Как рассчитать отзыв из отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать отзыв из отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФ"Таким образом, из анализа названных норм и разъяснений Конституционного суда Российской Федерации следует, что при отзыве работника из ежегодного отпуска в связи с производственной необходимостью отпускные подлежат пересчету, поскольку впоследствии средний заработок для начисления отпускных нужно будет рассчитать исходя из нового расчетного периода в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации; работнику, отозванному из отпуска с первого дня работы начисляется заработная плата."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчеты с работником при отзыве из отпуска
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 8)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 8
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 8)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 8
Готовое решение: Как отразить перерасчет заработной платы и отпускных в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в расчете по страховым взносам перерасчет отпускных при отзыве сотрудника из отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в расчете по страховым взносам перерасчет отпускных при отзыве сотрудника из отпуска
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)При отзыве работника из отпуска возникает необходимость перерасчета отпускных. Ведь количество дней отпуска уменьшилось, а отпускные рассчитываются исходя из количества дней отпуска и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ, п. 9 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)При отзыве работника из отпуска возникает необходимость перерасчета отпускных. Ведь количество дней отпуска уменьшилось, а отпускные рассчитываются исходя из количества дней отпуска и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ, п. 9 Положения о средней заработной плате).