Как рассчитать отпускные работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать отпускные работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 306.4 "Нецелевое использование бюджетных средств" БК РФ"Ни судом первой инстанции, ни Комиссией не учтено, что несмотря на то, что Учреждением действительно было допущено нарушение Положения N 922 при расчете отпускных работнику, однако неправильное определение средней заработной платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска нельзя признать нецелевым расходованием денежных средств по смыслу части 1 статьи 306.4 БК РФ, поскольку не повлекло превышения объема средств бюджета по фонду оплаты труда и не привело к его перерасходу, иное Комиссией в ходе проверки не установлено. Денежные средства были перечислены в соответствии с целевым назначением - на оплату труда. Следовательно, в рассматриваемом случае для Учреждения не могут наступить негативнее последствия в виде возврата бюджету неправильно рассчитанных и фактически выплаченных средств заработной платы (отпускных) сотруднику Учреждения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 21.04.2023
("Главная книга", 2023, N 9)Совместитель стал основным работником:
("Главная книга", 2023, N 9)Совместитель стал основным работником:
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)с расчетом размера отпускных - если до обращения работник отработал часть дня и отпуск предоставляется не на весь день. По общему порядку за каждый день ежегодного оплачиваемого отпуска за работником сохраняется средний дневной заработок. Законом не установлены особенности такого порядка, если оплачиваемый отпуск предоставлен на часть дня, а остальное время работник трудился. Также напомним, что вы обязаны оплатить работнику отработанные часы, исключений в такой ситуации законом не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 22, ст. 114, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 139 ТК РФ, абз. 2, 4 п. 9 Положения о средней заработной плате;
(КонсультантПлюс, 2025)с расчетом размера отпускных - если до обращения работник отработал часть дня и отпуск предоставляется не на весь день. По общему порядку за каждый день ежегодного оплачиваемого отпуска за работником сохраняется средний дневной заработок. Законом не установлены особенности такого порядка, если оплачиваемый отпуск предоставлен на часть дня, а остальное время работник трудился. Также напомним, что вы обязаны оплатить работнику отработанные часы, исключений в такой ситуации законом не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 22, ст. 114, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 139 ТК РФ, абз. 2, 4 п. 9 Положения о средней заработной плате;
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Вкратце напомним суть проблемы. В конце января налоговая служба выпустила довольно спорное Письмо о том, что сумму отпускных, рассчитанную работнику исходя из среднего заработка, нужно разделить на две части <1>:
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Вкратце напомним суть проблемы. В конце января налоговая служба выпустила довольно спорное Письмо о том, что сумму отпускных, рассчитанную работнику исходя из среднего заработка, нужно разделить на две части <1>:
Готовое решение: Как оформить (согласовать) ежегодный отпуск не по графику отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета причитающихся работнику отпускных обычно составляют записку-расчет (например, по унифицированной форме N Т-60).
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета причитающихся работнику отпускных обычно составляют записку-расчет (например, по унифицированной форме N Т-60).
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать отпускные, если работница уходит в очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать отпускные, если работница уходит в очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1 <Об учете периода работы по совместительству и начисленных за это время сумм при расчете отпускных, если работа для работника стала основной>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Как считать отпускные работнику - бывшему совместителю?
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Как считать отпускные работнику - бывшему совместителю?
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)С 19 сентября 2025 г. Сергееву А.А. предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. Средний месячный заработок для расчета отпускных у работника меньше величины МРОТ. В регионе минимальная зарплата не установлена.
(КонсультантПлюс, 2025)С 19 сентября 2025 г. Сергееву А.А. предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. Средний месячный заработок для расчета отпускных у работника меньше величины МРОТ. В регионе минимальная зарплата не установлена.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета причитающихся работнику отпускных обычно составляют записку-расчет (например, по форме N Т-60). В ней отражают такое же количество дней отпуска и его период, как и в приказе (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета причитающихся работнику отпускных обычно составляют записку-расчет (например, по форме N Т-60). В ней отражают такое же количество дней отпуска и его период, как и в приказе (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).