Как сдавать СЗВ ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Как сдавать СЗВ ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Напрямую нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела форму СЗВ-ТД надо было представлять с кадровым мероприятием "Перевод". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2023)Напрямую нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела форму СЗВ-ТД надо было представлять с кадровым мероприятием "Перевод". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
Вопрос: Организация обнаружила ошибки в датах составления приказов о приеме и увольнении нескольких работников. При этом даты приема и увольнения указаны верно. Как исправить такие ошибки, в том числе в приказах по бывшим работникам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Поэтому в случае изменения даты приказа о приеме или увольнении работодатель вправе исправить сведения о трудовой деятельности: за периоды с 01.01.2023 необходимо сдать корректирующий подраздел 1.1 формы ЕФС-1, за периоды до 01.01.2023 - корректирующую форму СЗВ-ТД (п. 1.2 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абз. 2 п. 9.1 Порядка N 245п, ч. 2 ст. 15, ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Поэтому в случае изменения даты приказа о приеме или увольнении работодатель вправе исправить сведения о трудовой деятельности: за периоды с 01.01.2023 необходимо сдать корректирующий подраздел 1.1 формы ЕФС-1, за периоды до 01.01.2023 - корректирующую форму СЗВ-ТД (п. 1.2 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абз. 2 п. 9.1 Порядка N 245п, ч. 2 ст. 15, ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
Нормативные акты
<Письмо> Росстата от 22.10.2021 N 4219/ОГ
<О сроках предоставления форм федерального статистического наблюдения>Форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" к компетенции Росстата не относится.
<О сроках предоставления форм федерального статистического наблюдения>Форма СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" к компетенции Росстата не относится.
<Письмо> Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Таким образом, при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Таким образом, при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Типовая ситуация: Персонифицированный учет и отчетность
(Издательство "Главная книга", 2026)СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ отменены. Если нужно скорректировать СЗВ-ТД, сдают отменяющую или исправительную форму. Для исправления ошибок в СЗВ-СТАЖ используют форму СЗВ-КОРР. Если не поданы сведения о работнике за 2017 - 2022 гг., сдают дополняющую СЗВ-СТАЖ с данными только о нем (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ отменены. Если нужно скорректировать СЗВ-ТД, сдают отменяющую или исправительную форму. Для исправления ошибок в СЗВ-СТАЖ используют форму СЗВ-КОРР. Если не поданы сведения о работнике за 2017 - 2022 гг., сдают дополняющую СЗВ-СТАЖ с данными только о нем (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
Статья: Увольнение сотрудника, который попал в СИЗО
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)После увольнения работника форма СЗВ-ТД должна быть сдана в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)После увольнения работника форма СЗВ-ТД должна быть сдана в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.
Статья: ЕФС-1: "очевидность" и "вероятность" представления
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
Типовая ситуация: ЕФС-1: как корректировать
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы отменить, дополнить или исправить сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2023, сдают корректирующую СЗВ-ТД (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы отменить, дополнить или исправить сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2023, сдают корректирующую СЗВ-ТД (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Проект приказа СФР меняет несколько важных подразделов формы ЕФС-1. В том числе те, которые сдают абсолютно все компании:
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Проект приказа СФР меняет несколько важных подразделов формы ЕФС-1. В том числе те, которые сдают абсолютно все компании:
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19.03.2024 N Ф04-697/2024 по делу N А03-6314/2023 <Как штрафует СФР за несдачу персонифицированной отчетности>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)С 2023 года сведения персонифицированной отчетности сгруппированы в составе единой формы сведений. Это форма ЕФС-1, она утверждена Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Единая форма отчетности объединила в себе такие формы, как 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Старые формы сдавали за периоды до 2023 года.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)С 2023 года сведения персонифицированной отчетности сгруппированы в составе единой формы сведений. Это форма ЕФС-1, она утверждена Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Единая форма отчетности объединила в себе такие формы, как 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Старые формы сдавали за периоды до 2023 года.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)5 лет по ст. 624 а) Перечня 2019 года, как для СЗВ-ТД
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)5 лет по ст. 624 а) Перечня 2019 года, как для СЗВ-ТД
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 30 декабря 2025 г.)
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела надо было представлять форму СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Перевод". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно не урегулирован вопрос о том, нужно ли это делать, если отдел указан в трудовом договоре. Согласно Информации ПФР при изменении наименования отдела надо было представлять форму СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "Перевод". Полагаем, этой позиции следует придерживаться и в отношении формы ЕФС-1.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Вопрос: Организация производит выплаты членам совета директоров, уплачивает страховые взносы на ОПС и ОМС с данных выплат, сдает РСВ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Вопрос: Организация производит выплаты членам совета директоров, уплачивает страховые взносы на ОПС и ОМС с данных выплат, сдает РСВ.