Как рассчитать отпускные учителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать отпускные учителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Отпускные, которые были выплачены за дни неиспользованного отпуска, засчитываются в счет заработной платы за время, отработанное после отзыва из отпуска. А отпускные за дни отпуска, перенесенные на другое время, придется рассчитать заново.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Отпускные, которые были выплачены за дни неиспользованного отпуска, засчитываются в счет заработной платы за время, отработанное после отзыва из отпуска. А отпускные за дни отпуска, перенесенные на другое время, придется рассчитать заново.
Нормативные акты
Приказ ДОНМ от 30.12.2022 N 1158
"Об утверждении Порядка предоставления целевой субсидии из бюджета города Москвы для выплаты городской надбавки за активное участие в развитии проекта "Московская электронная школа"- выплата части отпускных, начисленной с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете средней заработной платы.
"Об утверждении Порядка предоставления целевой субсидии из бюджета города Москвы для выплаты городской надбавки за активное участие в развитии проекта "Московская электронная школа"- выплата части отпускных, начисленной с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете средней заработной платы.
<Инструктивное письмо> Минпроса СССР от 29.10.1982 N 66-М/05
"Об оплате труда работников библиотек учреждений просвещения"Библиотечным работникам учреждений просвещения установлен отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Заведующим библиотекой, библиотекарям, ведущим в том же учебном заведении, учреждении просвещения преподавательскую работу или занятия с кружками, исчисление отпускных производится раздельно исходя из установленной продолжительности отпуска и средней заработной платы по каждой из этих должностей.
"Об оплате труда работников библиотек учреждений просвещения"Библиотечным работникам учреждений просвещения установлен отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Заведующим библиотекой, библиотекарям, ведущим в том же учебном заведении, учреждении просвещения преподавательскую работу или занятия с кружками, исчисление отпускных производится раздельно исходя из установленной продолжительности отпуска и средней заработной платы по каждой из этих должностей.
Статья: Актуальные вопросы по расчету отпускных
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Например, учителю предоставлен ежегодный отпуск с 01.06.2017. В марте 2017 года ему выплатили вознаграждение за качественную подготовку учащихся, занявших призовые места в областной олимпиаде. При расчете суммы отпускных указанное вознаграждение будет учтено в полном объеме;
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Например, учителю предоставлен ежегодный отпуск с 01.06.2017. В марте 2017 года ему выплатили вознаграждение за качественную подготовку учащихся, занявших призовые места в областной олимпиаде. При расчете суммы отпускных указанное вознаграждение будет учтено в полном объеме;
Вопрос: У нас шестидневка. Влияет ли это на продолжительность отпуска, на расчет отпускных?
("Главная книга", 2010, N 11)Вопрос: У нас шестидневка. Влияет ли это на продолжительность отпуска, на расчет отпускных?
("Главная книга", 2010, N 11)Вопрос: У нас шестидневка. Влияет ли это на продолжительность отпуска, на расчет отпускных?
Вопрос: ...29.01.2018 устроилась в организацию делопроизводителем, в июле 2018 г. руководитель отправил меня в отпуск на 28 к. д., с сентября 2018 г. перевели на должность учителя-дефектолога. Руководитель говорит, что в этом году отпуск мне не положен, так как он отгулян в прошлом году. Могу ли я пойти в отпуск в этом году?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: 29 января 2018 года устроилась в организацию делопроизводителем с заработной платой 9 736 рублей. В июле 2018 года руководитель отправил меня в отпуск на 28 календарных дней с рассчитанными отпускными исходя из суммы заработной платы 9 736 руб. С сентября 2018 года меня перевели на должность учителя-дефектолога. Заработная плата состоит из расчета: 4 870 руб. - оклад, 15% - надбавка за работу в Центре развития ребенка и стимулирующие выплаты (15 000 - 18 000 руб.). Сейчас встал вопрос о моем отпуске. Руководитель говорит, что в этом году отпуск мне не положен, так как я его отгуляла в прошлом году. Но в прошлом году я уходила в отпуск как делопроизводитель, а с сентября я уже работала дефектологом, и зарплата там была уже другая, и три раза были премии, а заплатили мне отпускные по должности делопроизводителя. Как правильно поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск в этом году? Верно ли мне выплатили отпускные в прошлом? Также в организации есть уже утвержденный график отпусков, в котором с 03.06 по 29.07 я нахожусь в отпуске (56 календарных дней).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: 29 января 2018 года устроилась в организацию делопроизводителем с заработной платой 9 736 рублей. В июле 2018 года руководитель отправил меня в отпуск на 28 календарных дней с рассчитанными отпускными исходя из суммы заработной платы 9 736 руб. С сентября 2018 года меня перевели на должность учителя-дефектолога. Заработная плата состоит из расчета: 4 870 руб. - оклад, 15% - надбавка за работу в Центре развития ребенка и стимулирующие выплаты (15 000 - 18 000 руб.). Сейчас встал вопрос о моем отпуске. Руководитель говорит, что в этом году отпуск мне не положен, так как я его отгуляла в прошлом году. Но в прошлом году я уходила в отпуск как делопроизводитель, а с сентября я уже работала дефектологом, и зарплата там была уже другая, и три раза были премии, а заплатили мне отпускные по должности делопроизводителя. Как правильно поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск в этом году? Верно ли мне выплатили отпускные в прошлом? Также в организации есть уже утвержденный график отпусков, в котором с 03.06 по 29.07 я нахожусь в отпуске (56 календарных дней).
Статья: Об увеличении выплат отпускных педагогам: Минфин о доплате за классное руководство
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2021, N 7)Июль - август - горячая пора контроля начисления отпускных учителям школ и контроля в части правомерности начисления "повышенных" отпускных в 2021 году за счет межбюджетного трансферта (далее - МБТ), выделенного для доплат за классное руководство учителям в организациях, подведомственных Минпросвещения России.
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2021, N 7)Июль - август - горячая пора контроля начисления отпускных учителям школ и контроля в части правомерности начисления "повышенных" отпускных в 2021 году за счет межбюджетного трансферта (далее - МБТ), выделенного для доплат за классное руководство учителям в организациях, подведомственных Минпросвещения России.
Статья: Ежегодный отпуск: коротко о главном
(Губайдуллина М.Р.)
("Бюджетный учет", 2011, N 7)Пример 1. В государственном образовательном учреждении два учителя физики и один учитель химии совмещали основную работу учителя с должностью лаборанта. При этом бухгалтер рассчитал суммы причитающихся сотрудникам отпускных по обеим ставкам из расчета 56 дней, в то время как следовало считать из расчета 56 дней по ставке учителя и 28 дней по ставке лаборанта. В результате были излишне выплачены средства по подстатье 211 "Заработная плата" и начислены взносы по подстатье 213 "Начисления на выплаты по оплате труда".
(Губайдуллина М.Р.)
("Бюджетный учет", 2011, N 7)Пример 1. В государственном образовательном учреждении два учителя физики и один учитель химии совмещали основную работу учителя с должностью лаборанта. При этом бухгалтер рассчитал суммы причитающихся сотрудникам отпускных по обеим ставкам из расчета 56 дней, в то время как следовало считать из расчета 56 дней по ставке учителя и 28 дней по ставке лаборанта. В результате были излишне выплачены средства по подстатье 211 "Заработная плата" и начислены взносы по подстатье 213 "Начисления на выплаты по оплате труда".
Вопрос: В положении по оплате труда предусмотрены премии к праздникам: 8 марта, 23 февраля, к Новому году, ко Дню учителя и к юбилейным датам сотрудников 55 лет. Надо ли учитывать их при расчете среднего заработка или нет? Или только учесть премию ко Дню учителя, как премию к профессиональному празднику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Возникают постоянные споры с контролирующими органами по поводу включения премий при расчете отпускных. В положении по оплате труда предусмотрены премии к праздникам: 8 марта, 23 февраля, к Новому году, ко Дню учителя. А также предусмотрены премии к юбилейным датам сотрудников 55 лет. Надо ли учитывать их при расчете среднего заработка или нет? Или только учесть премию ко Дню учителя, как премию к профессиональному празднику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Возникают постоянные споры с контролирующими органами по поводу включения премий при расчете отпускных. В положении по оплате труда предусмотрены премии к праздникам: 8 марта, 23 февраля, к Новому году, ко Дню учителя. А также предусмотрены премии к юбилейным датам сотрудников 55 лет. Надо ли учитывать их при расчете среднего заработка или нет? Или только учесть премию ко Дню учителя, как премию к профессиональному празднику?