Переход на электронные трудовые книжки: выбор за работником
(Саганова В.В.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2020, N 1)Если в течение 2020 года у работника не будет ни одного кадрового мероприятия и он не подаст заявление о своем выборе формы трудовой книжки, то форму СЗВ-ТД надо будет сдать не позднее 15 февраля 2021 года. В ней отражается последняя запись из трудовой книжки по состоянию на 1 января 2020 года.
(Саганова В.В.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2020, N 1)Если в течение 2020 года у работника не будет ни одного кадрового мероприятия и он не подаст заявление о своем выборе формы трудовой книжки, то форму СЗВ-ТД надо будет сдать не позднее 15 февраля 2021 года. В ней отражается последняя запись из трудовой книжки по состоянию на 1 января 2020 года.
Статья: Новости от 19.08.2022
("Главная книга", 2022, N 17)Во всех этих формах слова "Наименование должности руководителя" заменены словами "Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)". Помимо этого, в Порядке заполнения СЗВ-ТД закреплено, что сдавать эту форму на бумаге вправе лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее. Напомним, что новый лимит численности работников для представления бумажной отчетности в ПФР и ФСС установлен Законом от 30.12.2021 N 474-ФЗ.
("Главная книга", 2022, N 17)Во всех этих формах слова "Наименование должности руководителя" заменены словами "Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)". Помимо этого, в Порядке заполнения СЗВ-ТД закреплено, что сдавать эту форму на бумаге вправе лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее. Напомним, что новый лимит численности работников для представления бумажной отчетности в ПФР и ФСС установлен Законом от 30.12.2021 N 474-ФЗ.
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Если в 2020 году в отношении какого-либо работника не было проведено ни одного кадрового мероприятия и он не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки, нужно составить на него СЗВ-ТД по состоянию на 1 января 2020 года. Сдать такой отчет надлежит не позднее 15 февраля 2021 года.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Если в 2020 году в отношении какого-либо работника не было проведено ни одного кадрового мероприятия и он не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки, нужно составить на него СЗВ-ТД по состоянию на 1 января 2020 года. Сдать такой отчет надлежит не позднее 15 февраля 2021 года.