Как рассчитать остаточную стоимость спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать остаточную стоимость спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом... спецодежда, выданная Б. в пользование, оставлена в ее собственности, произведено удержание остаточной стоимости спецодежды в окончательном расчете с Б. при ее увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом... спецодежда, выданная Б. в пользование, оставлена в ее собственности, произведено удержание остаточной стоимости спецодежды в окончательном расчете с Б. при ее увольнении.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как начислять амортизацию по спецодежде при применении ФСБУ 6/2020
(КонсультантПлюс, 2025)Поступление спецодежды в течение года отражают как увеличение первоначальной стоимости групповой единицы учета, а списание - аналогично частичной ликвидации объекта ОС. Балансовую стоимость списываемого предмета спецодежды определяют расчетным путем. При этом считают, что в случае планового выбытия разница между списываемой первоначальной стоимостью и накопленной амортизацией равна фактической ликвидационной стоимости выбывающего объекта, а при ее отсутствии - нулю (п. 3 Рекомендации Р-125/2021-КпР "Групповая единица учета основных средств").
(КонсультантПлюс, 2025)Поступление спецодежды в течение года отражают как увеличение первоначальной стоимости групповой единицы учета, а списание - аналогично частичной ликвидации объекта ОС. Балансовую стоимость списываемого предмета спецодежды определяют расчетным путем. При этом считают, что в случае планового выбытия разница между списываемой первоначальной стоимостью и накопленной амортизацией равна фактической ликвидационной стоимости выбывающего объекта, а при ее отсутствии - нулю (п. 3 Рекомендации Р-125/2021-КпР "Групповая единица учета основных средств").
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)если спецодежда с длительным сроком полезного использования (более 12 месяцев или более длительности операционного цикла, превышающей 12 месяцев) учитывается в составе основных средств, сумма ущерба не может быть установлена меньше ее балансовой стоимости;
(КонсультантПлюс, 2025)если спецодежда с длительным сроком полезного использования (более 12 месяцев или более длительности операционного цикла, превышающей 12 месяцев) учитывается в составе основных средств, сумма ущерба не может быть установлена меньше ее балансовой стоимости;
Нормативные акты
Приказ Минцифры России от 26.02.2024 N 144
"О категориях работников организации специальной почтовой связи, имеющих право на ношение форменной одежды, знаках различия работников организации специальной почтовой связи, образцах форменной одежды, правилах владения, пользования и распоряжения форменной одеждой работниками организации специальной почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2024 N 77595)15. Если работник добровольно не возместил организации специальной почтовой связи остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки, задолженность взыскивается с работника в судебном порядке.
"О категориях работников организации специальной почтовой связи, имеющих право на ношение форменной одежды, знаках различия работников организации специальной почтовой связи, образцах форменной одежды, правилах владения, пользования и распоряжения форменной одеждой работниками организации специальной почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2024 N 77595)15. Если работник добровольно не возместил организации специальной почтовой связи остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки, задолженность взыскивается с работника в судебном порядке.
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Ситуация 2. Работник решил забрать комплект специальной одежды при увольнении, выплатив его остаточную стоимость. Стоимость комплекта превышала 100 000 руб., организация учитывала ее в составе основных средств (подп. "б" п. 4 ФСБУ 6/2020 "Основные средства"). Срок полезного использования специальной одежды - 24 месяца.
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Ситуация 2. Работник решил забрать комплект специальной одежды при увольнении, выплатив его остаточную стоимость. Стоимость комплекта превышала 100 000 руб., организация учитывала ее в составе основных средств (подп. "б" п. 4 ФСБУ 6/2020 "Основные средства"). Срок полезного использования специальной одежды - 24 месяца.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Так, инспекция решила, что суммы, удержанные с увольняющихся работников в счет погашения остаточной стоимости спецодежды, подлежат налогообложению НДС.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Так, инспекция решила, что суммы, удержанные с увольняющихся работников в счет погашения остаточной стоимости спецодежды, подлежат налогообложению НДС.
Статья: Правила использования обходного листа при увольнении
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)6.9.7. В случае если в день увольнения работник не представил заполненный обходной лист (был на больничном, в отпуске или по иным причинам не смог (не захотел) это сделать), руководитель подразделения (непосредственный начальник работника) обязан самостоятельно собрать отметки о наличии/отсутствии задолженности работника перед организацией и оперативно представить его в отдел кадров лично или в виде скан-образа на электронный адрес ok-rsvirel@mail.mail.ru.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)6.9.7. В случае если в день увольнения работник не представил заполненный обходной лист (был на больничном, в отпуске или по иным причинам не смог (не захотел) это сделать), руководитель подразделения (непосредственный начальник работника) обязан самостоятельно собрать отметки о наличии/отсутствии задолженности работника перед организацией и оперативно представить его в отдел кадров лично или в виде скан-образа на электронный адрес ok-rsvirel@mail.mail.ru.
Готовое решение: Как в учете учреждения отражать спецодежду
(КонсультантПлюс, 2025)Без согласия работника удержать стоимость спецодежды (остаточную стоимость) из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний.
(КонсультантПлюс, 2025)Без согласия работника удержать стоимость спецодежды (остаточную стоимость) из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний.
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)2) если работник не согласен и не возвращает спецодежду при увольнении, работодатель может отразить в бухучете недостачу и взыскать с работника ущерб (в размере балансовой стоимости спецодежды). Для этого необходимо соблюсти процедуру и порядок оформления, как при взыскании материального ущерба, причиненного сотрудником работодателю, по правилам гл. 39 ТК РФ.
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)2) если работник не согласен и не возвращает спецодежду при увольнении, работодатель может отразить в бухучете недостачу и взыскать с работника ущерб (в размере балансовой стоимости спецодежды). Для этого необходимо соблюсти процедуру и порядок оформления, как при взыскании материального ущерба, причиненного сотрудником работодателю, по правилам гл. 39 ТК РФ.