Как рассчитать переходящий больничный до 1 апреля
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать переходящий больничный до 1 апреля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С 1 апреля по 31 декабря 2020 г. работники должны получать пособия по больничным в размере не ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц. Применяются ли новые правила расчета пособия по нетрудоспособности в ситуации, когда больничный лист открыт в марте, а закрыт в апреле?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Полагаем, что правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, установленные ст. 1 Закона N 104-ФЗ, применяются только к тем страховым случаям, которые наступили после 1 апреля 2020 года. А пособия по "переходящим" больничным следует рассчитывать, исходя из среднедневного заработка и стажа работы.
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Полагаем, что правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, установленные ст. 1 Закона N 104-ФЗ, применяются только к тем страховым случаям, которые наступили после 1 апреля 2020 года. А пособия по "переходящим" больничным следует рассчитывать, исходя из среднедневного заработка и стажа работы.
Статья: "Коронавирусные" правила оплаты больничных: ФСС передумал
("Главная книга", 2020, N 15)Московский соцстрах изменил свое мнение по вопросу порядка расчета пособия по переходящим больничным <1>.
("Главная книга", 2020, N 15)Московский соцстрах изменил свое мнение по вопросу порядка расчета пособия по переходящим больничным <1>.
Нормативные акты
Проект Федерального закона
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании"
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/05/07-20/00106462)
(ред. до внесения в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 14.08.2020)В проект федерального закона переносятся нормы Федерального закона от 1 апреля 2020 года N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка", действующего до 31 декабря 2020 года, об установлении размера пособия по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - не ниже минимального размера оплаты труда, определяемого с учетом этих районных коэффициентов.
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании"
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/05/07-20/00106462)
(ред. до внесения в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 14.08.2020)В проект федерального закона переносятся нормы Федерального закона от 1 апреля 2020 года N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка", действующего до 31 декабря 2020 года, об установлении размера пособия по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - не ниже минимального размера оплаты труда, определяемого с учетом этих районных коэффициентов.
Статья: Новости от 04.09.2020
("Главная книга", 2020, N 18)"Главный" ФСС объяснил, как оплачивать переходящие
("Главная книга", 2020, N 18)"Главный" ФСС объяснил, как оплачивать переходящие
Статья: Расчет среднего заработка и определение размера выплат за время командировки
(Булатова И.)
("Финансовая газета", 2009, N 27)Расчетный период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г. (12 календарных месяцев, предшествующих причине выплаты) отработан не полностью, так как в апреле 2008 г. работник находился в отпуске, а в декабре им был предъявлен листок нетрудоспособности. Заработная плата работника по состоянию на 1 апреля 2008 г. составляла 16 000 руб., в течение расчетного периода менялась дважды (первый раз была увеличена до 20 000 руб. в связи с переходом работника на другую должность (с 1 июня 2008 г.) и второй раз - в связи с увеличением оплаты труда с 1 января 2009 г. на 20% всем сотрудникам структурного подразделения).
(Булатова И.)
("Финансовая газета", 2009, N 27)Расчетный период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г. (12 календарных месяцев, предшествующих причине выплаты) отработан не полностью, так как в апреле 2008 г. работник находился в отпуске, а в декабре им был предъявлен листок нетрудоспособности. Заработная плата работника по состоянию на 1 апреля 2008 г. составляла 16 000 руб., в течение расчетного периода менялась дважды (первый раз была увеличена до 20 000 руб. в связи с переходом работника на другую должность (с 1 июня 2008 г.) и второй раз - в связи с увеличением оплаты труда с 1 января 2009 г. на 20% всем сотрудникам структурного подразделения).