Как рассчитать ндфл с мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать ндфл с мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 346.20 "Налоговые ставки" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")По мнению налогового органа, налогоплательщик неправомерно применил пониженную налоговую ставку 3 процента УСН, так как он не соответствовал требованиям закона Калининградской области от 24.04.2018 N 162 "Об установлении налоговых ставок для отдельных категорий налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения". Одним из условий применения пониженной налоговой ставки был уровень среднемесячного выплачиваемого дохода в расчете на одного работника в размере не менее двух МРОТ. Налоговый орган определил среднемесячный выплачиваемый доход на основании справок 2-НДФЛ исходя из общей суммы дохода, разделенной на количество месяцев, в которых были начислены соответствующие выплаты. Суммированный среднемесячный выплачиваемый доход по каждому работнику делится на количество этих работников. Суд пришел к выводу, что примененный налоговым органом подход не учитывает фактически отработанное время, поэтому принял представленный налогоплательщиком расчет среднемесячного выплачиваемого дохода с применением среднесписочной численности работников общества (весь выплаченный за год доход всех работников разделен на среднесписочную численность работников и на 12). Суд признал применение пониженной ставки обоснованным, поскольку среднемесячный уплачиваемый доход на одного работника общества соответствует критериям закона для применения пониженной налоговой ставки.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")По мнению налогового органа, налогоплательщик неправомерно применил пониженную налоговую ставку 3 процента УСН, так как он не соответствовал требованиям закона Калининградской области от 24.04.2018 N 162 "Об установлении налоговых ставок для отдельных категорий налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения". Одним из условий применения пониженной налоговой ставки был уровень среднемесячного выплачиваемого дохода в расчете на одного работника в размере не менее двух МРОТ. Налоговый орган определил среднемесячный выплачиваемый доход на основании справок 2-НДФЛ исходя из общей суммы дохода, разделенной на количество месяцев, в которых были начислены соответствующие выплаты. Суммированный среднемесячный выплачиваемый доход по каждому работнику делится на количество этих работников. Суд пришел к выводу, что примененный налоговым органом подход не учитывает фактически отработанное время, поэтому принял представленный налогоплательщиком расчет среднемесячного выплачиваемого дохода с применением среднесписочной численности работников общества (весь выплаченный за год доход всех работников разделен на среднесписочную численность работников и на 12). Суд признал применение пониженной ставки обоснованным, поскольку среднемесячный уплачиваемый доход на одного работника общества соответствует критериям закона для применения пониженной налоговой ставки.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 N 88-7818/2024 (УИД 38RS0031-01-2023-000638-69)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Указанным решением суда установлено, что работа Н. носила надомный (дистанционный) характер. Документы, подтверждающие факт трудовых отношений между сторонами, отсутствовали, при этом наличие трудовых отношений сторонами не оспаривалось. В связи с отсутствием документов, характеризующих работу истца в качестве главного бухгалтера, отсутствием доказательств согласования работником и работодателем конкретного размера заработной платы, расчет заработной платы и среднего заработка был произведен судом из минимального размера оплаты труда. При этом судом была дана оценка доводам истца размере заработной платы, о необходимости определения размера заработной платы не из минимального размера оплаты труда, а с учетом данных, содержащихся в расчетных ведомостях и справке 2-НДФЛ или из обычного размера вознаграждения, а также представленным истцом справкам 2-НДФЛ, расчетным ведомостям, и признанных судом ненадлежащими доказательствами.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Указанным решением суда установлено, что работа Н. носила надомный (дистанционный) характер. Документы, подтверждающие факт трудовых отношений между сторонами, отсутствовали, при этом наличие трудовых отношений сторонами не оспаривалось. В связи с отсутствием документов, характеризующих работу истца в качестве главного бухгалтера, отсутствием доказательств согласования работником и работодателем конкретного размера заработной платы, расчет заработной платы и среднего заработка был произведен судом из минимального размера оплаты труда. При этом судом была дана оценка доводам истца размере заработной платы, о необходимости определения размера заработной платы не из минимального размера оплаты труда, а с учетом данных, содержащихся в расчетных ведомостях и справке 2-НДФЛ или из обычного размера вознаграждения, а также представленным истцом справкам 2-НДФЛ, расчетным ведомостям, и признанных судом ненадлежащими доказательствами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчет 6-НДФЛ за 2023 год: построчно
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Средняя зарплата не меньше МРОТ в расчете 6-НДФЛ
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Средняя зарплата не меньше МРОТ в расчете 6-НДФЛ
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Средняя зарплата не меньше МРОТ в расчете 6-НДФЛ
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Средняя зарплата не меньше МРОТ в расчете 6-НДФЛ
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 30.11.2016 N 27-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 части 8 статьи 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и статьи 227 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с запросом Кировского областного суда"2.2. Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставив им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель - исходя из того что они осуществляют предпринимательскую деятельность на свой риск, как это вытекает из статьи 2 ГК Российской Федерации, а, следовательно, их доход не является постоянным и гарантированным в отличие от заработной платы работающих по трудовому договору - предусмотрел для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на доходы физических лиц и не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, особый порядок исчисления страховых взносов с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
"По делу о проверке конституционности пункта 1 части 8 статьи 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и статьи 227 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с запросом Кировского областного суда"2.2. Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставив им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель - исходя из того что они осуществляют предпринимательскую деятельность на свой риск, как это вытекает из статьи 2 ГК Российской Федерации, а, следовательно, их доход не является постоянным и гарантированным в отличие от заработной платы работающих по трудовому договору - предусмотрел для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на доходы физических лиц и не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, особый порядок исчисления страховых взносов с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
<Письмо> Госналогслужбы РФ от 15.06.1998 N ВП-6-18/346
"Об отдельных вопросах применения законодательства о подоходном налоге с физических лиц"
(вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 16.12.1997 N 4863/97, от 18.11.1997 N 3178/97, от 30.12.1997 N 438/97, от 03.03.1998 N 7076/97)В обоснование отказа в удовлетворении исковых требований арбитражный суд сослался на то, что в соответствии с подпунктом "т" пункта 8 Инструкции по применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 совокупный годовой доход, подлежащий налогообложению, уменьшается на 1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда в год, рассчитанной на основе действовавших с начала года размеров и того размера, который действует на момент совершения сделки.
"Об отдельных вопросах применения законодательства о подоходном налоге с физических лиц"
(вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 16.12.1997 N 4863/97, от 18.11.1997 N 3178/97, от 30.12.1997 N 438/97, от 03.03.1998 N 7076/97)В обоснование отказа в удовлетворении исковых требований арбитражный суд сослался на то, что в соответствии с подпунктом "т" пункта 8 Инструкции по применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 совокупный годовой доход, подлежащий налогообложению, уменьшается на 1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда в год, рассчитанной на основе действовавших с начала года размеров и того размера, который действует на момент совершения сделки.
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов. Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления установленного МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 3 ст. 2, ч. 2 ст. 2.1, ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. п. 3, 15 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов. Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления установленного МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 3 ст. 2, ч. 2 ст. 2.1, ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. п. 3, 15 Положения).
Статья: Какие поправки предлагаются к внесению в Трудовой кодекс
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)По мнению Правительства РФ, законопроект нуждается в концептуальной переработке. В соответствии с налоговым законодательством заработная плата за выполнение трудовых обязанностей относится к доходам, являющимся объектом налогообложения НДФЛ. И работодатель, являясь налоговым агентом, обязан рассчитывать НДФЛ с заработной платы работников, удерживать его и перечислять в бюджет. Однако комплексное изменение действующего регулирования законопроектом не предусмотрено. Правительство РФ считает, что реализация предлагаемого изменения приведет к нарушению таких принципов трудового законодательства, как равенство прав и возможностей работников и равной оплаты за труд равной ценности, так как отработавшими полную норму рабочего времени и претендующими на оплату труда в размере не ниже МРОТ будут считаться и работник, занятый на часть ставки, и работник на полной ставке.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)По мнению Правительства РФ, законопроект нуждается в концептуальной переработке. В соответствии с налоговым законодательством заработная плата за выполнение трудовых обязанностей относится к доходам, являющимся объектом налогообложения НДФЛ. И работодатель, являясь налоговым агентом, обязан рассчитывать НДФЛ с заработной платы работников, удерживать его и перечислять в бюджет. Однако комплексное изменение действующего регулирования законопроектом не предусмотрено. Правительство РФ считает, что реализация предлагаемого изменения приведет к нарушению таких принципов трудового законодательства, как равенство прав и возможностей работников и равной оплаты за труд равной ценности, так как отработавшими полную норму рабочего времени и претендующими на оплату труда в размере не ниже МРОТ будут считаться и работник, занятый на часть ставки, и работник на полной ставке.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Среднемесячный заработок, рассчитанный в порядке, применяемом при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составил 45 600 руб. (1 500 руб. x 30,4). При его расчете за основу взяли среднедневной заработок за два календарных года, предшествующие году увольнения (1 500 руб.), так как он больше величины заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, но не превысил предельной величины для исчисления пособия.
(КонсультантПлюс, 2025)Среднемесячный заработок, рассчитанный в порядке, применяемом при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составил 45 600 руб. (1 500 руб. x 30,4). При его расчете за основу взяли среднедневной заработок за два календарных года, предшествующие году увольнения (1 500 руб.), так как он больше величины заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, но не превысил предельной величины для исчисления пособия.
Статья: НДФЛ-лимит для выходного пособия при увольнении: Минфин и ФНС решили, как считать (комментарий к Письмам ФНС от 12.05.2025 N БС-4-11/4601@; Минфина от 30.04.2025 N 03-04-07/43998)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 11)Однако заметим, что Минфин так и не прояснил вопрос о том, может ли работодатель в НДФЛ-целях запросить в СФР данные о заработке увольняющегося работника, если таких данных у него нет. С одной стороны, Минфин в Письме говорит о том, что средний месячный заработок исчисляется за 2 календарных года, предшествующие году увольнения, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя. А с другой стороны, предлагает использовать в расчетах МРОТ при отсутствии сведений о заработке работника у работодателя.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 11)Однако заметим, что Минфин так и не прояснил вопрос о том, может ли работодатель в НДФЛ-целях запросить в СФР данные о заработке увольняющегося работника, если таких данных у него нет. С одной стороны, Минфин в Письме говорит о том, что средний месячный заработок исчисляется за 2 календарных года, предшествующие году увольнения, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя. А с другой стороны, предлагает использовать в расчетах МРОТ при отсутствии сведений о заработке работника у работодателя.
Типовая ситуация: Как ответить на требование налоговой
(Издательство "Главная книга", 2025)Зарплату ниже МРОТ получает один работник - помощник бухгалтера Алексеева А.А., работающая на условиях неполного рабочего времени. В пересчете на полное рабочее время ее зарплата превышает МРОТ.
(Издательство "Главная книга", 2025)Зарплату ниже МРОТ получает один работник - помощник бухгалтера Алексеева А.А., работающая на условиях неполного рабочего времени. В пересчете на полное рабочее время ее зарплата превышает МРОТ.
Статья: Необлагаемый минимум в дизайне НДФЛ: опыт и перспективы
(Громов В.В.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 2)В течение 1992 - 1997 гг., т.е. на этапе формирования рыночной экономики, идея налогового освобождения низких доходов воплощалась в виде гарантий уменьшения совокупного дохода физического лица на минимальную месячную оплату труда за каждый месяц года. То есть изначально необлагаемый минимум не встраивался в шкалу налоговых ставок и функционировал именно как налоговый вычет. При этом с накоплением практики исчисления и уплаты подоходного налога, в условиях нараставшего экономического кризиса, усиления социального неравенства и обеднения основной массы населения менялось видение того, как этот вычет должен применяться. Начав с наиболее простых и понятных правил, в рамках которых необлагаемый минимум рассматривался в качестве неотъемлемого права каждого физического лица, получающего заработную плату, законодатель перешел к принципу целевой налоговой поддержки.
(Громов В.В.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 2)В течение 1992 - 1997 гг., т.е. на этапе формирования рыночной экономики, идея налогового освобождения низких доходов воплощалась в виде гарантий уменьшения совокупного дохода физического лица на минимальную месячную оплату труда за каждый месяц года. То есть изначально необлагаемый минимум не встраивался в шкалу налоговых ставок и функционировал именно как налоговый вычет. При этом с накоплением практики исчисления и уплаты подоходного налога, в условиях нараставшего экономического кризиса, усиления социального неравенства и обеднения основной массы населения менялось видение того, как этот вычет должен применяться. Начав с наиболее простых и понятных правил, в рамках которых необлагаемый минимум рассматривался в качестве неотъемлемого права каждого физического лица, получающего заработную плату, законодатель перешел к принципу целевой налоговой поддержки.
Вопрос: О предложении об увеличении размера не облагаемых страховыми взносами и НДФЛ сумм суточных (полевого довольствия) работников с постоянной работой в пути (разъездного характера).
(Письмо Минфина России от 22.07.2024 N 03-04-06/68247)В дополнение считаем возможным отметить, что установленный не подлежащий налогообложению размер суточных в расчете на календарный месяц соответствует установленному размеру МРОТ, что также свидетельствует о его экономической обоснованности.
(Письмо Минфина России от 22.07.2024 N 03-04-06/68247)В дополнение считаем возможным отметить, что установленный не подлежащий налогообложению размер суточных в расчете на календарный месяц соответствует установленному размеру МРОТ, что также свидетельствует о его экономической обоснованности.
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)Да, влияет. Исключение - ситуация, когда исчисленное с учетом стажа пособие в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В этом случае больничный оплачивается исходя из МРОТ без учета стажа.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, влияет. Исключение - ситуация, когда исчисленное с учетом стажа пособие в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В этом случае больничный оплачивается исходя из МРОТ без учета стажа.
Статья: Комментарий к статье 2 Федерального закона от 12.07.2024 N 176-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"
(Веселов А.В., Натырова Е., Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- ИП на ОСН - по правилам, предусмотренным для целей расчета НДФЛ.
(Веселов А.В., Натырова Е., Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- ИП на ОСН - по правилам, предусмотренным для целей расчета НДФЛ.
Статья: ВС РФ: размер облагаемого дохода можно определять по свидетельским показаниям (комментарий к Определению ВС от 07.06.2024 N 309-ЭС23-30097)
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2024, N 13)Инспекция не согласилась рассматривать это как родственную помощь и признала трудовыми отношениями <14>. Где трудовые отношения, там и зарплата, с которой ИП должен был платить взносы. Чтобы определить размер доначислений, ИФНС приняла за размер зарплаты МРОТ с районным коэффициентом, а отработанное время рассчитала исходя из указанного на вывеске графика работы и времени отсутствия в магазине ИП. Так вот, одним из доказательств в этом деле стали:
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2024, N 13)Инспекция не согласилась рассматривать это как родственную помощь и признала трудовыми отношениями <14>. Где трудовые отношения, там и зарплата, с которой ИП должен был платить взносы. Чтобы определить размер доначислений, ИФНС приняла за размер зарплаты МРОТ с районным коэффициентом, а отработанное время рассчитала исходя из указанного на вывеске графика работы и времени отсутствия в магазине ИП. Так вот, одним из доказательств в этом деле стали: