Как рассчитать отпускные учителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать отпускные учителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Отпускные, которые были выплачены за дни неиспользованного отпуска, засчитываются в счет заработной платы за время, отработанное после отзыва из отпуска. А отпускные за дни отпуска, перенесенные на другое время, придется рассчитать заново.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Отпускные, которые были выплачены за дни неиспользованного отпуска, засчитываются в счет заработной платы за время, отработанное после отзыва из отпуска. А отпускные за дни отпуска, перенесенные на другое время, придется рассчитать заново.
Статья: Исправление ошибки предыдущего года, связанной с излишней выплатой пособия по временной нетрудоспособности
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Важно. Излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть удержана только с письменного согласия работника (Письмо ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 "О видах выплат (в том числе отпускных, материальной помощи и т.д.), учитываемых при расчете среднего заработка, из которого определяется величина пособия по временной нетрудоспособности").
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Важно. Излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть удержана только с письменного согласия работника (Письмо ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 "О видах выплат (в том числе отпускных, материальной помощи и т.д.), учитываемых при расчете среднего заработка, из которого определяется величина пособия по временной нетрудоспособности").
Нормативные акты
Приказ ДОНМ от 30.12.2022 N 1158
"Об утверждении Порядка предоставления целевой субсидии из бюджета города Москвы для выплаты городской надбавки за активное участие в развитии проекта "Московская электронная школа"- выплата части отпускных, начисленной с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете средней заработной платы.
"Об утверждении Порядка предоставления целевой субсидии из бюджета города Москвы для выплаты городской надбавки за активное участие в развитии проекта "Московская электронная школа"- выплата части отпускных, начисленной с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете средней заработной платы.
<Инструктивное письмо> Минпроса СССР от 29.10.1982 N 66-М/05
"Об оплате труда работников библиотек учреждений просвещения"Библиотечным работникам учреждений просвещения установлен отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Заведующим библиотекой, библиотекарям, ведущим в том же учебном заведении, учреждении просвещения преподавательскую работу или занятия с кружками, исчисление отпускных производится раздельно исходя из установленной продолжительности отпуска и средней заработной платы по каждой из этих должностей.
"Об оплате труда работников библиотек учреждений просвещения"Библиотечным работникам учреждений просвещения установлен отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Заведующим библиотекой, библиотекарям, ведущим в том же учебном заведении, учреждении просвещения преподавательскую работу или занятия с кружками, исчисление отпускных производится раздельно исходя из установленной продолжительности отпуска и средней заработной платы по каждой из этих должностей.
Вопрос: Со мной как с учителем начальных классов пенсионного возраста был заключен срочный трудовой договор на 9 месяцев. Я отработала весь учебный год, но отпускные были выданы только за 42 дня. Можно ли считать заключение трудового договора на 9 месяцев нарушением со стороны работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Со мной как с учителем начальных классов пенсионного возраста был заключен срочный трудовой договор на 9 месяцев. Я отработала весь учебный год и рассчитывала получить положенные учителям отпускные за учебный год (56 дней). Но отпускные были выданы только за 42 дня. Можно ли считать заключение трудового договора на 9 мес. нарушением со стороны работодателя ст. 58 ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Со мной как с учителем начальных классов пенсионного возраста был заключен срочный трудовой договор на 9 месяцев. Я отработала весь учебный год и рассчитывала получить положенные учителям отпускные за учебный год (56 дней). Но отпускные были выданы только за 42 дня. Можно ли считать заключение трудового договора на 9 мес. нарушением со стороны работодателя ст. 58 ТК РФ?
Статья: Бухгалтерский учет доплаты за классное руководство
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 11)Отпуска оплачиваются из расчета средней заработной платы. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). Таким образом, доплаты за классное руководство учитываются при расчете отпускных.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 11)Отпуска оплачиваются из расчета средней заработной платы. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). Таким образом, доплаты за классное руководство учитываются при расчете отпускных.
Статья: Средний заработок
(Ларцева Л.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 6)Например, учителю русского языка предоставлен ежегодный отпуск с 01.06.2011. В апреле 2011 г. ему выплатили вознаграждение за качественную подготовку учащихся, занявших призовые места в областной олимпиаде. При расчете суммы отпускных указанное вознаграждение будет учтено в полном объеме;
(Ларцева Л.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 6)Например, учителю русского языка предоставлен ежегодный отпуск с 01.06.2011. В апреле 2011 г. ему выплатили вознаграждение за качественную подготовку учащихся, занявших призовые места в областной олимпиаде. При расчете суммы отпускных указанное вознаграждение будет учтено в полном объеме;
Вопрос: ...29.01.2018 устроилась в организацию делопроизводителем, в июле 2018 г. руководитель отправил меня в отпуск на 28 к. д., с сентября 2018 г. перевели на должность учителя-дефектолога. Руководитель говорит, что в этом году отпуск мне не положен, так как он отгулян в прошлом году. Могу ли я пойти в отпуск в этом году?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: 29 января 2018 года устроилась в организацию делопроизводителем с заработной платой 9 736 рублей. В июле 2018 года руководитель отправил меня в отпуск на 28 календарных дней с рассчитанными отпускными исходя из суммы заработной платы 9 736 руб. С сентября 2018 года меня перевели на должность учителя-дефектолога. Заработная плата состоит из расчета: 4 870 руб. - оклад, 15% - надбавка за работу в Центре развития ребенка и стимулирующие выплаты (15 000 - 18 000 руб.). Сейчас встал вопрос о моем отпуске. Руководитель говорит, что в этом году отпуск мне не положен, так как я его отгуляла в прошлом году. Но в прошлом году я уходила в отпуск как делопроизводитель, а с сентября я уже работала дефектологом, и зарплата там была уже другая, и три раза были премии, а заплатили мне отпускные по должности делопроизводителя. Как правильно поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск в этом году? Верно ли мне выплатили отпускные в прошлом? Также в организации есть уже утвержденный график отпусков, в котором с 03.06 по 29.07 я нахожусь в отпуске (56 календарных дней).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: 29 января 2018 года устроилась в организацию делопроизводителем с заработной платой 9 736 рублей. В июле 2018 года руководитель отправил меня в отпуск на 28 календарных дней с рассчитанными отпускными исходя из суммы заработной платы 9 736 руб. С сентября 2018 года меня перевели на должность учителя-дефектолога. Заработная плата состоит из расчета: 4 870 руб. - оклад, 15% - надбавка за работу в Центре развития ребенка и стимулирующие выплаты (15 000 - 18 000 руб.). Сейчас встал вопрос о моем отпуске. Руководитель говорит, что в этом году отпуск мне не положен, так как я его отгуляла в прошлом году. Но в прошлом году я уходила в отпуск как делопроизводитель, а с сентября я уже работала дефектологом, и зарплата там была уже другая, и три раза были премии, а заплатили мне отпускные по должности делопроизводителя. Как правильно поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск в этом году? Верно ли мне выплатили отпускные в прошлом? Также в организации есть уже утвержденный график отпусков, в котором с 03.06 по 29.07 я нахожусь в отпуске (56 календарных дней).
Статья: Особенности расчетов с работниками при оплате отпусков
(Лавренова Н.Н.)
("Все для бухгалтера", 2007, N 13)Дело в том, что отпускные, согласно ст. 136 ТК РФ, должны выплачиваться не позднее чем за три дня до начала отпуска. Поэтому начисление всей суммы отпускных должно быть произведено в том месяце, когда работник уходит в отпуск (а если отпуск начинается в первых числах месяца, то отпускные должны быть начислены и выплачены еще в предыдущем месяце).
(Лавренова Н.Н.)
("Все для бухгалтера", 2007, N 13)Дело в том, что отпускные, согласно ст. 136 ТК РФ, должны выплачиваться не позднее чем за три дня до начала отпуска. Поэтому начисление всей суммы отпускных должно быть произведено в том месяце, когда работник уходит в отпуск (а если отпуск начинается в первых числах месяца, то отпускные должны быть начислены и выплачены еще в предыдущем месяце).
Вопрос: После исполнения ребенку 1,5 лет я написала заявление на оплачиваемый отпуск. Мне дали 75 дней (56 дней, не отгулянных до родов, я учитель, и 19 дней, которые скопились за период больничного по БиР). В бухгалтерии среднюю заработную плату для расчета отпускных взяли по окладу (голая ставка). Правомерны ли их действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025